介護士におすすめ転職サイトランキング｜活用すべき転職ノウハウも徹底解説

このように非公開求人、その非公開求人が多いほど質の高い求人が多いサイトと判断できるでしょう。

また、この記事のランキングで紹介している転職サイトは、どれも質が高いため、安心して利用できますよ。

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サポート機能は充実しているか

転職サイトで受けられるサポート内容はサービスにより様々です。
そのため、事前にどのようなサポート機能を持っているか確認しておきましょう。

特に転職経験が少ない方ほど、サポート機能が充実している転職サイトの利用がおすすめです。

また、あなたが受けたいサポートが受けられるかも、あわせて確認してくださいね。
年収アップを目指したい方は条件交渉をしてくれる転職サイト、未経験や無資格の方は研修制度や資格支援制度がある転職サイトを選ぶと良いでしょう。

この記事ではサポート機能が充実した転職サイトも紹介しているため、参考にしてください。

サービス	公開求人数	コメント
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）	約47,000件	月給33万円以上の好求人多数 転職支援実績が豊富
介護エイド	10,000件以上	人間関係の良い職場を紹介 LINEでも相談可能
介護ワーカー	約85,000件	非公開求人も豊富 条件交渉もしてくれる

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総合型転職サイトか特化型転職サイトか

転職サイトには大きく2つの種類が存在しています。
「総合型転職サイト」と「特化型転職サイト」の2つです。

登録の順番の結論は「特化型サイト優先」です。

総合型転職サイトでは、特定の業種や職種に限らず様々な求人情報を扱っています。
業界や職種を絞らず転職活動を行っている求職者向けのサービスです。

一方、特化型転職サイトは、特定の業種や職種の求人情報を専門的に扱っています。

そのため、特化型転職サイトは、特定分野の圧倒的求人数を誇り、特化したサポートを受けられるという強みがあります。

担当者が求人を募集している企業・施設の情報に精通している場合もあるようです。

総合型転職サイトでも介護業界の求人を扱っているケースは十分にありますが、まずは特化型転職サイトを利用した方が効率が良いです。

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介護士が転職サイトを利用する3つのメリット

介護士の方が転職サイトを利用するメリットを3つに絞ってお伝えします。

メリットだけでなく、デメリットも次の項目でお伝えしています。あわせて確認してみてください。

数千～数万件の求人からお仕事を探せる

転職サイトでは数千～数万件の介護士求人を扱っています。
そのため、転職サイトに登録をすることで膨大な求人の中から、自分の希望に合う案件に応募可能です。

せっかく転職活動を行うのであれば、少しでも良い条件の職場で働きたいですよね。
転職サイトに登録して、より良い条件の求人を見つけましょう。

また、転職活動を行うにあたっては、複数の転職サイトへ登録がおすすめです。

転職サイトごとに、掲載されている求人はそれぞれ異なっています。
登録するサイトが多いと希望する条件に合う求人にも出会いやすいでしょう。

また、同じ求人でも「サイトA経由とサイトB経由での応募で月収が数万円変わってくる」というケースは十分にありうることです。

魅力的な求人が見つかったら、複数のサイトを見比べて最も条件の良いものに応募することをおすすめします。

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24時間いつでも利用できる

転職サイトを利用する大きなメリットとして、24時間いつでも自分のタイミングで求人を探せるという点があります。

現在の職場で働きつつ、転職活動も並行して行っているという方は非常に多いです。

しかし、その場合はお仕事や家事などの合間をぬって求人探しを行わなければいけません。

転職サイトは、空いた時間で気軽に求人の検索が可能なサービスです。

忙しくて転職活動に時間を割けない方ほど、転職サイトを活用しましょう。

また、転職サイトの中でもエージェント型転職サイトを利用すると担当があなたにぴったりな求人を探してくれるため、さらに時間的余裕が生まれます。

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書類選考や面接の対策を受けられる

転職サイトでは、書類や面接などの選考対策を受けられます。

面接や書類選考に対してどのような準備をしたらよいか、不安に感じている方も多いです。

しかし、転職サイトを利用すると専任のアドバイザーによる選考対策や、サイト上の選考対策ツールなどの的確なアドバイスを受けられます。

そのため、書類選考や面接の通過率を大きく上げられるでしょう。

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介護士が転職サイトを利用するデメリット

ここでは、転職サイトを利用するデメリットをお伝えします。

メリットやデメリットを踏まえたうえで、介護士向け転職サイトランキングで紹介している転職サイトに登録してみてください。

求人数の乏しいエリアがある

転職サイトの求人数は、地域・エリアによって偏っていることが多いです。

特に地方の求人は、比較的数が少ない傾向にあります。

逆に、都内や首都圏の求人数は多めです。

求人数が少ないエリアで転職したい方は、複数サイトに登録して、少しでも多くの選択肢からお仕事を選べるようにしましょう。

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質の悪い担当者に当たる可能性がある

転職サイトに登録すると、専任の担当者とやり取りをすることがほとんどです。

ほとんどの担当者は丁寧で親切な対応を取ってくれますが、対応が悪いアドバイザーが一部存在していることも事実です。

担当者との相性が合わないと感じたときには、すぐに担当者を変更するか他の転職サイトを利用しましょう。

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転職エージェントと転職サイトの違い

ここでは、転職エージェント（エージェント型転職サイト）と転職サイト（求人サイト）の違いを一言で簡単に解説します。

転職エージェント（エージェント型転職サイト）の特徴

転職エージェント（エージェント型転職サイト）は、担当のアドバイザーから求人を紹介してもらえたり転職のサポートをしてもらえたりするサービスです。

プロのアドバイザーによるサポートを受けられる反面、担当者からの連絡や求人の紹介を待つ必要があるため、スピード感の遅い受動的な転職活動である可能性も高いです。

あなた自身も早めの連絡を心がけ、「すぐに転職したい」という旨を担当者に伝えましょう。

転職サイト（求人サイト）の特徴

転職サイト（求人サイト）は膨大な求人数の中から、自分で求人に応募するサービスです。

転職サイトに登録後、様々なこだわり条件をもとに希望に合う求人を見つけられます。

自分のペースで転職活動を行えることがメリットですが、基本的には1人で転職活動を進めなければいけない点がネックです。

まとめ｜介護士には転職エージェントと転職サイトはどちらが良いか

どちらがおすすめかどうかは、求めるサービス内容によって異なります。

転職エージェントは、アドバイザーによる転職支援が特徴のサービスです。
担当者に合わせて転職活動を行う必要があるものの、非公開求人の紹介や面接対策、研修制度などの充実した支援があります。

転職サイトは、豊富な求人の中から選んで応募ができるサービスです。
転職サポート力では転職エージェントに劣るため、自分のペースで転職活動を進めたい方は利用してみると良いでしょう。

両者の特徴を踏まえて、あなたに合ったサービスを利用してくださいね。

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介護士転職サイト利用の注意点

こちらの章では、転職サイト利用時の注意ポイントを下記の順で解説していきます。

登録前の注意点

介護士転職サイトに登録する前に、以下の点に注意して登録する転職サイトを選ぶようにしましょう。

まず、全体の求人数が多い転職サイトだったとしても、あなたが希望するエリアの求人が豊富とは限りません。

そのため、求人検索ができる転職サイトであれば、あなたの希望エリアの求人数を登録前に確認しておきましょう。

また、高年収・好条件の非公開求人を取り扱っている転職サイトもあるため、特に年収アップを目指す方は非公開求人数もチェックしておくことをおすすめします。

最後に、転職活動をサポートしてもらいたい方は、転職支援サービスの有無も確認が必要です。

介護業界を熟知した担当のキャリアコンサルタントからサポートを受けることで、内定獲得率が格段に上がります。

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こんな担当者には注意

登録後、特に注意しておきたいことは転職サイトの担当者との相性です。

転職サイトの評判の良し悪しは、担当者によるものといっても過言ではありません。

それほど、転職サイトの担当者はあなたの転職活動に大きな影響を及ぼします。

どのような担当者を避けるべきか、見極めるポイントは以下の通りです。

よくみられる担当への不満として、まず連絡頻度が挙げられます。

多すぎれば煩わしく感じますし、少なすぎても転職活動が進みません。
あなたの希望にあった頻度で連絡をくれるキャリアコンサルタントを選びましょう。

また、「希望に合わない求人紹介をしてくる」といった不満の声も聞かれます。

これは転職サイトのビジネスモデルが原因で、転職サイトはあなたを求人先とマッチさせることで報酬を得ています。

そのため、あなたの希望を無視し、転職サイト側にとって収益性の高い求人ばかり紹介してくる担当が存在するのです。

その他に、転職サイト側のサポート力も無視できません。

介護業界の知識が浅いキャリアコンサルタントにあたってしまうと、あなたの良さを応募先の事業所へ十分にアピールできない可能性があります。

転職サイト利用時の注意点まとめ

以下、転職サイト利用時の注意点まとめです。

登録前の注意点	選んではいけない担当者の例
希望エリアの求人数は豊富か 求人の質は高いか サポート機能は充実しているか	連絡がしつこい、もしくは少なすぎる 伝えた希望条件とは異なる求人紹介をしてくる サポート力が弱い

転職サイトは必ず2〜3社以上登録し、あなたに合った転職サイトを見つけましょう。

複数社登録することで、相性の良い担当者と出会える可能性も高いです。

サービス	公開求人数	コメント
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）	約47,000件	月給33万円以上の好求人多数 転職支援実績が豊富
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介護士が転職を成功させるためのノウハウ4選｜後悔のない転職活動のために

介護士の方が転職を成功させるために必要なノウハウを、4つに絞ってお伝えします。

今からお伝えする内容を踏まえて転職活動を行うことで、成功する可能性を高められます。

介護転職サイトに複数登録する

転職活動を有利に進めるため、複数の転職サイトに登録することがおすすめです。

複数の転職サイトに登録することで、以下のようなメリットがあります。

• 豊富な求人を閲覧可能
• 各サービスを比較しながら利用できる
• 使い心地が悪いときはすぐに別のサイトの利用に切り替えられる

この記事では簡単に登録が完了する転職サイトを紹介しています。ぜひ活用してください。

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志望動機を明確化する

面接で必ず聞かれることが、志望動機です。

数多くの応募者の中に埋もれないためにも、志望動機を明確化して伝えるようにしましょう。

志望動機を明確化できていないと、「この方はどうしてうちを志望したのだろう」とぱっとしない印象を面接官から持たれてしまうからです。

自分1人では難しいという方は、転職サイトの担当に頼ってみましょう。

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転職理由はなるべくポジティブに伝える

志望動機と同様、聞かれることが多い転職理由ですがなるべくポジティブに伝えることが大切です。

「職場の人間関係が悪かったから」「給与が低かったから」など、そのまま伝えてしまうのは良くありません。

ネガティブな理由で転職をした方という印象を、面接官に与えてしまう可能性があるためです。

以下に転職理由の言い換え例をまとめたため、ぜひ参考にしてください。

転職理由	言い換え例
職場の人間関係が悪かった	新しい環境に挑戦したい
給与が低かった	評価体制が整った環境でキャリアアップを図りたい
休みが取りづらかった	ライフワークバランスの整った環境で長く働きたい
体力的にきつかった	心身に余裕を持つことで、1人1人に丁寧に向き合った介護をしたい

非公開求人にも応募する

非公開求人に応募することで、転職を成功させられる可能性は高まります。

なぜなら、非公開求人の多くは質の高い限定求人である可能性が高いからです。

非公開求人に応募するためには、転職サイトの利用が必須です。

この記事で紹介した転職サイトは独自の非公開求人を保有しているため、たくさんの求人を知りたい方はぜひ利用してみてください。

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介護士転職の職場選びでこだわるべき4つのポイント

転職をするのなら、より良い環境の職場を選びたいですよね。
ここでは、転職先の職場選びにおいてこだわるべきポイントを4つに絞ってお伝えします。

教育制度は整っているか

軽視しがちですが「教育制度が整っているかどうか」は、もっともこだわりたいポイントの1つです。

教育制度が整っている職場は「スタッフを大切にしている」「ルールや設備が整っている」など、教育制度が整っていない職場に比べて良い環境であることが多いためです。

また、研修制度や資格取得支援などによって年収が増加する可能性もあります。

教育制度の整った環境を選ぶことで、短期的・長期的に見ても良い職場に当たる可能性が高まります。

介護業界が未経験・無資格の方やスキルアップを目指す方は、教育制度が整っているか事前に確認しておきましょう。

就業時間や残業時間は適切か

「適切な就業時間かどうか」は必ず確認しましょう。

これは「就業時間が自分のライフワークバランスと合わない職場に転職してしまった」という事態を回避するためです。

人手不足が続く介護業界では、残業時間が比較的に長くなってしまう傾向にあります。

また、24時間のサポートを必要とする場合には、夜勤や宿直勤務が必要なこともあるでしょう。

ストレスなく働くためにも、就業時間や残業時間などを確認しておきましょう。

希望に近い給与か

希望に近い給与かどうかも必ず確認しましょう。

転職をして年収が大幅に下がってしまった場合、モチベーション維持が難しいと感じる方も多いです。

人によっては数ヶ月で再転職してしまうというケースも見られます。

逆に、年収が大幅に上がる職場にも注意しましょう。

なぜなら、残業や夜勤の多い過酷な労働環境である可能性が高いからです。

交通費や残業代についても確認しながら、希望の給与に近い職場を選びましょう。

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深刻な人手不足ではないか

介護職はそもそも他の職種に比べて人手不足な職種と言われています。

しかし、その中でも特に深刻な人手不足に陥っている施設ではないか確認しておくと良いでしょう。

極端に人手不足だと1人あたりの業務量が増え、休日出勤や残業が発生する可能性があります。

プライベートの時間が取れなくなったり、体調不良が続いたりすると、早期退職に繋がることも多いです。

担当からは応募先施設についての情報も聞けるため、事前にチェックしておきましょう。

サービス	公開求人数	コメント
レバウェル介護（旧：きらケア正社員）	約47,000件	月給33万円以上の好求人多数 転職支援実績が豊富
介護エイド	10,000件以上	人間関係の良い職場を紹介 LINEでも相談可能
介護ワーカー	約85,000件	非公開求人も豊富 条件交渉もしてくれる

※求人数2022年1月時点

介護士業界の転職市場

ここでは、介護士業界の転職市場や近年の転職傾向などをお伝えします。

人手不足が長年続いている介護業界だからこそ、転職市場を把握することが非常に大切です。

介護職員数の推移

2016年時点で介護職員として働く従事者数は「約183万人」に及びます。

これは2006年時点のおよそ1.7倍にあたる数で、介護職員の数はここ十数年増加傾向にあります。

参考：厚生労働省｜介護分野の現状等について（平成31年3月）

また、現在の介護業界は「2040年問題」という大きな課題を抱えています。

これは、2040年には65歳以上の高齢者人口が35%を超えると予測されている問題です。

それに伴って、

• 経済を支える現役世代の激減
• より深刻化する労働力不足

といった事態も予想されています。

この「2040年問題」において介護職員数は大幅に不足し、その数は69万人以上に及ぶとも言われています。

そのため、今後さらに介護職員の需要は高まっていくでしょう。

介護業界の有効求人倍率

2021年9月時点で、全産業の有効求人倍率の平均は1.16倍です。

一方、介護サービスの有効求人倍率は2021年9月時点で3.63倍と、圧倒的な売り手市場でもあります。

参考：厚生労働省｜一般職業紹介状況

売り手市場であるからこそ、多くの求人からより良い条件の職場を探すことが大切です。

この記事で紹介する転職サイトに複数登録して、より良い案件を見つけてください。

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介護職で転職を繰り返すデメリット

介護職の方が転職を繰り返すことにはデメリットがあります。

しっかりとデメリットを踏まえて転職活動を行いましょう。

転職は無限に繰り返せるものではありません。

だからこそ、1回1回の転職活動に全力を注ぐことが大切です。

転職サイトを賢く活用して、全力の転職活動を行いましょう。

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介護職におすすめの転職時期

介護職におすすめの転職時期があれば、その時期で転職を行いたいですよね。

厚生労働省が発表している一般職業紹介状況によると、特に12月や1月に求人が多くあることがわかります。

対象の年月	介護サービスの有効求人倍率
令和3年5月	2.90
6月	2.98
7月	3.09
8月	3.05
9月	3.06
10月	3.07
11月	3.10
12月	3.24
令和4年1月	3.68
2月	3.08
3月	2.93
4月	3.30
5月	3.00

基本的に全職種通して、閑散期や新年度、夏・冬のボーナス支給後に転職をする方が多くいます。

ぜひ参考にして、転職時期を選んでみてくださいね。

参考：厚生労働省｜一般職業紹介状況

介護士転職において役立つ資格

介護士の転職で役立つ代表的な資格として以下の3つが挙げられます。

参考にして、資格取得を検討してくださいね。

介護福祉士｜現場のリーダー

介護福祉士とは介護福祉専門職に関する国家資格です。

介護が必要な方への介助はもちろん、介護を行う家族の方や現場で働くヘルパーさんへのアドバイスも行う現場のリーダー的存在でもあります。

介護福祉士を取得することで、介護士転職市場における市場価値は高まります。

より良い待遇やキャリアアップを目指す方にとって、非常に重要な資格でもあるため、取得がおすすめです。

認定介護福祉士｜キャリアアップに必須

認定介護福祉士は、介護福祉士の上位資格であり、介護業界でのキャリアアップを目指す方にとって必須とも言える資格の1つです。

「一般財団法人　認定介護福祉士認証・認定機構」が、2015年の12月から認定を開始した民間の資格でもあります。

認定介護福祉士を取得することで、以下のようなスキルをアピールできるため、転職においても非常に効果的です。

参考：認定介護福祉士認証・認定機構

介護職員初任者研修｜未経験の方におすすめ

介護職員初任者研修は介護の資格において、最も簡単に資格取得が目指せます。

3ヶ月程度で取得できるため、未経験から介護業界を目指す方におすすめの資格です。

未経験・無資格から介護業界へ転職をする前に、介護職員初任者研修の資格を取得することで、介護業界へ意欲のアピールができるだけでなく、事前に業界を知れる機会ができますよ。

また、介護士向け転職サイトの中には、資格取得支援を行ってくれるものもあります。

この記事のランキングにも、資格取得支援のある転職サイトを載せています。

気になる方はチェックしてみてください。

＞＞資格取得支援のある転職サイトを探す

介護士のキャリアアップにおすすめする仕事

上記の資格取得後は、以下のお仕事が介護士のキャリアアップにおすすめです。

• ケアマネージャー（介護支援専門員）
• ソーシャルワーカー（生活相談員）

ケアマネージャー（介護支援専門員）は、介護が必要な方の心身状態にあわせてケアプランを作成するお仕事です。

年収アップもしやすいだけでなく、快適に暮らせるようにできることがやりがいにも繋がるでしょう。

正社員だけでなく、派遣・パート社員・契約社員など、どの雇用形態でもキャリアアップを目指しやすいですよ。

ソーシャルワーカー（生活相談員）は、利用者と事業所の中間に立つ管理職のような立場でやりがいの持てるお仕事です。

しかし、ケアマネージャーや介護福祉士とは違い資格ではありません。

東京都福祉保健局によると、ソーシャルワーカー（生活相談員）の必要な資格要件として「社会福祉法第19条第1項各号のいずれかに該当する者」や「これと同等以上の能力を有すると認められる者」と規定されています。

細かな要件は都道府県によって異なるため、ぜひあなたが働きたいエリアも確認してみてくださいね。

参考：東京都福祉保健局｜短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護

介護業界の新しい働き方

こちらでは、介護業界の新しい働き方を2つお伝えします。

収入の軸を複数持つことで万が一のときに備えられ、どんな時代にも対応していくために必要な力をつけられます。

個人価値を高めるならパラレルキャリア

パラレルキャリアとは、本業とは別の社会活動を行い、複数のキャリアを築いていくことを指します。

一口にパラレルキャリアと言っても、本業を決めず複数の仕事に軸を置く方やフリーランスとして複数の仕事をする方、スキルアップを目的とした副業を行う方など様々です。

介護職は人を助けるお仕事ですが、肉体的・精神的な負担も大きいです。

「体が思うように動かなくなってしまったら」「精神的に辛く、介護職から離れたいと感じてしまったら」など万が一に備え、複数のキャリアを築いている介護士の方は増えています。

具体的な活動内容の例としては以下の通りです。

介護士の知識・経験を活かして情報発信を行うことで、介護職とは違った形で人を助けられます。

介護職という専門職での経験や取得した資格を活かし、複数のキャリアを築いて常に自己価値を高めておきましょう。

毎月の収入増を目指すなら副業

終身雇用の保証がなくなった今、副業も必要とされることが多いです。

あなたの勤めている施設が副業可能であれば、副業も視野に入れることをおすすめします。

パラレルキャリアとは違い、副業の目的は毎月の収入を増やすことです。

そのため、副業ではすぐに収入を得られるようなお仕事に対する人気があります。

具体的には、以下のような副業をしている介護士が多いです。

なお、秘密で副業をしている場合は、パートやアルバイトなど会社に雇われるものは避けるようにしましょう。

源泉徴収を必要とするため、必ずばれてしまいます。

2つの違い

複数の職種を持つという意味ではパラレルキャリア・副業も同じですが、2つの大きな違いはその目的です。

パラレルキャリア	副業
キャリアアップ スキルアップのため	副収入を得るため

パラレルキャリアは実践によって得られた経験やスキルを活かし、自身が成長していくことに意味があるといった考えです。

一方、副業は副収入を得ることが目的であるため、業務内容は問いません。

精神的負担が大きく、体が資本の介護職であるからこそ、万が一のときに備えてキャリアを複数確立しておけると良いでしょう。

介護士転職サイトに登録してから働くまでの流れ

ここからは、介護士転職サイトに登録してから働くまでの流れをご紹介します。

公式サイトから登録

ご紹介したランキングを参考にして、転職サイトに登録しましょう。

目指す雇用形態や転職希望時期、取得している資格などを入力するだけで簡単に登録ができますよ。

その際、登録するサイト数は2～3社がおすすめです。

なぜなら、「あなたにあった担当者に出会える可能性が増える」「希望条件に合った求人に出会える可能性が高まる」「使いやすい転職サイトがわかる」などのメリットがあるからです。

＞＞介護士におすすめの転職サイトランキング

担当キャリアアドバイザーと面談

登録後、あなたの前職でしてきた経験やスキル、希望条件を確認するため、担当のキャリアアドバイザーと面談を行います。

中には「急に誰かと話すことは苦手」「わざわざ面談をするなんて面倒」と感じる方もいるでしょう。

しかし、担当者と面談を行うことで下記のようなメリットがあります。

• あなたの強みが客観的にわかる
• 希望に合う非公開求人を紹介してくれる
• 転職の不安や悩みも相談できる

自分ではわからなかった希望条件に気付けることもあるため、一度面談で相談してみてくださいね。

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求人紹介・履歴書作成・応募｜採用率が高まる書き方も解説

面談でまとめた希望条件をもとに、担当者があなたに合う求人を紹介してくれます。

公開されている求人だけでなく、非公開求人や転職サイト独自の求人からも紹介してくれることが転職サポートの魅力です。

人気の求人は早めに募集停止をしてしまう可能性もあるため、気になる求人があれば早めに担当者へ応募希望の連絡を行いましょう。

応募したい企業・施設が決まったら、履歴書や職務経歴書の作成を行います。

採用率が高い履歴書を作成するには、志望動機をわかりやすく書くことが重要なポイントです。

わかりやすい志望動機を作成するために、PREP法という文章の型を活用してみましょう。

PREP法の具体例は下記の通りです。

• （結論）応募先事業所に惹かれた理由を簡潔に書く
• （理由）転職理由を書き出す
• （具体例）転職理由と惹かれた理由を繋ぐ
• （結論）全体をまとめる

「結論（Point）・理由（Reason）・具体例（Example）・結論（Point）」というPREP法の型に沿って作成していくことによって、読みやすい文章を作成できます。
どんなに良い言葉を述べていても、伝わらなくては意味がありません。

わかりやすく相手に響く志望動機を作成し、採用率が高まる履歴書を完成させましょう。

面接対策

応募したい企業・施設が決まったら、面接対策を受けましょう。

担当者から、企業や施設が求めている人材はどのような方か、今までどのような質問が多かったかなどの情報を聞けます。

事前に対策しておくことで面接に自信を持って挑めるだけでなく、選考通過率も上がるでしょう。

転職サイトによっては、模擬面接もしてもらえますよ。

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面接｜役立つ面接マナーも解説

面接マナーも事前に確認しておく必要があります。

ここから詳しく解説しているため、面接経験の少ない方や不安な方はぜひ参考にしてくださいね。

面接前の準備・注意点

まず、落ち着いて面接に挑めるよう、面接前日には準備を終わらせておきましょう。

準備しておく内容は、主に以下の3点です。

清潔感を意識

面接時の身だしなみで重要なことは、清潔感があることです。

人は瞬時に相手のことを見た目で判断しています。

そのため、だらしない格好で面接に行ってしまうと、「やる気のなさそうな方」と悪い印象を抱かれてしまう可能性があります。

無難な服装はスーツです。

「私服でお越しください」と言われることも多いですが、Tシャツやデニムなどのカジュアルすぎる服装は控え、オフィスカジュアルを意識した服装にしましょう。

具体的な身だしなみは以下の通りです。

面接場所に着いたら

早すぎる訪問はNGです。面接場所への到着は、10分前を意識しておきましょう。

面接場所に到着したあとの流れは以下の通りです。

受付の方に挨拶
「〇時に面接のお約束をしている、〇〇と申します」と面接で訪問したことを伝えましょう。

受付がない場合は、周囲にいるスタッフに話しかけてみましょう。

面接室に入る
以下、面接室に入るまでの流れをお伝えします。

• ドアを4回ノックして入室（4回がビジネスマナーでの基本であるため）
• 「どうぞ」の声が聞こえたら「失礼いたします」と言いながら入室
• 椅子の横に進み、面接官に「〇〇と申します。本日はよろしくお願いいたします」と挨拶
• 「おかけください」と言われてから着席する
• 荷物は自分の横、または椅子の後ろに置く

面接中
面接中は笑顔で相手の目を見て話しましょう。

声のトーンや話し方も印象良くする必要があります。

また、質問はすぐに答える必要はありません。しっかりと考え発言しましょう。

退室

• 面接終了後、「本日はお時間いただきありがとうございます。よろしくお願いいたします」と言って一礼し退室
• ドアを閉める際、面接官の方を向き、「失礼します」と言って再度一礼

人生で面接を経験する回数は、そう多くはありません。

改めて面接マナーや流れ・注意点を把握し、採用を勝ち取りましょう。

内定｜転職初日に気を付けるべきこと

面接を終えて無事に内定をもらったあとは、現職の退職手続きや入社準備を行う必要があります。

ここからは、介護士の転職初日に気をつけておくべきことを3つお伝えします。

転職経験が少ない方はぜひ参考にしてください。

第一印象を良くする

転職初日、まず気をつけるべきことは第一印象です。

メラビアンの法則によると、人の第一印象は3秒で決まり、その印象は約半年間残り続けると言われているからです。

たったの3秒で約半年間の運命が決まるといっても過言ではないため、第一印象を良くする必要があるでしょう。

では、どのように良い印象を与えれば良いのかというと、具体的に下記の通りです。

同じくメラビアンの法則では、第一印象の判断基準は「視覚情報」が55％、「聴覚情報が」38％、「話の内容」が7％と言われています。

視覚情報、聴覚情報が90％を占めているため、清潔感のある身だしなみ、顔の表情を意識することは非常に大切です。

また、聴覚情報である声のトーンも上げ、良い印象を作り出しましょう。

第一印象を良くし、職場に馴染めるように心がけてみてくださいね。

職員の名前を覚える

新しい職場に早く馴染むためにも、職員の名前をすぐに覚え、言葉の端々に相手の名前を入れ込むようにしましょう。

人は、何度も自分の名前を呼ばれることで、「この方は自分に好意を持っている」と感じるためです。

これは、ネームコーリングと呼ばれる心理学のテクニックです。

「あなたのことが好き」と理解させることで、あなたに対しても自然と好意を抱きます。

緊張を和らげる方法

転職初日、緊張してしまい上手く挨拶や会話ができないといった方も多くいます。

そこで、緊張をなるべく和らげるためには「ボックスブリージング」という呼吸法がおすすめです。

ボックスブリージングとは、アメリカ海軍でも採用されており、自律神経を調整し、ストレスや緊張を和らげる効果があると言われています。

対処療法ではありますが、手軽に行えるため、緊張しやすい方はぜひ試してみてください。

介護職・介護士に多い転職理由

介護職・介護士の方が転職をする際に、よくある転職理由をご紹介します。

転職理由は深掘りするべき

転職理由はなるべくポジティブに、明確に伝えることをおすすめしています。

そのためには、転職理由を深掘りすることが重要です。

転職理由はそのまま志望動機にもつながるため、転職理由を深掘ることでより良い転職活動に繋げられます。

深掘りの方法としては以下のようなものがあります。

「人間関係に問題があった」という転職理由を例に深掘りしてみます。

まずは、具体的にどのような点が問題だと感じていたのかを考えていきましょう。

「オーナーのワンマンで風通しの悪い環境だった」という、具体的な問題が挙げられたとします。

今度はこの具体的な問題に対して自分はどう感じて、どのように変えたかったのか深掘りましょう。

深掘りしたことで「お客様のためにより良いサービスの提供ができる環境に変えたかった」という、本質的に抱えていた転職理由を発見できました。

面接では上記のように深掘りした転職理由を伝えることで、自身の考え方や魅力を明確に伝えられます。

転職サイトには、志望動機や転職理由などを扱うコラムが掲載されているものもあります。

ぜひ転職サイトも参考にしてみてください。

＞＞介護士におすすめの転職サイトランキング

【求人例】評判の良い介護施設からご紹介

ここからは、実際にレバウェル介護（旧：きらケア正社員）から出ている求人をご紹介します。

ぜひ転職活動の参考にしてくださいね。

なお、タイミングによっては同じ求人が掲載されていない可能性もあります。

【求人例】特別養護老人ホーム

勤務地	東京都東大和市
給与	月収：22万円～28万円 ※手当含む
雇用形態	正社員
資格	介護福祉士
おすすめ ポイント	未経験可・経験者歓迎・駅近 車通勤可・社保完備・賞与あり 職場取材あり

＞＞レバウェル介護（旧：きらケア正社員）の求人を見てみる

【求人例】老人保健施設

勤務地	広島県広島市
給与	月収：13万円～17万円 ※手当含む
雇用形態	正社員
資格	介護職員初任者研修
おすすめ ポイント	未経験可・ブランク可・経験者歓迎 週休2日・資格取得支援・駅近・社保完備 年間休日120日以上

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【求人例】デイサービス（老人デイサービスセンター）

勤務地	愛知県名古屋市
給与	月収：22万円～26万円 ※手当含む
雇用形態	正社員
資格	介護職員初任者研修
おすすめ ポイント	高給与・車通勤可・社保完備 賞与あり・職場取材あり

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【求人例】訪問介護

勤務地	大阪府泉佐野市
給与	月収：20万円～25万円 ※手当含む
雇用形態	正社員
資格	ケアマネージャー
おすすめ ポイント	未経験可・土日祝休み・週休2日 車通勤可・社保完備・賞与あり 年間休日120日以上

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介護士から異業種・他業種に転職をする方におすすめのお仕事

こちらの章では、介護士スキルを活かせる介護士以外のお仕事をご紹介します。

営業職

介護士から転職をして活躍している方が多い職種の1つが、営業職です。

営業職はコミュニケーション能力が問われる職種のため、介護業界で人と綿密に関わってきた経験は大いに役立ちます。

特に介護用品のような介護に携わる業界での営業職に付いた場合、介護士としての経歴が圧倒的に活かせます。

接客業

接客業では、お客様へのサポートやコミュニケーション能力が問われます。

介護士として働いて身につけた対人能力を発揮できる職種です。

また、接客業の多くは新人研修が充実しているため、未経験でも挑戦しやすいという特徴があります。

飲食業界

飲食業界は、様々な経歴を持つ方が未経験から挑戦していることが多いです。

介護士から挑戦する方も多く、なじみやすい環境です。

また、飲食業界の場合は経験を積んでから独立、フランチャイズのオーナー社長というキャリアも目指せます。

医療業界

介護業界から医療業界へ転職をする方は比較的多めです。

どちらの業界も似たような理念を持っているため、介護士として感じたやりがいを医療業界でも感じられるでしょう。

また、介護士として培った知識は医療業界でも使えることが多く、経験を活用しやすい業界です。

【関連記事】

• 看護師おすすめ転職サイトランキング｜転職成功術や失敗時の対策も解説

介護士・介護福祉士転職に関するQ&A

介護士の転職にまつわる代表的なQ&Aをお伝えします。

1．未経験から介護士への転職は可能？

未経験・無資格から介護士への転職は可能です。

介護業界は人手不足が続いているため、無資格・未経験OKの職場は非常に多いです。

未経験・無資格から介護業界への転職は不安だという方は、一度転職サイトに登録することも視野に入れると良いでしょう。

転職サイトには介護士にまつわるコラムが掲載されていることも多く、介護業界の雰囲気を知れます。

＞＞介護士におすすめの転職サイト

2．アプリで求人が探せる介護転職サイトもある？

以下の転職サイトでは公式アプリが用意されています。

• 介護求人ナビ
• リジョブケア
• マイナビ介護職
• クリックジョブ介護
• e介護転職

簡単に求人検索できるだけでなく、転職に役立てられるコラムも充実しています。

一度インストールしてみてあなたの使いやすいサイトを探してみてくださいね。

3．介護職に向いている方の特徴は？

介護職の仕事の性質上、以下のような特徴に当てはまる方は介護業界が向いている可能性が高いです。

• 人と関わることが好き
• 高齢者と関わることが得意・好き
• 相手の気持ちを推し量れる

4．介護職へ転職して正社員は目指せる？

正社員を目指すことは十分に可能です。

介護人材は人手不足で売り手市場のため、一定の研修を積むことで正社員に登用してもらえることが多いでしょう。

転職サイトでは無資格・未経験から正社員を目指せる求人も数多く扱っています。ぜひ参考にしてみてください。

＞＞介護士におすすめの転職サイト

5．辞めた方が良い・辞めてよかった介護職場は？

自分に合った環境で働くことが1番です。しかし、以下のような特徴に当てはまる職場は避けた方が良いかもしれません。

転職サイトでは、給与や就業規則などこだわりの条件で検索が可能です。上手に活用しましょう。

＞＞介護士転職サイトランキング

6．介護士転職におすすめの求人媒体は？

転職する際には、人材紹介サービスを行っている求人サイト・転職サイト・ハローワークがおすすめです。

求人サイトや転職サイトはそれぞれ強みが異なるため、希望するエリアや職種、ポジションなどによって、介護士が使うべき求人・転職サイトが変わります。

求人・転職サイトでは、求人数の多い総合型転職サイトと職種やエリアに特化した転職サイトを含め、2社以上に登録しておくと独占求人などもカバーできますよ。

＞＞介護士におすすめの転職サイトランキング

7．介護転職でよくある失敗・後悔は？

介護士が転職を失敗したと後悔するのは

• 待遇
• 教育体制
• 人間関係
• 業務内容

などの理由が多いようです。

転職で失敗しないためにも、入社前に求人票以外の内部事情や企業の情報などもしっかり調査しておきましょう。

口コミサイトを調べたり、転職エージェントから話を聞いたりしておくと安心です。

8．40代介護職から未経験の職種・仕事に転職は難しい？

結論からいえば、40代未経験でも転職可能です。

しかし、未経験の職種の場合、経験者が優遇されるために選考通過が難しい可能性もあります。

そのため、担当からのサポートが充実している転職サイトを選びましょう。

未経験歓迎の求人を紹介してくれたり、企業や施設が求めている人材はどういう方か聞けたりすることもあります。

また、面接対策も受けられるため、面接に自信がない方にも転職サイトの利用はおすすめです。

あなたが働いてみたいと感じる職種があれば、ぜひ転職サイトやエージェントを利用して転職活動してみましょう。

＞＞異業種・他業種で働きたい介護士におすすめの転職サイト

9．夜勤が辛いです。夜勤なしの仕事はありますか？

夜勤なしの仕事だと、デイサービスやデイケアがおすすめです。

正社員の雇用形態にこだわっていなければ、派遣として働くことも検討してみると良いでしょう。

【関連記事】

• おすすめの派遣会社ランキング｜派遣会社見極めのポイント

介護士におすすめの転職サイトランキングのまとめ

ここまで、介護士向け転職サイトをランキング形式でお伝えしてきました。

介護士が転職を成功させるために必要なことは、より良い転職サイトと担当者に出会うことです。

そのためにも、介護士向け転職サイト2〜3社以上に登録し、それぞれ比較していく中で、あなたに合った転職サイトを見つけてくださいね。

あなたが満足いく転職ができることを願っています。

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