【看護師】おすすめ転職サイト徹底比較｜転職先ランキングや失敗談も解説

出典：Twitter

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看護師が転職サイトを使うと実現すること5選

看護師の方が、転職サイトを利用することで得られるメリットをまとめました。
メリットを知っておくことで転職サイトを有効的に活用できます。

ぜひ、参考にしてみてくださいね。

希望に合致する求人を紹介してもらえる

看護師転職サイトの多くは、専門のコンサルタントからの転職支援を受けることが可能です。
その転職支援の中で初めて受けるサポートといえば求人紹介です。

あなたの希望条件にあった求人紹介をしてもらえることは、大きなメリットに繋がります。

理由は以下の通りです。

• 良い求人を見逃すリスクを減らせる
• 新たな発見ができる

働きながら・家事育児をしながらなどの転職活動の場合、転職活動に割ける時間は限られてしまいす。
そのため、自分では調べきれていない求人が多くなってしまい、良い求人を見逃していたという事態に繋がる可能性があるからです。

また、新たな発見ができるというのもポイントです。
自分では思ってもみなかったような求人紹介を受けることもあるので、転職の視野が広がり、結果的に新たな道が開ける場合もあります。

自分の希望にあった求人を限られた時間の中で探し出すのは大変です。
そのため、求人紹介を受けられることは大きなメリットと言えるでしょう。

職場のリアルな内部事情が分かる

転職支援してくれる転職サイトを利用すると、求人情報では知ることのできない内部情報を教えてくれます。

コンサルタントは直接企業に足を運び、職場の生の情報を得たり、過去の紹介者からの口コミを収集したりして、企業のリアルな現状を把握していることが多いです。

そのため、職場の人間関係や雰囲気を重視している方は、転職支援のある転職サイトを活用するのがおすすめです。

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面倒なことはお任せできる

転職活動を始めると、

• 求人検索
• 応募先施設などとのやり取り
• 面接の日程調節
• 応募書類の作成
• 条件交渉

などを行わなくてはいけなく、面倒に感じる部分は少なくありません。
ですが、転職サポートのある転職サイトを利用すると、これら全てを代行・サポートしてもらうことが可能です。

面倒な企業とのやり取り・面接日の日程調節については全てお任せできます。

応募書類の作成などは、看護業界を熟知している転職支援のプロからの添削を受けられます。

また、条件交渉など伝えづらいことも、あなたの代わりに担当のコンサルタントが交渉を行ってくれます。

面倒なことをお任せ・サポートしてもらえ、なおかつ理想の職場に就業しやすくなるので、時間のない方・面倒に感じている方には大きなメリットになるでしょう。

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非公開求人を紹介してもらえる

看護師に特化している転職サイトの中には、「非公開求人」という好条件の求人を保有していることがあります。
非公開求人は名前の通り、一般的に公開されていません。
一般公開してしまうと応募が殺到してしまい、採用に時間がかかってしまうため、非公開求人としてだされます。

非公開求人を紹介してもらえることで、よりあなたの希望条件にあったお仕事に出会える可能性が高まります。

非公開求人を取り扱う転職サイトに登録し、好条件の求人を紹介してもらいましょう。

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親身なアドバイスがもらえる

転職サイトのコンサルタントは、現場経験者も少なくありません。

あなたの気持ちに寄り添ったアドバイスをしてもらえるので、周囲の理解が得られないような場合でも味方がいる安心感を得られます。

また、あなたの事情を考慮した上で求人を紹介してくれるので、転職によって悩みを解決できる可能性が高まります。
＞＞おすすめの転職サイトを見る

転職サイトのデメリットと闇の部分

看護師転職サイトは、利用することで多くのメリットが生じます。
しかし、何事にもデメリットはつきものです。
こちらの章では、転職サイトを利用することでおきるデメリットと転職サイトの闇の部分をご紹介していきます。

相性の悪い担当者にあたってしまうことも

どんなに評判の良い転職サイトでも、相性の悪い担当者に当たってしまう場合があります。
人間同士なので仕方がない部分もありますが、明らかにあなたの転職活動に支障がでてしまうような担当者は注意が必要です。

一緒に転職活動を進めていけないと感じたら、以下のように対処しましょう。

• 担当者と合わないと感じたらすぐに変更してもらう
• 他の転職サイトを利用する

担当者の変更が「気まずいな」と感じる方は、他の転職サイトを利用するのがおすすめです。

希望条件とは違う求人紹介を受けることがある

エージェント型の転職サイトを利用していく中で、あなたの希望条件に合わない求人紹介を受けることもあります。

これは、転職サイトのビジネスモデルが関係しており、闇と言われる部分でもあります。

転職サイトはあなたと企業をマッチングさせることで、企業側から収益を得ている仕組みです。
そのため、転職サイトのコンサルタントが自社の収益を優先し、より収益性の高い求人をあなたに紹介してくることがあるのです。

希望に合わない求人ばかり紹介されてしまう場合は、以下のように対処しましょう。

• はっきりと断る
• 担当者を変えてもらう
• 他の転職サイトを利用する

担当者の変更については、「言いづらい...」と感じてしまう方もいるかも知れませんが、担当者の変更の申し出はよくあることなので、あまり気にせずに伝えていきましょう。

自分のペースで転職活動が行えない場合がある

転職エージェント型の転職サイトを利用している場合、自分のペースで転職活動が行えない場合もあります。
担当のエージェントから転職を急かされることがあるからです。

なぜ急かされるのかと言うと、「希望条件とは違う求人紹介を受けることがある」と同様、転職サイトのビジネスモデルが要因で起きていると考えられます。

自社の収益やエージェント自身の成績を気にして、早くあなたを就業させようとしている可能性が高いので、そういった担当者や転職サイトに当たってしまったら、きっぱりと断るか、担当者の変更を申し出ましょう。

施設・条件別｜おすすめ看護師転職サイト

こちらの章では、職場の種類・目的別でおすすめの転職サイトをご紹介していきます。
気になるものは是非、チェックしてみてくださいね。

クリニックで働きたい方におすすめの転職サイト

クリニックは夜勤がなく、日曜祝日が休みのため、非常に人気が高いです。
そのため、クリニックの求人数の多い転職サイトに登録することをおすすめします。

おすすめ転職サイト	求人数	コメント
マイナビ看護師	約80,000件	クリニック求人1万件以上 人材業界大手の運営
ナースパワー	約11,000件	クリニック求人が豊富 Webで簡単登録
ナースではたらこ	約26,000件	クリニック求人多数あり◎ 手厚い転職支援

企業で働きたい方におすすめの転職サイト

大きな企業では、看護師が常在し、医療サポートを行っています。
オフィスに勤めることになるので、夜勤もなく規則的な勤務で週休2日制であることが多く、人気の高いお仕事です。

ですが、全体的な求人数が少なめです。
そのため、サポート力の高い転職サイトを選ぶようにしましょう。

おすすめ転職サイト	求人数	コメント
スーパーナース	約26,000件	マッチング数年間20万件以上 手厚い転職支援
キララサポート看護	約5,300件	プロの転職支援が受けられる ノウハウ情報を掲載
ナースJJ	約4,500件	豊富な実績 看護師専門のコンサルタントがサポート

介護施設で働きたい方におすすめの転職サイト

リスジョブ

リスジョブは日本最大級の30万件以上の求人を扱う、医療求人に強い転職サイトです。

リスジョブでは様々な人材紹介会社の求人が掲載されているため、自分に合った求人・人材紹介会社を選ぶことができます。

看護求人だけでも28,000件以上の求人があり、

• 日勤のみ
• 週3日以内
• 賞与4か月以上

など、魅力的な求人が豊富に扱われています。

求人数が豊富なリスジョブでは、介護系の施設の求人が多く、特別養護老人ホーム・有料老人ホーム・デイサービスの求人数が18,763件もあります。

電話での気軽な相談も可能であり、いろいろな求人をみて比較検討したい看護師におすすめの転職サイトです。

看護師求人数	約28,975件
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師、その他
対応雇用形態	正社員（常勤）、契約社員、パート・アルバイト
公式サイト	https://lisujob.com/

美容業界で働きたい方におすすめの転職サイト

美容外科や美容クリニックなどの、美容業界を希望する方におすすめの看護師転職サイトをご紹介します。
美容業界は夜勤が少なく、人気の高いお仕事です。
全体的な求人数も多くないため、美容業界に特化したサイトと求人数の多い看護師転職サイトへ登録しておきましょう。

美容外科求人ガイド

美容外科求人ガイドは、美容クリニック専門の看護師転職サイトです。

美容クリニックに転職したい看護師のサポート実績15万人以上。
実際に転職をした方からの満足度は93％と、転職成功者からの評価が高いところが特徴。

オンラインで美容クリニック専門の合同説明会を定期的に開催しており、
一度の参加で人気のクリニック情報をまとめて収集することができます。
業務内容や雇用条件などの面接の前に気になることを、採用担当者や実際に働く看護師の方が詳しく説明してくれます。

美容クリニックへ転職を目指す看護師の方におすすめの転職サイトです。

求人数	約5,000件
対応職種	看護師、准看護師
対応施設	美容クリニック
対応雇用形態	正社員
対応診療科目	美容外科、美容皮膚科、保険診療
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域	東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知 大阪・京都・兵庫・福岡・北海道 青森・岩手・宮城・秋田・福島 茨城・栃木・群馬・新潟・石川 長野・岐阜・静岡・奈良・鳥取 岡山・広島・香川・熊本・大分 宮崎・鹿児島・沖縄
公式サイト	https://www.biyou-nurse.jp/

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、人材業界大手の株式会社マイナビが運営している看護師特化型の転職サイトです。
求人数が多く、非公開求人を含めると約80,000件もの求人を取り扱っています。

サポート力も非常に高く、面倒な日程調整から応募書類の添削・面接対策まで、あなたの転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

また、マイナビのキャリアアドバイザーは、毎日のように企業に足を運び、最新の求人情報を確認しています。
その中で、院内の雰囲気やスタッフの様子、有給・産休などの制度の取得実績も確認しており、求人情報以外のリアルな内情も教えてくれるので、転職後のミスマッチを防ぐことが可能です。

サポート力の高さ・求人の評判の高さなど、トータルでおすすめできる看護師転職サイトです。

求人数	約80,000件
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー
対応施設	病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、一般企業、治験関連企業、保育施設、その他
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託、常勤、夜勤なし、夜勤専従、その他
対応診療科目	美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域	北海道・青森・岩手・宮城・秋田 山形・福島・東京・神奈川・千葉 埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨 長野・新潟・富山・石川・福井 愛知・静岡・岐阜・三重・大阪 兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 広島・岡山・鳥取・島根・山口 香川・愛媛・高知・徳島・福岡 佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎 鹿児島・沖縄
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

非常勤（パート・派遣）で働きたい方におすすめの転職サイト

非常勤、パート、派遣の求人が多い看護師向け転職サイトをご紹介していきます。
求人数の多さとサポート力の高い転職サイトを選びましょう。

おすすめ転職サイト	求人数	コメント
看護のおしごと	約93,000件	時短勤務可の求人多数あり 派遣求人も豊富
看護roo!	約57,000件	派遣も紹介可能 サポート力◎

新人看護師の方におすすめの転職サイト

新人看護師の方は、初めての転職活動である場合が多いかと思います。
なので、サポート力の高い転職サイトを選ぶようにしましょう。

おすすめ転職サイト	求人数	コメント
ナースではたらこ	約93,000件	現場のリアルな情報がわかる 人材業界大手が運営
看護roo!	約57,000件	若手看護師の利用者が多い お役立ち情報を掲載

他業種・異業種で働きたい方におすすめの転職サイト

看護師から異業種に転職する方は少なくありません。
初めての業種や職種にチャレンジする場合は、サポート力の高い転職サイトを活用しましょう。

おすすめ転職サイト	求人数	コメント
リクルートエージェント	約120,000件	業界最大級の求人数 転職支援実績No.1
doda	約127,000件	転職者満足度No.1 スカウトサービスあり

地域別｜看護師おすすめ転職サイト

東京都の看護師におすすめの転職サイト

キララサポート看護

キララサポート看護は、保育・介護・看護業界を中心とした人材紹介・人材派遣を行う株式会社モード・プランニング・ジャパンが運営している転職サイトです。

看護業界の知識が豊富なコンサルタントが、仕事の相談から面接対策、書類の添削といった選考対策、給与などの条件交渉や入職後のフォローまでしっかりサポートしてくれるため、はじめての転職活動でも安心です。

求人サイトでは、「20代、30代の看護師転職ノウハウ」や「看護師転職のメリット・デメリット」などの特集記事を掲載しており、転職に役立つ情報をたくさん発信しています。

希望の働き方で求人を選ぶことができ、
・家族との時間が大切
・自分のペースで働きたい
・豊富な経験を活かしたい
・研修・教育制度が充実
のタイプから、自分にマッチした転職先を探すことができます。

東京の求人数	約1,315件
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師、医療事務、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、その他（看護）
対応施設	大学病院、総合病院、一般病院、精神病院、クリニック、透析クリニック、訪問診療クリニック、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム（介護付き）、有料老人ホーム（住宅型）、その他介護施設、保育園、企業、その他施設形態（看護）
公式サイト	https://kirara-support.jp/kango/

スーパーナース

東京都は全国で1番求人数の多い場所です。
そのため、どこの看護師転職サイトでも求人は豊富にあるのですが、中にはブラックな求人も含まれているため、見極めが必要です。

スパーナースは「利用者のリピート率79%」を誇っていることから、満足のいく求人紹介を行えていることがわかります。

雇用形態も常勤からパート、単発派遣など、様々な求人を取り扱っているため、あなたの希望にあったお仕事が見つかりやすくなります。

東京の求人数	約26,000件
対応職種	正看護師、准看護師、保健師、助産師、その他
対応雇用形態	正社員（常勤）、パート・アルバイト、派遣、単発、紹介予定派遣
公式サイト	https://www.supernurse.co.jp/

埼玉県の看護師におすすめの転職サイト

看護ベア

看護ベアは、看護師専門で正社員の転職に特化した転職サイトです。

希望をする施設があれば、ネット上で求人がでていない施設でも、
担当者が直接問い合わせをして、自分に合った求人を探してくれます。

人材紹介会社に登録するも「その後連絡がこない」という話も聞いたりしますが、
看護ベアは、転職意識がある限り、こまめな連絡してくれたりと丁寧なサポートが特徴です。
確認してほしい求人の情報や、選考の結果の報告などの連絡は即回答！を大事にされているようですので、
転職活動がスピーディーに進めやすく、スムーズに次の職場を探すことができます。

また、看護ベアに登録すると過去の紹介実績のあるスタッフさんから入職後ヒアリングをして得た情報を教えてくれ、
実際のところどうなのか？といった生の口コミ情報を知ることができ、安心して就業先を選ぶことができます。

埼玉の求人数	約2,259件
対応職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師、看護助手
対応施設	病院、診療所・クリニック、介護施設、訪問看護・診療、介護サービス、一般企業、訪問入浴、その他
公式サイト	https://kangobear.com/

大阪府の看護師におすすめの転職サイト

看護roo!

看護rooは、東証一部上場企業の株式会社クイックが運営する、看護師特化型の転職サイトです。
関西の求人に強く、大阪の求人も約35,000件と豊富です。

登録もオンラインで完結できるので、登録のしやすさもメリットの一つです。

人気の高い転職サイトなので、大阪で求人をお探しの方に、おすすめの転職サイトです。

大阪の求人数	約3,500件
対応職種	正看護師、准看護師、助産師
対応施設	一般病院、大学病院、一般＋療養、療養型病院、精神病院、クリニック、訪問看護、介護施設、健診センター、保育園・学校、その他施設
対応雇用形態	正社員、パート、契約社員、常勤（夜勤あり・なし）、非常勤
公式サイト	https://www.kango-roo.com/

＼オンライン30秒で登録完了／

愛知県・名古屋市の看護師におすすめの転職サイト

マイナビ看護師

マイナビ看護師は、株式会社マイナビが運営している看護師特化型の転職サイトです。
人材業界大手のが運営していることから、求人数も多く、セキュリティの面でも安心して利用できることが大きなメリットです。

名古屋市の求人数も約2,500件と豊富です。
マイカー通勤可・駅近求人などの名古屋の求人が多く掲載されています。

愛知県・名古屋市の求人数	約2,500件
対応職種	看護師、准看護師、助産師、保健師、ケアマネージャー
対応施設	病院、クリニック・診療所、美容クリニック、施設、訪問看護ステーション、一般企業、治験関連企業、保育施設、その他
対応雇用形態	正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託、常勤、夜勤なし、夜勤専従、その他
対応診療科目	美容外科、小児科、産科、婦人科（レディースクリニック）、整形外科、循環器内科、心療内科、消化器外科、心臓血管外科、スポーツ整形外科、脳神経外科、眼科、形成外科、消化器内科、歯科、精神科、血液内科、外科、内科、神経内科
公式サイト	https://kango.mynavi.jp/

後悔しないための看護師転職成功術3選

こちらでは、看護師の方がより良い転職を遂げるために、看護師の転職成功術をまとめました。
転職活動において多くの方が悩む部分もあるかと思うので、ぜひ参考にしてみてください。

転職時期を見極める

看護師の求人に限らず、求人が多くなる・少なくなってしまう時期というものがあります。
全体の求人数が多いに越したことはないため、できる限り求人数の多い時期を狙いましょう。

おすすめの時期としては、以下の通りです。

上記の時期が、各病院・クリニックが採用活動を活発に行う時期です。
例えば4月を目標に入職したいのであれば、その3ヶ月前の1月頃から転職活動をスタートさせるのがおすすめです。

【出典：スーパーナース】

転職理由を明確に

転職活動を始めるにあたって、転職理由を明確にしておくことも大切です。
転職理由を明確にしておくことで、転職活動の軸がぶれにくくなり、転職の失敗を防ぎやすくなります。

紙などに自分の希望を書き出し、それらを順位付けしておきましょう。

そうすることによって、「何を大切に転職活動を行うべきか」を認識することが可能です。

また、上位のように書き出しておくことで、担当コンサルタントにも希望条件をきちんと伝えることができるので、スムーズな転職活動をおこなえます。

履歴書・面接で使える志望動機の作り方

転職活動において、1番悩まされるのが「志望動機」です。
ネット上では例文が多く載っていますが、これらを真似することはおすすめ出来ません。

なぜなら、採用担当者は日々数多くの応募書類に目を通すので、それらが例文であるか見分けがつくようになっているからです。

とはいえ、「そんなこと言われても、志望動機の書き方がわからないし面倒！」という方も多いかと思います。

そのような時は、転職サイトの転職サポートを活用しましょう。

看護業界やその病院・クリニックを熟知したコンサルタントが、あなたの履歴書の作成・面接対策を徹底的にサポートしてくれます。

的確な応募書類や面接対策をすることで、採用率も格段にアップしますので、「志望動機や履歴書の書き方に自信がない...」という方は、サポートのある転職サイトの利用がおすすめです。

心理学から学ぶ｜人間関係の悪い職場に勤めてしまった時の対処法

どんなに注意していても、人間関係の悪い職場に勤めてしまうこともあります。
人間関係に悩む看護師は少なくありません。

そこでこちらでは、万が一人間関係の悪い職場に勤めてしまった時の対処法を、心理学に基づいてご紹介します。

様々な場面で応用することが可能なので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

苦手な人との共通点を見つけてみる

苦手な人との共通点を見つけ、さりげなく相手にアピールしてみましょう。
人は互いに、自分と似ている相手に好意を抱く傾向があるからです。

これは、「類似性の法則」というもので、自分と類似点の多い相手ほど、好意を持ちやすいというものです。

ですが、なかなか共通点を見つけるのは難しいものです。
なので、共通点を見つけるのではなく、以下の方法で相手の真似をしてみるというのもおすすめです。

• 言葉・話し方を似せてみる
• 仕草や動きを真似してみる
• 声の雰囲気を寄せてみる

過度に真似するのは違和感があると思うので、さりげなく似せてみるのを意識してください。
自然な形で、相手に自分との類似点を感じさせてみましょう。

気軽にみんなを褒めてみる

苦手に感じる人ほど、褒めることを意識してみてください。
「優しいですよね」「みんな良い人達でよかったです」のように褒めることで、人間はその通りの行動をしだすのです。

これは、ラベリング効果というもので、そのラベルと同じような人間を演じようとするといった法則です。

適度に繰り返し伝えることがポイントです。
ラベリング効果を活用し、職場を自分の居やすい環境に変えてしまいましょう。

アドバイスを求める

苦手な人とはなるべく関わりたくないかもしれませんが、そういった人にほど積極的に相談し、アドバイスをもらうようにしましょう。

心理学的に、「アドバイスを求められることは、脳が喜びを感じやすい」といったことがわかっています。

なので、アドバイスを求めることで、苦手な相手でもあなたの印象を良くしていくことが可能です。

例えば、「どうやっても〇〇の作業に時間がかかってしまって...どうしたら〇〇さんのように早く業務を終わらせられるのか、参考にしたいので教えていただけませんか？」
などのように、褒めつつ質問文で終わるようにすることがポイントです。

そうすることによって、自然な形で相手を喜ばせられ、自分の評価を上げることが可能です。

解決できなそうなら転職をしましょう

心理学に基づいた対処法をお伝えしてきましたが、それらを実践しても改善されないようであれば転職をするのも手です。

不安定な気持ちでは体を壊しかねません。

転職をしたことによって、良い環境に移れた方は多いです。
無理はせず、自分の理想の職場を見つけましょう。

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企業で働く看護師｜活躍できる企業の種類を解説

多忙な病院勤めに疲れ、企業への転職を目指す看護師の方は少なくありません。
企業で働く看護師の種類を以下の表にまとめたので、企業に興味がある方は参考にしてみてください。

	仕事内容
治験コーディネーター	治験のサポート業務がメインです。 治験対応する医師・関連各所とのやり取り、治験のスケジュール管理を行います。
臨床開発モニター	新薬の臨床試験がきちんと行われているか確認するお仕事です。 主に進行状況の管理・データ収集が業務内容です。
コールセンター	医療関連の問い合わせに対応をする仕事です。 最近では、在宅勤務OKの求人もあり、人気のお仕事です。 病棟経験3〜5年以上を求められることが多いです。
医療機器メーカー	看護師から医療機器メーカーに転職する方もいます。 現場の知見を活かして医師・看護師の方に医療機器の説明を行ったり、商品の導入のフォローなどを行います。
産業看護師	企業で働き、医務室などで社員の体調管理を行います。 保健師資格や臨床経験などの経験が優先されるケースが多く、全体の求人数は少なめです。

資格を活かす病院以外の転職先6選

この章では、看護師資格が活かせる病院以外の転職先を6つご紹介します。
病院での働き方が合わないと感じている方は、参考にしてみてくださいね。

産業保健師

保健師免許を取得している看護師の方には、産業保健師がおすすめです。

産業保健師は、民間企業や団体で働く人たちの心身の健康維持に取り組む役割を担っています。

産業保健師は夜勤がなく、土日休みで残業時間が少ないことが多いので、仕事とプライベートを両立しやすいのが魅力です。

社員の健康維持により間接的に企業の業績にも貢献できるため、やりがいも感じやすいでしょう。

トラベルナース

看護師の新しい働き方として注目を集めているのがトラベルナース（応援ナース）です。
看護師不足の病院や施設に応援に行き、期間限定で働きます。

期間は原則6ヶ月で、契約期間終了後も勤務先の同意を得られればそのまま契約を更新したり、正職員に切り替えて働き続けることもできます。

勤務先は東京など全国の都市部のほか、人手不足の地域や病院、特に離島や沖縄、北海道などが多い傾向にあります。

期間限定で働きたい人や仕事をしながら観光やレジャーを楽しみたい人、地域の医療機関を応援したい人におすすめです。
また、短期間で高給与を得られるのも魅力です。

期間が決まっているので、いきなり就職するのが不安な新人看護師の方でも安心して働くことができます。

イベントナース

イベントナースは、イベントや宿泊ツアーに参加する人の突発的な怪我や病気の看護をおこない、必要に応じて救急搬送を要請するなどの対応をする仕事です。

コンサートやスポーツイベントのほか、修学旅行などに帯同することもあります。
期間は最短1日で、給与は日給10,000円～14,000円くらいが相場です。

CRC

CRC（治験コーディネーター）は、治験に協力する被験者への説明補助やケア、検査・投薬スケジュールの調整、データ管理など、医学的な判断を伴わない治験コーディネート業務をおこなう仕事です。

大学病院や研究センターなどに所属して院内治験コーディネーターとして業務をおこなうパターンと、医療機関でおこなわれる治験業務を支援する専門機関に所属して医療機関に出向するパターンがあります。

訪問看護

訪問看護も、看護師の働き方のひとつです。

自宅で療養する方のもとに訪問し、主治医が作成する指示書に基づいて健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをおこないます。

利用者は高齢者だけでなく、乳幼児など幅広い年齢が対象です。

また、診療科は内科系だけでなく、精神科疾患、脳神経・整形外科のリハビリなど、さまざまなです。

クリニック

クリニック（診療所）は、看護師の病院以外の職場としてはポピュラーです。
外来診療が中心で、患者は軽症、または慢性疾患を抱える方が多いのが特徴です。

入院設備を持たない施設が多いため夜勤がなく、急変もほとんどありません。

日頃の体調管理や突発的なけが、病気の相談に乗るかかりつけ医院として、地域の住人の健康を支えられることにやりがいを感じられます。

＞＞転職サイトに相談してみる

経験を活かす他職種の転職先5選

看護師経験を活かせる転職先をご紹介します。
看護師は、一度離れたとしても復職しやすい職業です。

思い切って別の仕事に挑戦してみたい方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

臨床心理士

臨床心理士は、臨床心理学に特化した仕事です。
公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会の資格試験に合格することで、臨床心理士になれます。

臨床心理学的な技法を使い精神の回復援助をしたり、ほかの専門家と協力してクライアントの周囲の環境へ働きかけたり、研究活動をおこないます。

職場は教育機関や児童相談所、療育施設、一般企業など多岐に渡り、福祉施設で働く場合、施設によっては地方公務員として採用してもらえることも。

看護師の経験があれば、臨床心理士としても親身なケアをおこなえるでしょう。
（参考：臨床心理士とは｜公益財団法人日本臨床心理士資格認定協会）

医療事務

医療事務の職場は、病院やクリニックなど、看護師と変わりません。
勝手がわかっているぶん、看護師の方が気軽に転職しやすい仕事のひとつです。

仕事内容は、医療機関での受付や会計業務、クラーク業務、レセプト（診療報酬明細書）に関する業務です。

保育士

保育士は看護師の経験を活かしやすいため、おすすめの仕事です。

保育士資格はピアノが弾けないと取れないイメージがありますが、実技試験では楽器を使わない「造形表現」と「言語」の分野が選択できるので、楽器が苦手でも取得可能です。

また、保育園で看護師として働くという選択肢もあります。

アートメイクアーティスト

アートメイクアーティストは、実は医療行為です。
そのため、医師免許または看護師免許が必要な仕事です。

看護師資格を持つアートメイクアーティストは、医師が常駐している医療機関で働くことができます。

医療器具などの営業職

医療器具などの営業職も、看護師として現場に立っていた経験を活かせる仕事です。

病院などの医療機関で手術に同席し、医療機器の操作方法を説明する立会い業務をしたり、病院の予算や経営戦略について相談を受けるコンサルティング業務をおこないます。

＞＞転職サイトに相談してみる

看護師転職で人気の診療科目と年収比較

看護師の転職で人気の診療科目と、科目ごとの年収をご紹介します。
転職を考えている看護師の方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

小児科

小児科は、看護師の転職で人気の診療科です。
平均年収は428万円です。

全国の看護師の平均年収409万円を20万円ほど上回っています。

また、小児科の医師は患者だけでなく職員にも優しい人が多く、一緒に働く看護師にとって仕事がしやすいことも人気の所以です。

産科

次に人気なのが、産科です。
平均年収は450万円と、高収入が期待できるのが魅力です。
出産前後の母子の検診介助や診察介助、分娩時の機器の準備や医師、助産師の介助が主な仕事です。

また、出産後の母親と新生児の健康管理も大切な役割のひとつで、命が生まれる場に立ち会える喜びや、生まれた子どもの成長を見守れることにやりがいを感じる看護師が多くいます。

整形外科

整形外科も看護師に人気の転職先です。
平均年収は432万円で、命にかかわる事態や急変が少なく、精神的な負担が軽いのが人気の理由です。

リハビリなどを通して患者が回復していく姿を見ることにやりがいを感じられることも、人気の理由のひとつです。

やりがい・キャリア重視なら救命救急

救命救急科の救急看護師は、キャリア形成ややりがいの面で人気の診療科です。
平均年収は460万円と、全国平均を約50万円上回っています。

臨機応変な対応が求められ、夜勤もあることから大変な職場であることは間違いありませんが、そのぶんやりがいも大きい仕事です。

ゆっくり看護していくなら訪問看護

訪問看護で働く看護師の平均年収は422万円です。

高齢化が進む中で需要が高まっている職場のひとつでもあり、今後給与も上がっていくことが見込まれます。
健康管理などの負担の少ない仕事がメインなので、ゆっくり看護をしていきたい人におすすめです。

また、夜勤やオンコールがある場合は各種手当が加算されるため、働き方によっては平均より多く稼ぐことも可能です。

プライベートも重視するなら外来看護

仕事とプライベートの両立を求める方は、外来診療のクリニックがおすすめです。

クリニックで働く看護師の平均年収は408万円と、全国平均よりもやや少なめですが、夜勤がないことや残業時間が少ないこと、夏季休暇などを取得しやすいことがメリットです。
（参考：全国の看護師の平均年収｜医療ワーカー）

＞＞転職サイトに相談してみる

転職先を自分で探す方法

この章では、自分で転職先を探したい看護師の方のために転職先の探し方をご紹介します。
転職を考えている看護師の方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。

Indeedなどの求人サイト

Indeedなどの求人サイトは、自分のペースで転職先を探したい人におすすめです。
ホームページ上でいつでも求人を閲覧でき、空いている時間に転職活動を進められます。

ただし、転職サポートを受けられないため、転職活動中の困りごとや悩みをひとりで抱えがちになってしまうケースも少なくありません。

また、転職先とのやり取りや手続きなどもすべて自分でおこなう必要があるので、働きながら転職活動を同時進行するのが難しい場合もあります。

直接応募

働きたい医療機関に直接応募する方法もあります。
この場合も、転職先とのやり取り、入職手続きなどを自分でおこなう必要があります。

また、後ろ盾がいないため、条件交渉をしづらいというデメリットもあります。
求人サイトなどに求人を掲載していない医療機関に応募したい方には適しています。

転職エージェントの利用がおすすめ

転職エージェントは、上記2つのデメリットをすべてカバーできます。

面倒な条件交渉や手続き、先方とのやり取りをすべて任せられるほか、多くの看護師転職を成功に導いてきたコンサルタントがマンツーマンであなたのキャリアや悩みと向き合ってくれます。

求人を紹介してもらえるので検索の手間を省くこともでき、働きながらの転職活動には必須の存在です。
もちろん自ら求人を検索することもできます。

＞＞転職エージェントに相談してみる

こちらの記事も参考にしてみてくださいね。
・看護師におすすめの転職エージェント｜メリット・デメリット、活用術もご紹介

看護師転職の選考方法と内定を得るための対策

看護師の転職では、選考対策を徹底しておくことで内定率をぐっと高めることができます。

この章を参考に、準備万端で選考に挑んでくださいね。

書類選考対策

転職する際、書類選考は避けて通れません。
同じ人でも、履歴書や職務経歴書の書き方次第で通過率が大きく変わります。

転職サイト・転職エージェントを利用している場合、選考用書類のチェックや添削をしてもらえます。

「職務経歴書って何？」「何を書けばいいかわからない」というレベルの人でも親身に教えてもらえるので安心です。

特に人気の求人の場合は応募者が殺到するので、自信を持って提出できる書類を完成させましょう。

＞＞転職サイトに相談してみる

面接対策

書類選考に通過したら、面接に進みます。
面接は選考の中でも非常に重視されるので、しっかり対策しましょう。

本番では自己紹介や志望動機、離職理由などのほか、「他の病院からも内定が出たらどちらを選ぶか」など、答えづらい質問も飛んでくる可能性があります。

本番で答えに詰まってしまわないよう、事前に面接練習をしておくと良いでしょう。
転職サイトや転職エージェントを利用している方は、担当のコンサルタントが面接対策をおこなってくれます。

転職サイトのコンサルタントは医療機関ごとの特色も把握しているので、あらかじめ聞かれそうな内容も教えてもらえます。

＞＞転職サイトに相談してみる

適性試験・小論文対策

適性検査や小論文は、多くの病院で実施されています。
ここで内定を取り逃してはもったいないので、事前に対策しておきましょう。

■適性試験
看護師の適性試験は、3種類あります。
問題を繰り返し解き練習しておくことで、比較的結果が出やすい試験です。

■小論文
小論文は、病院によって出題されるテーマが異なります。
どのようなテーマが出ても対応できるよう、数をこなしておくと良いでしょう。

可能であれば第三者にチェックしてもらい、添削してもらうと効果的です。
転職サイトや転職エージェントを使って転職する方は、コンサルタントが小論文の添削・アドバイスをしてくれます。

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【最悪】新人看護師がしてしまった転職失敗談と対策

実際に新人看護師がしてしまった転職失敗談と対策について、実際の経験者の声と共に解説します。

転職先の人間関係が悪かった

条件面では納得のいく病院に転職したものの、人間関係が悪く精神的に辛いという失敗談です。

（出典：twitter）

【対策方法】
職場選びの際は、応募前に口コミを確認しましょう。
条件面も大切ですが、人間関係が悪い職場だと精神的ストレスがかかり、結局長く勤められません。

また、病院と何度も取引している転職サイトのコンサルタントも内情を詳しく知っています。
応募前に、どのような職場環境なのか聞いておくのがおすすめです。

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転職先で新人教育してもらえなかった

次に、転職先で新人教育が受けられなかったという失敗談です。
養護教諭という特殊な転職先ではありますが、他の勤務先でもこのようなことがないとはいえません。

（出典：twitter）

【対策方法】
転職先での新人教育について、あらかじめ確認しておきましょう。
口コミやSNSのほか、周りの看護師や転職サイトのコンサルタントに聞いてみるのがおすすめです。

また、面接の際に直接転職先に確認しても良いでしょう。

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不安で辞められない

新人看護師の転職に関する口コミで最も多かったのが、辞める勇気がないということです。
「新人で転職しても採用してもらえないのでは」「現在の職場に退職の意思を伝えづらい」など、さまざまな不安から辞められないようです。

（出典：twitter）

【対策方法】
転職サイトや転職エージェントの利用がおすすめです。
コンサルタントとのキャリアカウンセリングの際、事情を説明すれば、円満退職のアドバイスを受けられます。

また、新人歓迎の案件を紹介してもらえる上、書類選考の際には推薦文も書いてもらえるので内定を貰える可能性がぐっと高まります。

＞＞転職サイトに相談してみる

看護師向け転職サイトの利用の流れ

看護師向け転職サイトの利用の流れをご紹介します。
どのような手順で転職活動が進むのかを把握し、心の準備をしておきましょう。

公式サイトから登録

まずは、公式サイトで登録します。
ほとんどの場合、登録は1分程度で終わります。

キャリアカウンセリング

登録後、転職サイトの担当者と打ち合わせ・キャリアカウンセリングをおこないます。
ここであなたの希望条件を伝えましょう。

また、不安なことがある方はこのときに聞いておくとスムーズです。

求人の提案を受ける

キャリアカウンセリングの内容をもとに、転職サイトの担当者があなたに合いそうな求人を提案してくれます。

応募する求人が決まったら、書類の作成に入ります。

書類添削

履歴書や職務経歴書など、応募書類の添削をしてもらいます。
多くのノウハウを持つ転職サイトのコンサルタントに添削してもらえるので、内定率がぐっと上がります。

忙しくても、書類の添削はなるべくしてもらいましょう。

応募・書類選考

書類が完成したら、応募します。

応募のやり取りはすべて転職サイトの担当コンサルタントがおこなってくれるので、書類不備などの心配もなく安心です。

面接対策・面接

書類選考に通過したら、面接の日までに転職サイトの面接対策を受けましょう。
面接では、予想外だったり答えづらい質問をされることがあります。

どのような質問が来ても冷静に答えられるよう、面接対策をしっかり受けて慣れておきましょう。

内定・給与交渉など

無事に内定が決まったら、入職準備に入ります。
契約や日程調整などもすべて転職サイトの担当コンサルタントがおこなってくれるので、あなたは退職準備に集中しましょう。

また、契約書を交わす前なら給与や条件面の交渉もしてもらえます。

看護師の転職に関する悩み・Q&A

こちらでは、看護師の方が転職する際、よくいただく質問をまとめました。
気になっていた質問があれば、ぜひ参考にしてみてくださいね。

希望に合ってない求人紹介の断り方は？

大切なのは、はっきりと伝えることです。
またその際は、再度希望条件を伝え直してみましょう。

それでも、希望条件とは違った求人紹介をされる場合は、

• 担当者の変更を申し出る
• 他の転職サイトを利用する

などの対応をとってみましょう。

祝い金がでる転職サイトはどこ？

残念ながら、現在では祝金のでる転職サイトはありません。
以前は祝金制度がある転職サイトも複数ありましたが、2021年春頃から禁止されています。

禁止されてしまった理由は、「転職祝金がもらえることを理由に転職をすすめ、繰り返し手数料を得ようとする事例が多発したことが要因の一つである」と考えられます。

祝金は魅力的な制度でもありましたが、祝金目当てで転職サイトを決めてしまい、自分に合った転職サイトを選べていない人も少なくありませんでした。
祝金に関係なく、あなたの希望条件に合った求人を見つけてくれる転職サイトを利用することで、年収が上がり、結果的には収入面では増えている可能性もあるかもしれません。

非公開求人って何？

非公開求人とは、その名の通り、一般公開されることのない求人のことを指します。
非公開求人は好条件のものが多く、一般公開してしまうと応募が殺到してしまい、採用に時間がかかってしまうのを防ぐために、非公開求人として募集をかけているのです。

看護師向け転職サイトの多くは、非公開求人を保有しています。
希望にあった求人を見つけるためにも、非公開求人を取り扱っている転職サイトを利用していきましょう。

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転職サイトの仕組みは？なんで無料なの？

転職サイトは、「看護師を採用したい病院」と、「求職者（看護師）」とをマッチングすることで、病院側から紹介料として手数料を得るという仕組みです。

そのため、求職者側は無料で利用できるようになっています。

「転職サポートまでしてくれて無料なんて怪しい」と感じていた方も、安心して利用してみてくださいね。

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リモートでできる看護師のお仕事は？

看護師がリモートでできるお仕事は、主に以下の3つです。

• 治験関連企業
• コールセンター・相談業務
• 医療系IT・ベンチャー企業
• 医療系ライター・ブロガー

リモートワークを希望する場合、転職サイトのコンサルタントに相談してみましょう。
希望に合わせたリモート勤務可の求人を紹介してもらえます。

＞＞転職サイトを利用してみる

社会人でも看護師は目指せる？

看護師になるのに年齢制限はないため、いつでも誰でも看護師を目指すことができます。

3年課程看護師養成所の社会人経験者の割合は23.7％と、学生の4人に1人ほどが社会人経験者です。
（参考：一般社団法人　日本看護学校協議会）

社会人経験者の場合も、看護学校を卒業し、国家試験に合格することで看護師になれます。
社会人入試制度がある看護学校もあるので、お近くの学校を調べてみてくださいね。

看護師転職で使わないほうがいい転職サイトは？

看護師の方が利用しない方が良い転職サイトは、以下の通りです。

• 総合系転職サイト
• 担当者が看護師の専門性が低い
• 良い情報しか伝えてこない

総合系転職サイトは多くの業種・職種の求人を取り扱っているため、一つの分野に対しての専門性が低くなっていることが多いです。
多くの業種・職種の求人を見れることはメリットではありますが、専門職である看護師にはあまりメリットに感じる部分は少ないでしょう。

また、良い情報しか伝えてこない担当者にも注意が必要です。
自分の収益を最優先に考えている可能性も高いので、自分の信頼できる担当者を見つけておきましょう。

看護師転職サイトを使うと不利になるって本当？

転職サイトが不利になることはありません。
よく、「直接応募の方が、人材紹介会社に手数料を取られない分、採用率が上がるのでは？」と考える方もいますが、厚生労働省のデータでは以下のような結界になっています。

	採用人数計に占める、看護師の採用経路別の採用者割合（単位：%）
1位	民間職業紹介業者（転職サイト等）｜38.5%
2位	直接募集｜21.5%
3位	公共職業公共職業安定所｜15.0%

【出典：厚生労働省】医療・介護分野における職業紹介事業に関するアンケート調査

民間職業紹介業者（転職サイト等）で応募した方の採用率が1番高くなっていることから、転職サイトが不利になっていないことがわかります。

むしろ、1番と良い結果を残しているので、看護師の方は積極的に、転職サイトなどの人材紹介会社の利用をおすすめします。

退職を伝えるとき気をつけることはありますか？

退職を申し出るときに気を付けておいた方が良いことは、以下の3点です。

• 1ヶ月前には伝える
• まずは直属の上司に伝える
• 引き留め引き止めづらいような内容を考えておく

まず、1ヶ月前には退職を申し出るようにしましょう。
法律上は14日前に退職を申し出ればOKですが、1ヶ月前に申し出る方が無難です。

そして、初めに退職を伝える相手は、直属の上司が良いです。
同僚などに先に伝え、万が一話が広まってしまうとトラブルになりかねません。

また、引き止めづらいような内容を考えておくことも需要です。
看護師は人手が足りていなことが多いので、高確率で引き止められるからです。

その理由を考えるのが苦手な方は、転職支援のある転職サイトを利用しましょう。
退職理由や手続きについてもサポートしてくれるため、不安に感じる方には非常におすすめです。

＞＞転職サイトに相談してみる

求人の選び方のコツは？

求人選びのコツは、優先順位を明確にすることです。
すべての希望条件を満たす求人を待っていては、いつまでも転職できません。

まずは希望条件を箇条書きにし、譲れない順に並べましょう。
そうしておけば、チャンスが来たときに取り逃さずに済みます。

転職サイトは求人のごり押しがしつこい？

担当コンサルタントによっては求人のごり押しがしつこい場合もあります。
目に余る場合は、転職サイトの窓口から担当者の変更を申請しましょう。

また、別の転職サイトに乗り換えるのも手段のひとつです。

＞＞おすすめの転職サイトを見る

看護師におすすめの転職サイトランキングまとめ

看護師の方におすすめの転職サイトをご紹介してきましたが、いかがでしたか？

結論、自分に合った転職サイトも見つけるためには、2〜3社以上の転職サイトを利用していき、比較することが重要です。

自分に合った転職サイトを見つけ、希望の職場に勤められるように頑張っていきましょう。

＞＞看護師転職サイトランキングに戻る

参考文献

▼公益社団法人日本看護協会 ・「訪問看護ステーションの求人倍率」継続して高水準 ・看護職賃金の実態とその改善策 ・看護職就業者数の動向に関する研究 ・公益社団法人日本看護協会 ・准看護師のための進学特設サイト ・看護職のワーク・ライフ・バランス推進事業 ・看護師基礎教育の4年制化の推進 ・准看護師制度の課題解決に向けた取組み ・訪問看護師倍増策の推進 ・地域における看護職員確保方策の検討 ・ナース・プラクティショナー（仮称）制度の構築 ・特定行為に係る看護師の研修制度の活用推進 ・看護師の資格活用基盤の強化 ▼厚生労働省 ・看護職員就業状況実態調査結果 ・看護職のキャリアと働き方支援サイト ・看護職のキャリア ・看護職員の現状と推移 ・看護職員研修事業の実施状況及び事業計画に関する調査について ・看護業務実態調査について ・福祉及び介護施設における看護師の日雇派遣に関するニーズ等の実態調査 ・ナースセンターによる看護職員の復職支援の強化 ・保健師助産師看護師国家試験受験資格認定について ・いきいき働く医療機関サポートWeb ・医療専門職支援人材確保支援事業報告書（抄） ・新人看護職員研修について ・特定行為に係る看護師の研修制度について ・看護職員の確保について ・看護師等免許保持者の届出制度 ・東日本大震災からの復興に向けた看護職員確保の取り組みの紹介 ・都道府県における看護職員のための研修事業　事例集について ・中小規模病院の看護管理能力向上支援について ・病院看護管理者のための看看連携体制の構築について ・助産師出向支援について ・院内助産・助産師外来について ・助産所における連携医療機関確保について