【福岡】看護師におすすめの転職サイトランキング7選｜転職サイト選びのコツも

「転職サイトがあり過ぎて選べない」
「どのサイトが自分に合っているのか分からない」

転職を決意したものの、このような悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。

看護師に特化した転職サイトは数多くあるため迷ってしまいますよね。

この記事ではおすすめの転職サイトをはじめ、選び方や看護師の転職事情をお伝えします。

＞＞すぐに福岡の看護師におすすめの転職サイトを見る

転職を成功させたい方は、ぜひ参考にしてください。

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※2022年 オリコン顧客満足度®調査

福岡でおすすめの看護師向け転職サイト7選

はじめに、福岡でおすすめの看護師向け転職サイトをご紹介します。

転職サイトはそれぞれ求人数、対応診療科目や雇用形態、サポート内容などが異なるため、2～3社複数登録することをおすすめします。

fa-comment転職者の70％は2〜3社の転職サイト利用 リクナビNEXTの調査によると転職決定者は 平均4.2社の転職エージェントを利用しています。 転職者全体でも平均2.1社利用しています。 複数の転職サイトに登録することで、 ✓ 自分にあった担当者が見つかる ✓ 独占求人含め多くの求人が見れる ✓ 多角的にアドバイスをもらえる などさまざまなメリットがあります。

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）｜病院の内部事情に詳しい

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）は、13万件以上（※2022年11月時点）と求人数が豊富な転職サイトです。

登録者数は累計40万人以上と多いことから、非常に信頼度の高い転職サイトであることがうかがえます。

またレバウェル看護は年間4,000回以上※職場訪問を行っており、アドバイザーが病院の雰囲気を教えてくれることも特徴です。

職場の大変なところから病院の方針、働いていた看護師の退職理由といった内部事情も伝えてくれます。

このようなことから、レバウェル看護は転職活動において職場の雰囲気を重要視したい方におすすめです。

※公式サイトより引用

＞＞レバウェル看護（旧：看護のお仕事）の詳細を見る

福岡県内の求人数	約7,000件（※2022年11月時点）
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応施設	病院、クリニック、介護施設、訪問看護、検診センター
対応雇用形態	正社員、パート、派遣社員、紹介予定派遣
配属先	病棟、集中治療室、外来、救急外来、施設、訪問、手術室、透析室、内視鏡室
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域	北海道・青森県・岩手県 宮城県・秋田県・山形県 福島県・茨城県・栃木県 群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・新潟県 富山県・石川県・福井県 山梨県・長野県・岐阜県 静岡県・愛知県・三重県 滋賀県・京都府・大阪府 兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県 広島県・山口県・徳島県 香川県・愛媛県・高知県 福岡県・佐賀県・長崎県 熊本県・大分県・宮崎県 鹿児島県・沖縄県
公式サイト	https://kango-oshigoto.jp/

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マイナビ看護師｜入職後のアフターフォローも充実

※マイナビのプロモーションを含みます。

マイナビ看護師は、大手人材企業である株式会社マイナビが運営する転職サイトです。

特徴としてアドバイザーが現場に出向いて、病院の内部事情をしっかり把握していることが挙げられます。

現場の人数・年齢構成・看護感・残業時間・定着率など、転職者が本当に知りたいことが知れると好評です。

またマイナビ看護師の公式サイトにある「看護師転職お役立ちガイド」も見やすく、1人でも書類作成や面接の対策もできます。

ほかにも自己PR診断や職場発見診断も利用できるため、より深く自己分析を行えます。

さらに転職後のアフターフォローも充実しており、お客様相談室の専任スタッフが親身に話を聞いてくれることがポイントです。

＞＞マイナビ看護師の詳細を見る

福岡県内の求人数	約1,200件（※2022年11月時点）
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー
対応施設	病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設（有料老人ホーム・老健など）、訪問看護ステーション、看護師資格・経験を活かせる一般企業、治験関連企業（CRA、CRCなど）、保育施設、その他
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託・その他
対応診療科目	美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域	北海道・青森県・岩手県 宮城県・秋田県・山形県 福島県・茨城県・栃木県 群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・新潟県 富山県・石川県・福井県 山梨県・長野県・岐阜県 静岡県・愛知県・三重県 滋賀県・京都府・大阪府 兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県 広島県・山口県・徳島県 香川県・愛媛県・高知県 福岡県・佐賀県・長崎県 熊本県・大分県・宮崎県 鹿児島県・沖縄県
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

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看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）｜非公開求人が豊富

看護師ワーカーは、株式会社トライトキャリアが運営する転職サイトです。

株式会社トライトキャリアは介護士や保育士、栄養士などの転職サイトも運営しており、設立以来さまざまな業界で転職の手助けをしてきた実績があります。

例えば看護師ワーカーでは、年間1万人の転職成功者※を出しています。

また看護師ワーカーは看護師求人に特化していることがポイントです。

約6万件の公開求人数に加えて、非公開求人も多数取り揃えています。

さらに短期・単発の仕事の紹介も受けられます。次の転職先が見つかるまで、短期の仕事を探している方にも適した転職サイトでしょう。

加えてアドバイザーが面接に同行し求職者の代わりに交渉を行うため、安心して面接に臨めます。

※公式サイトより引用

＞＞看護師ワーカーの詳細をみる

福岡県内の求人数	約1,800件（※2022年11月時点）
対応職種	看護師・准看護師、助産師、保健師
対応施設	病院、クリニック、介護関連施設、訪問看護、企業、その他
対応雇用形態	常勤（夜勤あり）、常勤（日勤のみ）、常勤（夜勤のみ）、パート・アルバイト、派遣社員、応援看護師、夜勤バイト・夜勤専従
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域	北海道・青森県・岩手県 宮城県・秋田県・山形県 福島県・茨城県・栃木県 群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・新潟県 富山県・石川県・福井県 山梨県・長野県・岐阜県 静岡県・愛知県・三重県 滋賀県・京都府・大阪府 兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県 広島県・山口県・徳島県 香川県・愛媛県・高知県 福岡県・佐賀県・長崎県 熊本県・大分県・宮崎県 鹿児島県・沖縄県
公式サイト	https://iryouworker.com/

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MCナースネット｜珍しい求人多数あり

MCナースネットは、株式会社メディカル・コンシェルジュという医師が創業した会社が運営しています。

医療業界で活躍している人々の、自己実現を理念として掲げている転職サイトです。

株式会社メディカル・コンシェルジュが運営するサイトの登録者満足度は95％※であり、非常に高いことがうかがえます。

UターンやIターンの相談も行っているため、地元の福岡に戻って働きたい、福岡移住に興味があるという方にもぴったりの転職サイトです。

ほかにも税金や保険の相談にも乗ってくれるため、いざ困ったときには安心ですね。

さらに旅行添乗やイベントの救護待機など珍しい求人も取り揃えており、これまでとは少し違った働き方がしたい方も登録してみてはいかがでしょうか。

※公式サイトより引用

＞＞MCナースネットのお仕事の詳細を見る

福岡県内の求人数	約800件（※2022年11月時点）
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設	病院、クリニック、訪問看護、デイサービス、訪問入浴、介護施設、企業、コールセンター、ツアーナース、巡回健診、学校・保育園、行政、イベント、薬局、その他
対応雇用形態	常勤、派遣社員、非常勤・パート、委託
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域	北海道・青森県・岩手県 宮城県・秋田県・山形県 福島県・茨城県・栃木県 群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・新潟県 富山県・石川県・福井県 山梨県・長野県・岐阜県 静岡県・愛知県・三重県 滋賀県・京都府・大阪府 兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県 広島県・山口県・徳島県 香川県・愛媛県・高知県 福岡県・佐賀県・長崎県 熊本県・大分県・宮崎県 鹿児島県・沖縄県
公式サイト	https://mc-nurse.net/

看護roo!転職｜充実したコンテンツで知識を深められる

看護roo!転職は、人材サービスの総合企業である株式会社クイックが運営しています。1980年に設立し、歴史と信頼のある会社として知られています。

看護roo!転職は求人紹介や書類・面接対策、条件の交渉など充実したサポートを受けられることがポイントです。

登録者からの満足度は96.3%※と高く評価されています。

また看護roo!転職の公式サイト内には看護師国家試験対策をはじめ、現場で使える看護知識や用語辞典も閲覧可能です。

転職サイト内にあるコンテンツの充実さを重視する方にも登録をおすすめします。

※公式サイトより引用

＞＞看護roo!転職の詳細をみる

福岡県内の求人数	約1,800件（2023年6月13日時点）
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応施設	一般病院、大学病院、一般＋療養、療養型病院、精神病院、クリニック、訪問看護、介護施設、健診センター、保育園・学校、その他施設
対応雇用形態	常勤、パート（非常勤）、契約社員
担当業務	病棟、外来、オペ室（手術室）、救急外来、ICU系、透析、訪問看護、介護・福祉系、検診・健診、保育園・学校、訪問診療、内視鏡、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域	北海道・青森県・岩手県 宮城県・秋田県・山形県 福島県・茨城県・栃木県 群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・新潟県 富山県・石川県・福井県 山梨県・長野県・岐阜県 静岡県・愛知県・三重県 滋賀県・京都府・大阪府 兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県 広島県・山口県・徳島県 香川県・愛媛県・高知県 福岡県・佐賀県・長崎県 熊本県・大分県・宮崎県 鹿児島県・沖縄県
公式サイト	https://www.kango-roo.com/

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ナース人材バンク｜地域の求人情報に詳しい

ナース人材バンクを運営しているのは、東証プライム市場上場の株式会社エス・エム・エスです。
　
2005年にサービスを開始して以来、年間10万人※以上と多くの看護師が利用してきた信頼度の高い転職サイトです。

ナース人材バンクは病院やクリニック以外にも、大手法人企業・学校・保育園の求人も多数取り扱っています。

また地域担当性であり、希望するエリアの求人の詳細をしっかり把握していることが特徴です。

夫の転勤を機に福岡で転職するが土地勘がなくて困っている方や、憧れの福岡で転職したいが内情をまだよく知らない方にもぴったりでしょう。

そしてナース人材バンクのアドバイザーは、看護業界の特性を熟知しています。

これまでアドバイザーが知識不足で困った経験がある方も、登録してみてはいかがでしょうか。

※公式サイトより引用

＞＞ナース人材バンクの詳細をみる

福岡県内の求人数	約9,400件（※2022年11月時点）
対応職種	看護師、准看護師、認定看護師、助産師、保健師、管理職
対応施設	病院、クリニック、訪問看護、企業・学校・保育園、その他
対応雇用形態	常勤（日勤のみ・夜勤あり・夜勤のみ）、非常勤
対応診療科目	内科、外科、透析／糖尿病、放射線科、歯科、神経科／精神科、小児科／産婦人科、眼科／耳鼻咽喉科／気管食道系、皮膚科／泌尿器科／肛門科、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域	北海道・青森県・岩手県 宮城県・秋田県・山形県 福島県・東京都・神奈川県 千葉県・埼玉県・茨城県 栃木県・群馬県・山梨県 長野県・新潟県・富山県 石川県・福井県・愛知県 静岡県・岐阜県・三重県 大阪府・兵庫県・京都府 滋賀県・奈良県・和歌山県 広島県・岡山県・鳥取県 島根県・山口県・香川県 愛媛県・高知県・徳島県 福岡県・佐賀県・長崎県 熊本県・大分県・宮崎県 鹿児島県・沖縄県
公式サイト	https://www.nursejinzaibank.com/

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ジョブメドレー｜24時間以内に返信がくる求人あり

ジョブメドレーは登録者の満足度約96%、会員数は100万人以上※と信頼度の高い転職サイトです。

平均24時間以内に返信がくるスピード求人が多くあり、とにかく早く転職先を見つけたい方に適しています。

気になる求人に応募したけれども1週間以上返事を待たされた、もしくは返事がこなかったという経験をされた方は、スピード求人への応募をおすすめします。

また病院側が転職者のプロフィールを見てスカウトメールを送るため、求人検索の手間が省けるのもポイントです。

LINEでも希望条件に合った求人を受け取れるため、隙間時間の求人チェックも可能です。

※公式サイトより引用

＞＞ジョブメドレーのお仕事の詳細を見る

福岡県内の求人数	約1,300件（※2022年11月時点）
看護系の対応職種	看護師・准看護師、助産師、保健師、看護助手、その他
対応施設	診療所・クリニック、介護施設、訪問看護ステーション、保育所（保育園）、訪問入浴、一般病院、精神科特化型訪問看護ステーション、機能強化型訪問看護ステーション、慢性期・療養型病院、急性期病棟、回復期病棟、障害者支援
対応雇用形態	正職員、契約職員、パート・アルバイト、業務委託
対応診療科目	美容外科・美容皮膚科、一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、神経内科、代謝・内分泌内科、一般外科、消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、精神科・心療内科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、放射線科、小児科、産婦人科、麻酔科、リウマチ科
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域	北海道・青森県・岩手県 宮城県・秋田県・山形県 福島県・東京都・神奈川県 千葉県・埼玉県・茨城県 栃木県・群馬県・山梨県 長野県・新潟県・富山県 石川県・福井県・愛知県 静岡県・岐阜県・三重県 大阪県・兵庫県・京都府 滋賀県・奈良県・和歌山県 広島県・岡山県・鳥取県 島根県・山口県・香川県 愛媛県・高知県・徳島県 福岡県・佐賀県・長崎県 熊本県・大分県・宮崎県 鹿児島県・沖縄県
公式サイト	https://job-medley.com/

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看護師転職を成功させるための転職サイト選び

転職サイトを選ぶポイントは、以下3つが挙げられます。

どの転職サイトに登録するか悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください。

条件の希望順位を明確にする

まず条件の希望順位を明確化させることが大切です。

転職にあたり譲れない条件は何なのか、じっくり考えてみましょう。

まずは何が不満で退職に至ったのか、理由を考えてみてください。

そうすることで、次の施設に求める希望条件が見えてきます。

次は退職理由から、転職先ではどのような条件であれば働きやすくなるのかを考えてみましょう。

いくつか条件を出したら、次は優先順位を決めましょう。

順位を決めておけば、条件に合った求人を見つけるにはどの転職サイトを利用したら良いのか明確になるはずです。

サポート体制まで確認する

次に大切なポイントが、サポート体制が整っているかです。

転職サイトにはアドバイザーが在籍しているタイプと、そうでないタイプがあります。

アドバイザーがいてサポート体制が充実した転職サイトに登録すると、このようなサービスを受けられます。

求人の紹介は探す手間が省けるため、在職しながら転職活動を進める方にとって嬉しいですよね。

書類の書き方や面接対策といったサービスもあり、特に転職がはじめての方はアドバイザーが在籍している転職サイトの登録をおすすめします。

また転職がはじめてでない方にも、アドバイザーが条件交渉といったやりづらいことも代行してくれるためメリットがあります。

質問しにくい内容でも代行して聞いてくれるため、心理的負担も減りますよね。

口コミや評判を調べ上げる

看護師向け転職サイトの口コミや評判を調べることも大切です。

口コミを調べると、転職サイトの評判の良し悪しがある程度把握できるため、たくさんある中からいくつか取捨選択できます。

また希望条件を満たしている求人の豊富さや、探しやすさを重点に置いて選びたいところです。

あなたと年齢や性別、条件の似た看護師の口コミを参考にして、転職サイトを選ぶのも良いでしょう。

関連記事：
・【看護師】おすすめ転職サイト徹底比較ランキング｜失敗を防ぐ選び方も解説

＞＞福岡の看護師におすすめの転職サイトに戻る

福岡の看護師が転職サイトを利用するメリット・デメリット

看護師の求人は病院の公式サイトでも閲覧できるため、転職サイトの利用が本当に必要なのか悩みますよね。

そこで次にお伝えするのは、転職サイトを利用するメリット・デメリットです。

福岡で看護師向け転職サイトを利用するメリット

まず看護師向け転職サイトを利用するメリットとして、以下が挙げられます。

それぞれ見ていきましょう。

豊富な求人数の中から理想の施設を探せる

転職サイトを利用することのメリットとして、豊富な求人数の中から理想の施設を探せることが挙げられます。

まずは転職サイトの求人数をそれぞれチェックしてみましょう。

	レバウェル看護（旧：看護のお仕事）	マイナビ看護師	看護roo!転職
求人数	139,160件	54,700件	80,000件 ※2023年9月1日時点のサイト掲載数

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）の求人数は139,610件と多く、1人の力だけで転職活動を行うと、これだけの求人情報を集めるのは至難の業ですよね。

また転職サイト上で求人を検索する際、希望する雇用形態や勤務形態、給与、担当業務を設定すれば、あなたに合う求人を絞り出せます。

中には未経験・ブランク歓迎、寮や託児所ありといった細かい条件を設定できる転職サイトもあります。

このように転職サイトを利用すれば、自分自身のキャリアやライフステージに合った施設と出会える確率も高くなるでしょう。

さらに転職サイトによりますが、非公開求人を紹介してくれる場合もあります。

高給与・日勤のみ・有給消化率が高いなど、公開求人より条件が良い可能性もあるため、転職サイトに登録しておいて損はありません。

（※2022年11月時点の求人数）

転職に関する的確なアドバイスをもらえる

転職サイトを利用すれば、アドバイザーが転職をサポートしてくれるのもメリットのひとつです。

転職は基本的に1人で行うものですが、転職のプロであるアドバイザーが二人三脚となってくれるのは心強いですよね。

さらに書類や面接対策以外にキャリアの相談にも乗ってくれるため、一歩先を進んだ転職活動ができるのもポイントです。

例えば看護師として働いていると

といったように、「将来はこういうスタイルで働きたい」というビジョンが見えてくるときがありますよね。

しかしどうすればなりたい姿に近づけるのか、悩んでしまうときがあります。

このような場合、転職サイトに在籍するアドバイザーに相談すれば、今後のキャリアに活かせる適切なアドバイスをくれるでしょう。

入社前後のギャップを埋められる

転職後、実際に病院で働いてみて「思ってたのと違う」と日々悶々としながら働くのは辛いものです。

また人間関係で悩んで退職したのに、転職先でもまた人間関係に悩んでしまうのは本末転倒ですよね。

転職サイトは病院の内情を把握しているため、入職前と入職後のギャップを埋められるのもメリットです。

中には病院訪問を実施しているところや、実際の残業時間や人間関係、勤務していた看護師の退職理由を把握しているところもあります。

このような内部情報はいくら調べてもなかなか得られないでしょう。

さらに職場見学可能な求人を扱っている転職サイトもあるため、雰囲気の良さを重要視する方には転職サイトの利用を強くおすすめします。

＞＞福岡の看護師におすすめの転職サイトに戻る

福岡で看護師向け転職サイトを利用するデメリット

転職サイトのデメリットとして、以下が挙げられます。

主にアドバイザーに関するデメリットですが、ひとつずつチェックしていきましょう。

業界知識が少ないアドバイザーがいる

転職に関するアドバイスをするという面ではプロであっても、実際に看護業界で働いた経験がないアドバイザーがいることが現状です。

さらに経験が浅くて、スキル不足のアドバイザーが在籍している場合もあります。

それゆえ転職サイトの登録者の中にはアドバイザーの業界知識が少なく、相談しづらいという声がありました。

質問をしてもいまいち納得のいく答えを得られないなら、転職サイトを利用する意味がないと感じてしまう方もいるでしょう。

転職活動を急かされる

転職サイトのデメリットとして、自分のペースで転職活動したいのに急かされるというのも挙げられます。

アドバイザーは転職の手助けをしたいという思いから、善意で多くの求人情報を送っているのでしょう。

しかし見切れない程の求人情報を送られて勤務中なのに戸惑った、マイペースに転職活動をしたいのに催促されたように感じたという意見もあります。

また転職サイトは人材を紹介して手数料を得られるという仕組みになっているため、連絡の頻度に関する意識の違いが求職者との間に生まれてしまうのでしょう。

アドバイザーと相性が悪いケースもある

充実したサポートを期待して登録してみたものの、アドバイザーと相性が悪いケースもあります。

アドバイザーの言葉遣いが軽薄に感じて気になった、メールやLINEで連絡を取りたいのに電話がかかってくることが多かったという声も上がっています。

アドバイザーといえども1人の人間であるため、求職者との相性の問題はどうしても出てきてしまうのでしょう。

結論｜効率的に転職したいなら転職サイトの利用がおすすめ

結局転職サイトは利用したほうが良いのかどうか、結論からお伝えすると、利用した方が転職活動を効率的に進められます。

デメリットは解消できるため、結果としてメリットの方が上回ります。

デメリットはこのようにして解決できるため、利用するか迷っている方は、一度登録してみることをおすすめします。

＞＞福岡の看護師におすすめの転職サイトに戻る

福岡エリアの看護師給料実態

在職していた病院より転職先の年収は良いけれども、実は平均年収より低かったという残念な結果にならないためにも、給料実態を知ることは大切です。

また平均年収を知れば求人を比較する際のひとつの判断材料になり、よりスムーズに転職活動を行えます。

ここでは福岡エリアの看護師給料の実態と、年収を上げるコツをチェックしていきましょう。

福岡の看護師平均年収

福岡県の看護師の平均年収は約330万円です。

また北九州市八幡西区で約420万円、福岡市中央区で約360万円、福岡市博多区で約350万円と、エリアによって違いがあります。

ちなみに日本全国の看護師の平均年収は約380万円、東京都の平均年収は約410万円です。

東京都の平均年収を上回っており、高給与を目指すなら北九州市八幡西区での転職活動を視野に入れてみると良いかもしれません。

参照：
・Indeed（インディード）職種別に年収・給与情報を検索

福岡の看護師が年収を上げるコツ

福岡の看護師が年収を上げるコツですが、主に3つの方法が挙げられます。

ひとつずつ具体的に見ていきましょう。

准看護師であれば正看護師を目指す

待遇面に不満がある方には、正看護師として高給与を目指すことをおすすめします。

公益社団法人日本看護協会によると、2019年4月時点の正看護師と准看護師の給与は、どの年代であっても月約6～9万円の差が生じていると発表されています。

月6万の差であれば年収に換算すると72万円の違いとなり、この差はかなり大きいですよね。

また看護職員と看護補助職員の間でも給与に差があります。

転職サイトには正看護師資格取得をサポートしている病院の求人も掲載されています。

准看護師で高給与を目指したい方は、資格支援を行っている求人に応募するのもひとつの手段です。

参照：
・公益社団法人日本看護協会　准看護師制度について

手当で収入に差をつける

看護師として勤務するとさまざまな手当がつき、この手当でも年収に差をつけられます。

夜勤で働けば夜勤手当が、法律で定められた休日に働けば休日手当が得られます。

特定分野の専門看護師につく専門看護手当もあるため、手当のつく分野で資格取得を目指すのもありでしょう。

さらに5年、10年と実績を積んで看護部長や看護師長、看護主任といった管理職に就くと役職手当が出ます。

ただし実績がないと管理職につけないため、長く勤められる転職先を探すことが重要です。　

病院によってはオンコール手当という電話を待機している間に出るもの、交代勤務手当という2交替制勤務で日勤と夜勤が連続したときに出るものもあります。

社会保険団体が経営する病院に入職する

高年収を目指したい方には、社会保険団体が運営する病院への転職もおすすめです。

公益社団法人日本看護協会によると、2018年の平均基本給与額は大卒の新卒看護師は206,608円、勤続年数10年の看護師は244,445円と発表されています。

この平均基本給与を基準にすると、以下のような団体や機関が経営する病院の基本給与が高いことがうかがえます。

また、設置主体別に基本給与額もまとめました。

設置主体別基本給与額

設置主体	新卒看護師 （大卒）	勤続年数10年の看護師
社会保険関係 団体	225,663円	276,093円
公立機関	213,098円	267,539円
公的医療機関	211,864円	264,676円

ほかにも、規模が大きい病院の方が平均給与が高いです。

勤続年数10年以上の看護師の場合、99床以下の病院の平均基本給与額は234,560円、500床以上の病院の平均基本給与額は268,190円で33,630円の差があります。

参照：
・公益社団法人日本看護協会　看護職の働き方改革の推進

＞＞福岡の看護師におすすめの転職サイトに戻る

福岡の看護師転職事情

タイミングが悪いときに転職をして失敗してしまわないためにも、看護師の転職事情を把握しておきましょう。

以下、福岡の看護師転職事情をお伝えしていきます。

福岡の看護師求人倍率

有効求人倍率の数字が高ければ高いほど求人数が多く、逆に低ければ低いほど求人数が少ないです。

1倍以上であれば求職者より求人数が多いことを意味するため、転職が有利に働きます。

それでは福岡の看護師の有効求人倍率はどれくらいなのか、チェックしてみましょう。

福岡の看護師の有効求人倍率

職種	有効求人倍率
医師、薬剤師等	1.91倍
保健師、助産師等	1.56倍
医療技術者	3.02倍
その他の保健医療	2.58倍

福岡県全体の求人倍率が、2022年8月の時点で1.20倍です。

この数字と比較すると、福岡の医療業界の有効求人倍率はどの職種もそれより大きい数字であり、医療技術者にいたっては3.02倍です。

そのため福岡県で看護師としての転職は、ほかの職種よりも有利になりやすいことがうかがえます。

参照：
・厚生労働省福岡労働局　職業紹介の状況

看護師のベストな転職時期

今の病院に不満があり勢いで退職してしまったが、求人数が思った以上に少なくて条件に合う病院が見つからないといった事態は避けたいですよね。

在職している方は、看護師のベストな転職時期はいつなのか把握してから退職することをおすすめします。

まず看護師のベストな転職時期と、理由をまとめました。

看護師の ベストな転職時期	理由
1月・2月	4月に向けて採用が増えはじめるが、1月の方が求人は多いため早めに動いた方がベスト
6月・7月	ボーナスをもらってから退職する、いわゆるボーナス退職をする離職者が多いため狙い目
9月	人員強化する病院が多く、大量募集を行っている
11月	年明けに向けての採用が増えはじめる

逆に避けたい転職時期はいつなのか、同じように理由とともにまとめました。

看護師の 避けたい転職時期	理由
3月・4月・5月	新卒看護師が採用されているため求人は少なめ
8月	繁忙期で現場が忙しく、充実したフォロー体制を期待している方にはおすすめできない
10月	9月の人員強化による募集のあとで、求人数は少なくなりがち
12月	繁忙期、長期休暇に入るため転職に不向き

＞＞福岡の看護師におすすめの転職サイトに戻る

看護師転職で後悔しないためのポイント

看護師の転職で後悔しないポイントは、以下3つが挙げられます。

このポイントをしっかり押さえて、悔いのない転職を目指しましょう。

焦らず希望条件に合った病院を見つける

退職してから一向に仕事が決まらない、面接を受けているのになかなか採用されないとなると誰もが焦ります。

さらに貯金を崩して生活している、家族を養う必要がある状況であれば、なおさら焦燥感に駆られてしまいますよね。

しかし、焦って転職先を決めてしまうのはNGです。

焦ってしまうと確認すべき条件をし忘れ、入職後に後悔する事態になりかねません。

そして全部が全部希望条件に合う病院はないと考え、妥協することも大切です。

仕事が決まらないのは、理想が高過ぎるからかもしれません。

これだけは譲れない希望条件と、妥協しても良い条件をいくつか決めて進めていきましょう。

自分の軸を明確にして進めていく

求人を見ていると「あれもやりたいし、これもやりたい」と気持ちが膨らんでいってしまい、自分のやりたいことの軸がブレてしまうときがあります。

このような状況で転職先を決めると、やりたい仕事じゃなかったと後々後悔してしまうかもしれません。　
　
自分の軸がブレはじめたと感じたときは、何のために転職するのか一度振り出しに戻り、自分の軸を明確化する必要があります。

気になる求人を徹底的にリサーチする

転職先が決まったものの、実際に働いてみると

といった問題が生じるケースがあります。

退職を決意したのに、前職とはまた違った問題に直面して悩んでしまうのは勿体ないですよね。

これらの問題は、気になる求人を徹底的にリサーチすることで解決できます。

アドバイザーに事前に確認すべきことはきちんと確認して、良いスタートを切りましょう。

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人気の高い福岡看護師募集求人・転職先一覧

これから福岡県で転職をはじめるにあたって、具体的にどのような求人があるのか気になるところですよね。

次にご紹介するのは、人気の高い福岡の看護師募集求人です。

高給与・月収50万以上の福岡看護師求人

まずはじめに、福岡にある美容クリニックの求人をご紹介します。

給与	月給：360,000円〜500,000円 ボーナス：年4回 時間外手当あり
勤務期間	日勤
勤務時間	10:00~19:00
勤務日数	年間休日：105日　休日制度：週休2日制
特徴	社会保険完備（就業時間に応じる） 残業時間（下限3時間／月） 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇あり 退職金制度あり（勤続4年以上） オンコールなし

高給与であり月収50万を目指せる、またボーナスが年4回もあることがポイントです。

さらに日勤のみで残業が少ないことから、仕事とプライベートの両立を叶えたい方は応募してみてはいかがでしょうか。

参照：
・レバウェル看護

※求人情報：2022年10月時点
現在は掲載を終了している可能性があります。

福岡看護師のクリニック・オープニングスタッフ求人

次に、福岡県にある耳鼻咽喉科クリニックをご紹介します。

給与	月収：220,000円～240,000円 ボーナス：年2回
勤務期間	日勤
勤務時間	（日勤）8:30～17:30 （遅出）9:30～18:30 （午前中）8：30～13：30
勤務日数	年間休日：75日
特徴	オープニングスタッフ 残業少なめ 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、出産・育児休暇 職務手当（正看護師：10,000円）家族手当（配：10,000円　子：5,000円) 退職金（勤続3年以上） 駅近（徒歩3分）

フルタイム勤務のほか13時半までの時間帯も選べるため、パートとして働きたい方にも適しています。

また残業少なめで、各手当が充実しているのも嬉しいですよね。

さらにオープニングスタッフとして勤務でき、同期がいて安心したスタートが切れるのも魅力のひとつです。

参照：
・マイナビ看護師

※求人情報：2022年10月時点
現在は掲載を終了している可能性があります。

パート・日勤のみの福岡看護師病院求人

最後に、福岡にある胃腸科外科医院の求人です。

給与	時給：1,200円〜
勤務期間	日勤
勤務時間	（日勤）08:30~13:00／09:00~13:00／10:00~15:00 週4日、週20時間～勤務可
勤務日数	日曜休み
特徴	社会保険完備（就業時間に応じる） オンコールなし

日勤のみで定時が13時もしくは15時で、子どもがまだ小さく保育園のお迎えがあり、フルタイムでの勤務が厳しい方にぴったりです。

日曜休みで、家族との時間もしっかり確保できるのも良いですね。

子育て中だけれども、ブランクをあけたくない方におすすめです。

参照：
・レバウェル看護

※求人情報：2022年10月時点
現在は掲載を終了している可能性があります。

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看護資格が使える珍しい・面白い求人

看護師の仕事自体は好きだけれども、病院の雰囲気が合わなかった方もいるのではないでしょうか。

もっと自分らしく働きたい方や、看護師の資格を別の業界で活かしたい方に、看護資格が使える珍しい求人をご紹介します。

テーマパーク

看護師の仕事とテーマパークは結びつかないかもしれません。しかしテーマパークにある救護室での仕事は、看護師の資格を存分に活かせます。

具体的にアトラクションに乗って気分が悪くなった、または怪我をした来園者の手当てなどを行います。

ほかにも持病が悪化した来園者に、救急車を要請するのも業務のひとつです。

病院とはまた違う雰囲気の中で働きたい方におすすめです。

訪問看護

病院以外の看護師の資格が活かせる仕事として、訪問看護も挙げられます。

• 直行直帰、土日休みで時間や休日の融通が利く
• 夜勤がなくて体の負担が少ない

といった点から訪問看護が注目されています。
今まで病院で勤務していて自分の時間が取れなかった方には、大変魅力的な働き方ですよね。

さらに訪問介護は利用者さん一人一人に適したケアができるというメリットもあります。

これまで病院の方針に従うしかなく、患者さんが求めるものに応じられなかったという方に適した仕事でしょう。

看護学校の指導者

人に教えることが得意で、将来は看護師以外に先生にもなりたかった方におすすめな仕事が、看護学校の指導者です。

生徒が立派に看護師となる姿を見届けることは、自分自身が看護師として働くこととはまた違うやりがいを感じられそうですよね。

ただし看護教員になるには、一定の条件を満たす必要があります。

まずは条件を満たしているのか、こちらで確認しておきましょう。

参照：
・東京都福祉保健局採用職種ナビ　看護教員

一般企業の看護師

看護師の資格を活かしながら、一般企業で働いてみたい方もいるでしょう。

一般企業の中には休日が定まっているところや定時で上がれるところもあり、メリハリのついた生活を送れることが良いですよね。

看護業界から一般企業への転職は一見難しそうに見えますが、以下のような仕事に就くこともできます。

注意していただきたいことが、例えば心理カウンセラーになるには臨床心理士や公認心理師といった資格を取得しなければいけません。

このように看護師のほか特別な資格が必須になる場合もあるため、興味がある職種に就くにはどのような資格が必要なのかリサーチも必要です。

またこれらの職種はコミュニケーション能力以外に、パソコンスキルが求められることも多いです。

そのため独学で勉強するなど対策して、面接でスキルをアピールできるようにしておきましょう。

看護系技官

看護系技官も看護師の資格が活かせる職種ですが、あまり聞き馴染みがないかもしれません。

一言でいうと行政官であり、医療に関する法律を決める際に、現場の状況をよく知る看護師たちの意見が必要になるため配置されています。

具体的に保健指導、医療・介護保険料などの決定に携わります。

看護系技官は国家公務員であり、将来を見据えて安定して働きたい方や、国の行政機関で立派なキャリアを積みたい方に適した職種です。

ちなみに仕事に就くには看護師、保健師、助産師の資格が必要であるため、ひとつでも欠けている場合は早めに資格取得を目指しましょう。

参照：
・厚生労働省　看護系技官を知る

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外科・内科の特徴｜向いているのはこんな人

在職している病院がしっくりこないと感じるのは、勤務している科が合っていないのかもしれません。

どの業界でも仕事の向き・不向きはあり、あなたの持っている魅力を最大限に発揮できる場所で功績を残したいですよね。

次に外科・内科の特徴とともに、それぞれ向いているタイプをお伝えします。

外科看護師の場合

はじめに、外科看護師の仕事内容は

などです。

外科看護師の主な仕事は手術に関わることであり、夜間や休日に勤務することもあります。

また緊急性の高い仕事もあるためスピード感はもちろん、判断力や臨機応変な対応も必要です。

以上のことから、このようなタイプが外科看護師に向いているでしょう。

内科看護師の場合

次に、内科看護師の仕事内容は

などです。

外科看護師が手術に関わるの対して、内科看護師は薬剤に関わります。

場合によって、患者さんのメンタル面のサポートや、長期入院する患者さん家族とのコミュニケーションを求められるときもあります。

そのため内科看護師は、このようなタイプが向いているでしょう。

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看護師向け転職サイトを利用する流れ

以下に転職サイトの流れをまとめました。

転職の利用がはじめての方は、登録前にぜひ目を通してみてくださいね。

STEP1：個人情報の登録

はじめに利用する転職サイトを決めて、そこで必要な情報を入力し会員登録します。

転職サイトによって入力項目が異なりますが、主に

が必要です。

STEP2：アドバイザーとやり取りを行う

転職サイトでサポートを申請した場合、登録後にアドバイザーから連絡がきます。

ここで希望する働き方や病院に求めるもの、将来のキャリアなど伝えましょう。

アドバイザーはこの希望条件をもとに求人を紹介するため、答えづらい内容であっても嘘偽りなく伝えることが大切です。

STEP3：気になる求人に応募する

アドバイザーからいくつか仕事を紹介され、条件を確認して気になる求人があれば応募していきます。

応募後は書類選考や面接に進みますが、アドバイザーがスケジュール調整を登録者の代理で行うところもあります。

また登録した転職サイト上に志望動機や病院見学のメールの書き方のポイントがまとめられていれば、チェックして対策しておきましょう。

STEP4：履歴書作成&面接対策

次にアドバイザーと二人三脚で履歴書作成&面接対策を行います。

アドバイザーにこれまでの経験を話せば、面接でアピールできるような自分では気づかなかった強みを教えてくれる場合もあります。

苦手意識を持ちやすい書類作成や面接ですが、きちんと対策して内定を目指し頑張りましょう。

STEP5：内定

採用が決定したら、条件や仕事内容をしっかり確認して転職先を決めます。

「この条件がこうであれば働きたい」と悩んでしまったときは、アドバイザーが条件の交渉を行ってくれるため一度相談するのもありですよ。

そして採用決定後、アドバイザーが入職日のやり取りを行ってくれるところもあります。

事務的なやり取りを行う必要がなくなり、ゆっくり入職準備に取り掛かれるため、ストレスを軽減できることが良いですね。

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看護師の転職に関するQ&A

最後にご紹介するのは、看護師の転職に関するQ&Aです。

ひとつずつ答えを見ていきましょう。

看護師転職サイトを使わない方が良い人の特徴は？

転職サイトを使った方が良いタイプの方もいれば、使わない方が良いタイプの方もいます。

例えば

といったタイプの方は、無理に使う必要はないでしょう。

福岡の准看護師求人にハローワークから応募できる？

はい、ハローワークにも准看護師の求人があり応募可能です。

ハローワークは掲載料が無料で求人数が豊富にあり、中でも地域密着型な求人が多いです。

しかしこれまでお伝えしてきたように、転職サイトには多くのメリットがあります。

そのため以下のような方は、転職サイトへの登録をおすすめします。

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看護師向け転職サイトには第二新卒も掲載されている？

はい、転職サイトには第二新卒歓迎の求人も掲載されています。

看護師向けの転職サイトには第二新卒歓迎で高給与・日勤のみ・残業少なめという好条件の求人もあるため、ぜひ登録してみてくださいね。

看護師未経験でも看護師向け転職サイトを使って良い？

はい、看護師未経験でも転職サイトを使って大丈夫です。

中には未経験者向けの研修制度が整っている求人も転職サイトに載っており、このような制度をフル活用してキャリアアップも目指せます。

ただし繁忙期に入職すると現場が忙しく十分なフォローが受けられない場合があるため、転職時期には注意しましょう。

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看護師におすすめの転職サイトランキングまとめ

福岡県でおすすめの転職サイトランキングをご紹介しました。

転職を成功させるには、自分に合った転職サイトを使うことが大切です。

1人で転職活動を行う自信がないという方は、アドバイザーからのサポートを受けることをおすすめします。

おすすめ転職サイト

サービス	公開求人数	コメント
レバウェル看護(旧：看護のお仕事)	約120,000件	求人数が多い 累計利用者数40万人以上
マイナビ看護師	約54,000件	約30秒で登録完了 日本最大級の看護師転職サイト
看護師ワーカー	約50,000件	出張面談も可能 面接同行・条件交渉に対応してくれる

（求人数：2022年3月時点）

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参考文献

▼公益社団法人日本看護協会 ・「訪問看護ステーションの求人倍率」継続して高水準 ・看護職賃金の実態とその改善策 ・看護職就業者数の動向に関する研究 ・公益社団法人日本看護協会 ・准看護師のための進学特設サイト ・看護職のワーク・ライフ・バランス推進事業 ・看護師基礎教育の4年制化の推進 ・准看護師制度の課題解決に向けた取組み ・訪問看護師倍増策の推進 ・地域における看護職員確保方策の検討 ・ナース・プラクティショナー（仮称）制度の構築 ・特定行為に係る看護師の研修制度の活用推進 ・看護師の資格活用基盤の強化 ▼厚生労働省 ・看護職員就業状況実態調査結果 ・看護職のキャリアと働き方支援サイト ・看護職のキャリア ・看護職員の現状と推移 ・看護職員研修事業の実施状況及び事業計画に関する調査について ・看護業務実態調査について ・福祉及び介護施設における看護師の日雇派遣に関するニーズ等の実態調査 ・ナースセンターによる看護職員の復職支援の強化 ・保健師助産師看護師国家試験受験資格認定について ・いきいき働く医療機関サポートWeb ・医療専門職支援人材確保支援事業報告書（抄） ・新人看護職員研修について ・特定行為に係る看護師の研修制度について ・看護職員の確保について ・看護師等免許保持者の届出制度 ・東日本大震災からの復興に向けた看護職員確保の取り組みの紹介 ・都道府県における看護職員のための研修事業　事例集について ・中小規模病院の看護管理能力向上支援について ・病院看護管理者のための看看連携体制の構築について ・助産師出向支援について ・院内助産・助産師外来について ・助産所における連携医療機関確保について