医師向け転職サイトおすすめランキング16選｜評判・口コミ徹底解説

医師向け転職サイト｜求人数ランキング

ここでは、医師向け転職サイトをご紹介します。
2022年における検索条件別の求人数ランキングを参考に、あなたの希望条件に合った求人数が多い転職サイトを見つけましょう。

医師が転職サイトを使うメリット

一般病院の求人数ランキング
クリニックの求人数ランキング
当直なしの求人数ランキング
女性医師の求人数ランキング
非常勤・派遣医師の求人数ランキング

一般病院の求人数ランキング

サービス名	求人数	特徴
MedPeerキャリア	約27,200件	・掲載求人数は業界最大級・検索機能が充実している
エムスリーキャリア	約6,600件	・転職希望医師の登録実績がある・コンサルタントの質が高い
ドクターキャスト	約2,000件	・地域医療の求人に強い・内定後のフォローが充実している

一般病院の求人数1位の医師向け転職サイトは、MedPeer Careerです。
MedPeer Careerは全体の求人数が多く、さまざまな勤務形態や職種、診療科目などの求人情報を紹介しています。
検索機能が充実していて細かく条件を設定できるため、希望通りの求人を探しやすいことが特徴です。

2位のエムスリーキャリアエージェントは、転職希望医師の登録実績が豊富な転職サイトです。
医療経営士の資格を持つコンサルタントが転職のサポートをしてくれるため、初めての方も安心して利用できます。

3位のドクターキャストは、中規模病院や地方病院など、地域医療の求人に強い転職サイトです。
求人の紹介だけでなく、内定後の条件交渉も行ってくれるため、入社までしっかりとサポートを受けられます。

クリニックの求人数ランキング

サービス名	求人数	特徴
リクルートドクターズキャリア	約1,600件	・40年の転職支援実績がある・医師の転職に詳しい担当者によるサポート
ドクターキャスト	約1,100件	・地域医療の求人に強い・非公開の求人数が豊富
Dr.転職なび	約800件	・希望条件に合った求人を紹介してくれる・マッチングの精度が高い

クリニックの求人数ランキング1位は、リクルートドクターズキャリアです。
40年の転職支援実績があるため、初めて転職する方も安心して利用できます。

求人数が多く、内科系や外科系など募集科目の幅が広いため、勤務条件や収入の良い求人を見つけやすいことが特徴です。

また、医師の転職に精通した担当者が、転職まで手厚くサポートしてくれます。
労働条件や給与の交渉もしてくれるため、希望の条件に合った転職先を見つけられるでしょう。

2位のドクターキャストは、地域医療の求人に強い転職サイトです。
非公開の求人数が豊富で、たくさんの求人情報の中からあなたに合ったクリニックを探せます。

3位のDr.転職なびは、医師と医療機関どちらにも専任のコンサルタントが就くことが特徴です。
それぞれの情報を収集し、担当者があなたに合った求人を紹介してくれるため、精度の高いマッチングを実現できます。

当直なしの求人数ランキング

サービス名	求人数	特徴
マイナビDOCTOR	約7,600件	・求人の詳細情報を確認できる・条件の交渉をしてもらえる
リクルートドクターズキャリア	約4,300件	・40年の実績があり知名度が高い・キャリアコンサルタントの対応が早い
エムスリーキャリア	約2,600件	・求人数が多く質が高い・手厚いサポートを受けられる

当直なしの求人数1位の転職サイトは、マイナビDOCTORです。
マイナビDOCTORでは、求人情報だけではわからない詳細な情報を、担当者が現場で情報収集して教えてくれます。
求人情報に記載されていないことでも、気になる場合は確認してみましょう。

また、条件の交渉が苦手な方も、マイナビドクターの担当者が代わりに交渉してくれるため安心です。
積極的に交渉してもらうことで、希望通りの条件で転職できる可能性が高まります。

2位のリクルートドクターズキャリアは、40年の転職支援実績がある医師専門の転職サイトです。
知名度が高く、信頼感や安心感があるため、多くの医師が利用しています。
キャリアコンサルタントの対応が早く、丁寧にサポートしてもらえることも特徴です。

3位のエムスリーキャリアは、求人数が多く質が高いことが特徴です。
オンコールなしや当直なしの求人が豊富で、良い条件の転職先を探せます。

医療経営士の資格を持ったコンサルタントが転職まで手厚くサポートしてくれるため、希望通りの転職先を見つけられるでしょう。

女性医師の求人数ランキング

サービス名	求人数	特徴
JMC	約1,900件	・プロの転職エージェントによるサポート・スピーディーに転職できる
ドクターキャスト	約1,200件	・地域医療の求人に強い・紹介してもらえる求人の質が高い
民間医局	約50件	・毎日1,000件の求人を更新・初めての転職の不安に寄り添うサービス

女性医師の求人数ランキング1位のJMCでは、プロのエージェントによるサポートを受けられることが特徴です。
転職をサポートしてくれる以外にも、転職に関する疑問や不安に対してアドバイスしてもらえます。
転職をスムーズに進めていけるため、スピーディに転職できるでしょう。

2位のドクターキャストは、地方や中規模の病院に力を入れています。
地方医療の求人に強い傾向があるため、地方で転職したいと考えている方におすすめです。
丁寧にヒアリングをして、あなたに合った質の高い求人を紹介してもらえます。

3位は、民間医局です。
新着求人が毎日1,000件ほど更新されているため、多くの求人を見たい方、転職のために情報収集をしたい方におすすめされています。

また、民間医局は初めて転職される医師へのサポートが充実していますよ。

非常勤・派遣医師の求人数ランキング

サービス名	求人数	特徴
マイナビDOCTOR	約29,000件	・非常勤勤務の求人数が多い・年収アップが期待できる
医師ジョブ.jp	約1,070件	・担当コンサルタントのレベルが高い・医師に特化した転職サイト
ドクターキャスト	約1,050件	・求人をカスタマイズしてくれる・へき地や離島の求人に強い

非常勤・派遣医師の求人数が最も多い転職サイトは、マイナビDOCTORです。
他の転職サイトと比較すると、非常勤やスポットの求人数が圧倒的に多く、非常勤の求人に強い特徴があります。
求人の質が高く、担当者が条件交渉もしてくれるため、年収アップが期待できるでしょう。

2位の医師ジョブ.jpは、医療業界に精通したコンサルタントが転職をサポートしてくれる転職サイトです。
あなたの希望する条件に合った求人を紹介してくれるため、効率的に転職活動を進めていけるでしょう。

3位はドクターキャストです。求人数が多いドクターキャストでは、非常勤の求人も多数掲載されています。
あなたの要望に合わせて求人をカスタマイズしてくれることが特徴です。
へき地や離島の求人も多数あるため、地域医療に携わりたい方にもおすすめです。

出典【厚生労働省】厚生統計要覧（令和２年度）
出典【総務省統計局】平成30年住宅・土地統計調査

地域別｜おすすめの医師転職サイト

あなたが転職活動を始める際に、どの地域で仕事を探すかを決めることが最初の一歩になるでしょう。
地域によって

仕事の探しやすさ＝求人数、求人サイトの充実度
仕事のしやすさ＝働き方の柔軟性や給料など待遇面
暮らしやすさ＝生活コストなど

といった面は異なってきます。

また、どこで仕事をするかを決めるということはどこに住むかを決めるということです。

ここでは医師のあなたが転職する際の、地域別メリットとおすすめの医師転職サイトをご紹介します。
転職はあなたのライフプランにおいて大きな分岐点となるため、さまざまな視点で考えてみてください。

地域別｜おすすめの医師転職サイト

東京で求人をお探しの方におすすめの医師転職サイト
大阪で求人をお探しの方におすすめの医師転職サイト
福岡で求人をお探しの方におすすめの医師転職サイト

東京で求人をお探しの方におすすめの医師転職サイト

東京で転職をする一番のメリットは求人の充実度にあります。
転職サイトの多くが東京に拠点を置いており、掲載求人数も当然多い傾向にあります。

加えて、勤務先となる医療施設数については「病院数630、一般診療所数13,707」といずれも全国で一番の数字です。
病院の規模も他の都道府県より大きい傾向にあることから求人は豊富と言えます。

また、賃金平均も全国平均「307,700円」に対して東京「373,600円」と一番の数字です。
年収アップを転職のメインテーマにした場合、東京での転職は最有力候補となるでしょう。

出典：【厚生労働省】厚生統計要覧（令和２年度）
出典：【厚生労働省】令和２年賃金構造基本統計調査

転職サイト名	求人数
1位：MedPeerキャリア	約75,000件
2位：MRT	約2,800件
3位：医師ジョブ.jp	約2,400件

大阪で求人をお探しの方におすすめの医師転職サイト

大阪は求人数、病院数など多くの面において東京に次ぐ2番に位置しています。

一方で家賃をはじめとする生活コストは東京に比べると安く、給料が同じだったとしても生活水準の向上が期待できます。
東京並の利便性を保ちながらも関西圏で働きたいという場合には大阪での転職がおすすめです。

転職サイト名	求人数
1位：MedPeerキャリア	約2,000件
2位：ドクターキャスト	約700件
3位：Dr.転職なび	約500件

福岡で求人をお探しの方におすすめの医師転職サイト

福岡は九州における企業の拠点が多く、病院も全国4番目の数があるため求人数は十分と言えるでしょう。

加えて、1ヶ月あたりの家賃は全国平均「55,695円」に対して福岡県は「48,429円」と平均を大きく下回っており、関東・関西の同規模の都道府県に比べて生活コストは抑えられる可能性があります。

また、地域密着型の転職サイトも複数展開されており、自治体によってはIターン支援などを行っているため、移住への受け入れ態勢も充実していると言えるでしょう。

転職サイト名	求人数
1位：MedPeerキャリア	約2,000件
2位：ドクターキャスト	約700件
3位：Dr.転職なび	約500件

医師転職サイトの失敗・後悔しない選び方

転職サイトを利用する場合、たくさんある転職サイトの中から自分にあったものを選ぶことはとても重要です。

転職サイトによって特徴や強みが異なるため、転職サイトによってはなかなか転職できずに時間がかかってしまったり、理想とは程遠い条件で転職してしまうリスクがあります。

ここでは、医師の転職において転職サイト選びで失敗しないためのポイントについて説明します。

医師転職サイトの失敗・後悔しない選び方

医師特化型の転職サイトを利用する
求人の質・量をチェックする
2〜3社以上の転職サイトに登録する
自分に合った担当者を見つける
求人検索で希望条件を検索できるか調べる

医師特化型の転職サイトを利用する

転職サイトの中には、幅広い職種を取り扱っているサイトや、特定の職種に特化した転職サイトなど、取り扱う求人職種にもさまざまなタイプの転職サイトがあります。

転職を検討している方で、職種を医師1本に絞っている方の場合は、医師業界に特化した転職サイトを選ぶのがおすすめです。

特化型の転職サイトを選ぶメリットとしては、なんといっても医師業界の求人情報が豊富に見つけられることです。

幅広い職種を取り扱っている転職サイトの場合は、求人数こそ特化型と比べるとかなり多くなりますが、その中で医師の求人の割合は数％となってしまうため、好条件の求人を見つけられる確率が低くなってしまいます。

また、医師に特化した転職サイトでは、担当者も医療業界に精通しているため、医療業界の転職事情にも詳しく、よりあなたの希望に沿った転職支援サービスを受けることができます。

求人の質・量をチェックする

理想の転職を実現するためには、たくさんの求人情報の中からあなたの希望にあった求人を探す必要があります。

求人情報が少なければそれだけ好条件の求人に出会う確率が低くなり、転職成功までの時間がかかってしまうため、なるべくたくさんの求人情報を取り扱っている転職サイトを利用することをおすすめします。

しかし、転職サイトの中には、求人情報は多いけど条件がいまいちだったり、釣り求人がたくさん紛れていたり、すでに募集が終了しているにもかかわらず求人情報が更新されず掲載したままになっていたりと、質が低い求人情報を取り扱っている転職サイトも存在します。

医師として理想の転職を実現するためには、求人の量と質、両方に注目して転職サイトを選ぶことが重要になります。求人の質について見極めるのはなかなか難しいと思うかもしれませんが、求人情報を頻繁に更新していないサイトや、不自然に好条件な求人をサイト上位に掲載しているサイトなどは利用しない方がいいでしょう。

2〜3社以上の転職サイトに登録する

現在インターネット上にはたくさんの転職サイトがあり、医師に特化した転職サイトに絞ってもかなりの数のサイトが存在しています。また、転職サイトごとに得意・不得意があり、紹介している求人や、提供している転職支援サービスにもさまざまな違いがあります。

また、転職サイトでは「非公開求人」という他の転職サイトでは紹介していない優良求人を紹介しており、そういった非公開求人は一般には非公開のため閲覧することができず、その転職サイトに登録した会員だけが閲覧できる仕組みになっています。

そのため、いくつかの転職サイトに登録し、その転職サイトの非公開求人を含めて求人情報の比較を行うことで、自分の希望に合った優良求人に出会うことができます。

おすすめ転職サイト

サービス	公開求人数	コメント
民間医局	約31,000件	毎日1,000件の新着求人を更新全国に拠点がある地域密着型転職サイト
ドクターキャスト	約4,000件	転職後のフォローアップが充実非公開求人が豊富
MC‐ドクターズネット	約1,900件	専任のエージェントが丁寧にサポート医療業界の転職ノウハウを活かす

自分に合った担当者を見つける

転職サイトを利用して転職活動を進める場合、自分で求人情報を探すこともできますが、転職サイトの担当者に自分の代わりに求人情報を探してもらうこともできます。

転職サイトの担当者は何人もの転職活動を支援している転職のプロですから、転職を成功するためのノウハウを豊富に持っており、自力で転職活動を進めるよりも効率的に転職活動を進めることができます。

しかし、相性の悪い担当者に当たってしまった場合、自分の希望とは異なる求人情報ばかり紹介されたり、転職活動が思うように進められなくなってしまう可能性もあります。

また、転職先との交渉も代わりに行ってくれるため、こちらの希望が正確に伝わっていなかった場合、実際に働き始めてからミスマッチに気づく、といったトラブルにも繋がってしまうリスクがあります。

そのため、信頼できる担当者を見つけることは、転職活動を効率よく、かつトラブルなく進めるために非常に重要なポイントとなるため、担当者は慎重に選びましょう。

求人検索で希望条件を検索できるか調べる

あなたに合った転職サイトを選ぶためには、検索機能についても調べることも大切です。

医師転職サイトで検索できる主な項目は、勤務形態・勤務エリア・フリーワード・診療科目・施設区分などです。
まずは、希望する診療科目や施設区分で検索できるかどうか、公式サイトでチェックしましょう。

こだわり条件や特徴などから検索できるサイトもあります。
検索条件の例は、残業少なめ・当直なし・オンコールなし・土日祝休み・未経験歓迎などです。

例えば、民間医局やリクルートドクターズキャリア、医師転職ドットコムなど、便利な検索機能を備えた転職サイトもあります。
民間医局では、常勤や定期アルバイト、スポットなど希望の働き方に合わせて求人を検索できます。

スキルや経験などの条件を設定して検索可能なリクルートドクターズキャリアを利用すると、今まであなたが経験してきたことを活かした求人が見つかるでしょう。

医師転職ドットコムでは、全国から非常勤の求人が検索可能です。また、給料・仕事内容・役職・救急の有無を選択できます。

あなたにとって優先順位が高い条件に絞って検索することで、理想の求人を見つけられる可能性が高まります。
検索機能が充実したサイトを利用して、効率良く求人を探しましょう。

医師が転職サイトを使う5つのメリット

ここでは、医師が転職サイトを利用するメリットを5つをご紹介します。
あなたに合った転職サイトを利用して、転職活動をスムーズに進めていきましょう。

医師が転職サイトを使うメリット

転職のプロにキャリア相談ができる
面倒なことは丸投げできる
応募書類の添削・面接対策を行ってくれる
転職サイトのサービスが無料で使える
求人数が豊富なため多くの選択肢から選べる

転職のプロにキャリア相談ができる

あなたの仕事やキャリアに関する相談ができることは、転職サイトを利用する大きなメリットです。
転職のプロに相談することで、今まで気付かなかったあなたの強みや将来のキャリアプランなど、有益な情報を得られるでしょう。

キャリア相談で疑問や悩みを解消することで、転職活動の進め方が明確になる場合もあります。
医師の転職を考えている方は、転職サイトのキャリア相談を活用して自己理解を深めましょう。

面倒なことは丸投げできる

医師が転職を考える場合、忙しくて転職活動に時間をかけられない方もいるでしょう。
そのような方は、転職サイトの利用がおすすめです。転職サイトを利用すると、担当者があなたの転職をサポートしてくれます。

例えばあなたの希望条件に合った求人を紹介してくれるため、効率良く転職先を探せます。
他にも、面接の日程調節や内定後の条件交渉など、面倒なことを任せられることがメリットです。
転職サイトを有効活用して、効率的に転職活動を進めていきましょう。

応募書類の添削・面接対策を行ってくれる

転職サイトを利用すると、履歴書や職務経歴書など、応募書類の添削を行ってくれます。

応募する医療機関によって必要としている人物像が違うため、応募先に合わせた書類を作成しなければいけません。
プロにアドバイスをもらいながら応募書類を作成することで、書類選考に通過しやすい書類を作成できます。

また、面接対策を行ってくれることもメリットです。
転職に精通したプロが面接の練習をしてくれたり、質問の傾向を教えてくれたりする場合もあります。
面接対策を受けることで、面接に不安を感じている方も安心して選考に進めるでしょう。

転職サイトのサービスが無料で使える

転職サイトは企業側が報酬を支払っているため、利用者はすべてのサービスを無料で利用可能です。

転職サイトを利用すると、キャリア相談や求人の紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉などのサービスが受けられます。
これらのサービスを活用することで、医師の転職活動をスムーズに進められます。

転職サイトによってサービスは異なるため、いくつかの転職サイトを併用して有効に活用しましょう。

求人数が豊富なため多くの選択肢から選べる

転職サイトを利用すると、豊富な求人情報を得られることがメリットです。
転職サイトを利用せずに転職活動をする場合、求人情報や企業に関する情報を集めることに時間がかかる場合があります。

しかし、転職サイトには多くの求人情報が掲載されていて、サイトによっては企業の情報や求人情報に記載されていない情報も教えてくれます。

また、転職サイトには、一般公開されていない非公開求人があることもメリットです。
転職サイトによって扱っている求人が異なる場合もあるため、いくつかの転職サイトに登録して情報を得ると良いでしょう。

医師転職サイトを使うデメリット

ここまで、転職サイトのメリットをご説明してきましたが、デメリットがまったくないとは言い切れません。その多くはあなたをサポートする担当者が関係します。

多くの転職サイトでは、本格的な活動開始の前にあなたの転職希望や今後のキャリアプランを確認する面談が行われます。担当者は転職活動においてあなたと最も多く対話する相手になります。

「この担当者は合わないな」と感じてしまった場合でも担当者を変更してもらうことが可能です。余計な回り道をしないためにも早めに申し出るようにしましょう。

また、より多くの求人と出会うためにも複数の転職サイトを使うことも有効です。

担当者の対応やスキルに違いを感じた場合はメインに活用するサイトを切り替えることも選択肢に入れると良いでしょう。

医師転職サイトを使うデメリット

担当者と相性が合わないことがある
希望とは違った求人紹介をされる可能性もある
連絡が頻繁に来る可能性がある

担当者と相性が合わないことがある

担当者の中には応募書類の添削や面接対策の際にあなたの課題や弱点について、はっきりとした言葉で指摘をしてくる人もいます。

対話の仕方にはどうしても相性があるため、合わないと感じたら早めに担当者の変更を決断しましょう。

また、担当者によっては「電話やメールの対応が遅い」「あなたと担当者の休日がかぶってしまってなかなかコミュニケーションが取れない」などといったケースもあります。

あらかじめ、あなたが対応可能な曜日や時間帯を伝えてそこに合わせられる担当者を配置してもらえるよう希望しましょう。

希望とは違った求人紹介をされる可能性もある

先ほども説明したとおり、転職サイトはあなたが転職をすることで利益をあげます。

そのため、担当者によってはあなたのためを考えず、希望と違う企業でも積極的に応募するよう薦めてくるケースが多く見受けられます。

担当者は「転職活動を成功させるには多くの求人に応募することが必要です」と言ってくるかも知れませんが、希望と違う求人に応募しても志望動機の作成や面接などあなたの負担は余計に増えてしまうだけです。

担当者にこういった傾向が強いと感じた場合もやはり早めに担当者の変更を求めましょう。

連絡が頻繁に来る可能性がある

担当者からの連絡頻度が高い転職サイトもあります。
人によっては連絡が多すぎることを、デメリットに感じる方もいるでしょう。

担当者からの連絡を執拗に感じても、無視することは良くありません。
真剣度が低いと判断され、求人紹介の優先度を下げられる可能性があるからです。

もし、担当者からの連絡頻度が高すぎる場合や、勤務時間中に何度も連絡をしてくる場合は、担当者の対応について相談してみましょう。

それでも改善されない場合は、他の転職サイトを利用してみてください。複数のサイトに登録して、連絡の頻度やタイミングなど、相性を見極める方法もおすすめです。

医師が転職サイトを効率良く利用するコツ

転職サイトに登録していても、上手く利用できなければ転職活動をスムーズに進めることは難しいでしょう。

ここでは、医師が転職サイトを効率良く利用するためのポイントをご紹介します。

効率良く利用するコツ

複数の転職サイトを併用する
転職時期は条件が合えばすぐと伝える
希望条件に優先順位をつける
担当者との相性を見極める

転職サイトを有効に活用して、希望通りの転職先を見つけてください。

複数の転職サイトを併用する

転職サイトを利用する場合は、複数の転職サイトを併用することがおすすめです。

転職サイトによって掲載されている求人情報や非公開求人の情報は異なります。
複数の転職サイトを併用することで、より多くの求人情報を収集できることがメリットです。

また、転職サイトによって得意分野や担当者の対応が異なります。
サイトを比較するためにも、複数の担当者にアドバイスをもらって、質や相性を確認しましょう。

まずは、2社～3社の転職サイトに登録して比較しながら、あなたに合った転職サイトを見つけてください。

おすすめ転職サイト

サービス	公開求人数	コメント
民間医局	約31,000件	毎日1,000件の新着求人を更新全国に拠点がある地域密着型転職サイト
ドクターキャスト	約4,000件	転職後のフォローアップが充実非公開求人が豊富
MC‐ドクターズネット	約1,900件	専任のエージェントが丁寧にサポート医療業界の転職ノウハウを活かす

転職時期は条件が合えばすぐと伝える

転職サイトの担当者は、何人もの転職希望者を担当している場合がほとんどです。
その場合、真剣に転職活動をしている方や、なるべく早く転職したいと考えている方など、転職を前向きに考えている方を優先する傾向があります。

面談で転職時期について質問された場合は、条件が合えばすぐに転職希望ということを伝えましょう。
前向きに転職活動をしていることが伝われば、優先的に求人情報を紹介してもらえる可能性が高まります。

希望条件に優先順位をつける

転職サイトには多くの情報が掲載されているため、絞り込む方法に悩む方もいるでしょう。
転職サイトを有効に活用するためには、転職の希望条件に優先順位をつけることが大切です。

優先順位をつけるために、まずは自己分析をしましょう。
1人で自己分析することが難しい場合は、転職サイトのキャリア相談を利用することがおすすめです。

転職理由や仕事のやりがい、将来のキャリアプランを明確にすることで、転職先に求める条件に優先順位をつけられます。
何を優先したいのかがはっきりすれば、求人検索でも絞り込んで検索できるため、効率良く転職先を見つけられるでしょう。

担当者との相性を見極める

転職サイトの担当者は、転職活動全般をサポートしてくれます。

そのため、担当者との相性は医師が転職を成功させるために重要なポイントです。
転職サイトに登録したら、まずは担当者とのやり取りの中で相性を確認しましょう。

担当者に相談をして的確なアドバイスをもらえるか、希望の条件に合った求人を紹介してくれるかなどが、相性を見極めるポイントです。

担当者によって経験や知識に差があるため、相性が悪くて信頼できないと感じた場合は、理由を伝えて担当者の変更を申し出てください。
本人に直接伝えにくい場合は、会社に電話すると良いでしょう。

また、いくつかの転職サイトに登録している場合は、相性の良い担当者がサポートしてくれるサイトに絞って転職活動をする方法もあります。
相性を見極めて、より良いサポートをしてくれる担当者を見つけましょう。

医師転職を成功させるための転職術

医師の転職において、自分の理想の転職を実現させるためにやるべきことはたくさんあります。
ここからは、医師として転職を成功させるために知るべき転職術について説明していきます。

医師転職を成功させるための転職術

自分の市場価値を把握する
転職理由を明確にしておく
d’zlifeinnovationで転職相談をしてみる
転職時期は5月がおすすめ

自分の市場価値を把握する

普段病院で働いている時は、あくまでその病院内での評価しか知ることができないため、なかなか自分の市場価値を知る機会がありません。

そのため、いざ転職しようとしたときに、本来であればもっと好条件の給与条件、ポストで転職することができるのに、今と同じ条件で転職してしまう、ということがよくあります。

本来であればもっと好条件で転職できた、ということを後から知って後悔しないためにも、転職活動を始める際にはまず、自分の市場価値を知りましょう。

市場価値を知るためには転職サイトに登録するのが効率的です。
転職サイトで自分の経歴や保有資格を登録すると、担当者が自分の経歴に見合った求人情報を紹介してくれます。

転職サイトの担当者は転職の経験が豊富なため、経歴に見合った給与条件やポストを教えてもらえることも魅力です。

また、転職サイトによっては、経歴を見た求人企業の採用担当者が直接オファーをくれる「スカウト機能」などもあり、転職市場でどの程度の需要があるのかがリアルタイムで確認できます。

経歴や保有資格は些細なものでも漏れなく正確に伝えることで、より正確な市場価値がわかるため、自分では必要ないと思うようなスキルも漏れなく伝えましょう。

転職理由を明確にしておく

転職を成功させる上で、転職理由は採用判断の重要なポイントになります。
採用担当者としては、採用した人材については長く働いて欲しいと思うのが当たり前です。

よって採用判断において「なぜこの転職希望者は今の病院を辞めてうちに来ようとしているのか」という点が明確になってない場合、
「採用しても、またすぐに転職するんじゃないか」
「前の職場で勤務態度に何か問題があったんじゃないか」
など、採用して問題があった場合のリスクを考えてしまい、採用を見送る判断を下してしまう可能性があります。

そのため、転職を決意した理由については明確に伝えておきましょう。

前職での就業期間が短い、自己都合でやめたなど、面接に不利になるんじゃないかと不安になる方もいるようです。

そんな場合は「残業が多くて体力的にきついためすぐ辞めてしまった」「上司からパワハラを受けていたため自己都合で辞めた」など経緯を正確に伝えることで考慮してもらえることもあるので、事実を正確に伝えましょう。

d’zlifeinnovationで転職相談をしてみる

d’zlifeinnovationは、医師や歯科医師が理想の人生を実現するためのサービスです。
税金・資産・経営・キャリアプランなど、医師と歯科医師のオフィシャルとプライベートを支援しています。

サービスはオンラインとオフラインの2種類です。
オンラインサービスでは、チャットでの情報提供や課題解決支援などが受けられます。

オフラインサービスでは、課題や悩みを相談して解決するための支援方法を提案してくれます。
どちらもエージェントと専門家がチームを組み、長期的にサポートしてくれるサービスです。

転職を考えている方は、d’zlifeinnovationに相談してみても良いでしょう。

キャリアカウンセラーに相談して、あなたがこれからどのような仕事をしていきたいのか、キャリアプランを明確することで転職活動がスムーズに進んでいく場合があります。

あなたが思い描く人生を実現するためのチームが、さまざまな視点からアドバイスや最善のプランを提案してくれます。
転職活動がうまくいかずに悩んでいる方は、プロの方に相談してみてください。

転職時期は5月がおすすめ

転職を考えていても、転職のベストタイミングや準備期間に悩む方もいるでしょう。
また、転職をしたくても、希望条件に合う職場が人材を募集していない場合もあります。
そのため、医師の転職ではタイミングを見極めることが大切です。

医師の転職活動が最も活発になる時期は、年度が変わる4月です。
また、期の変わり目である1月と10月に転職をする方も多い傾向があります。
求人数が増える時期でもあるため、豊富な求人情報の中から転職先を探せることがメリットです。

しかし、この時期に転職活動をする方が多いため、ライバルが多く競争率が高いことが考えられます。
また、募集してくる人数が多いと、選考に時間がかかる場合もあります。

医師が転職をする場合、採用活動が落ち着く5月がおすすめです。
求人数は少なくなりますが、タイミングが合えばすぐに採用が決まる可能性もあります。

また、転職にかける期間によっても、転職活動をスタートするタイミングが異なります。
そのため、どのくらいの時間をかけて転職したいのかを考えることも重要です。
転職したい時期や期間を明確にして、それに合った方法で転職活動を進めていきましょう。

転職したいと考えるタイミングは人それぞれですが、あなたに合ったタイミングを見極めて、納得のいく転職をしてください。

年代別で紹介｜医師の転職市場とおすすめの転職サイト

採用側は医師の年齢を重視して選考している傾向があるため、あなたの年代に合わせて転職活動を進めていくことが大切です。
医師の転職市場とおすすめの転職サイトを参考に、転職を成功させましょう。

年代別の医師転職市場とおすすめ転職サイト

20代医師の転職市場とおすすめ転職サイト
30代医師の転職市場とおすすめ転職サイト
40代医師の転職市場とおすすめ転職サイト
50代医師の転職市場とおすすめ転職サイト

20代医師の転職市場とおすすめ転職サイト

20代の場合、経験によって選択する転職先が異なります。

例えば、後期研修医の方は臨床研修指導医が在籍している病院への転職が必須です。
そのため、転職先の臨床研修指導医が退職や転職する予定がないか、転職サイトの担当者を通して人事情報を入手しましょう。

また、専門医資格を取得していない方は、新専門医制度に認定された病院に転職する必要があります。
20代で転職をする際は、あなたの経験に合った転職先かどうかを事前に確認することを心がけましょう。

20代医師の転職には、リクルートドクターズキャリアがおすすめです。
リクルートドクターズキャリアには、専門医や認定医取得などキャリアアップを目指す転職支援に定評があります。転職による年収アップも期待できるでしょう。

30代医師の転職市場とおすすめ転職サイト

30代医師の場合、後期研修期間を終了して専門医資格を取得している方が多い傾向にあります。
医療機関から最も需要の高い年代で、転職活動も有利に進めていけるでしょう。

待遇や給与について積極的に交渉することで、現在の職場より好条件で転職できる可能性が高まります。
交渉が苦手な方は、転職サイトの担当者に代行してもらうことも可能です。

民間医局は、30代の医師におすすめの転職サイトです。
民間医局は年収2,000万円以上の求人を多数取り扱っています。

また、当直の有無や勤務日数など、希望する働き方で高収入の求人を見つけられるでしょう。

40代医師の転職市場とおすすめ転職サイト

40代の医師が転職を考える場合、医療機関から期待される役割が20代や30代とは異なることを理解しましょう。

若い世代の医師を採用したい場合、専門研修の認定病院になるために、臨床研修指導医が必要です。
40代の医師には、その役割を求められることが多い傾向があります。そのため、専門医の資格や臨床研修指導医の資格があると良いでしょう。

40代の医師には、40代50代60代の医師転職ドットコムがおすすめです。
担当者が面談であなたの価値観やキャリア設計などをヒアリングし、納得のいく転職をサポートしてくれます。

50代医師の転職市場とおすすめ転職サイト

50代の医師が転職する場合、転職先の選択肢が狭くなる傾向があります。

肉体的・精神的な事情で転職をする場合は、体力的な負担が少ない転職先を選ぶと良いでしょう。
例えば介護老人保健施設の施設長や産業医は、体力的な負担が少なく50代以降でも働きやすい職場です。

また、転職する時点で役職に就いている方は、部長職や院長職など、キャリアアップのための転職も考えられます。
50代で転職をする場合は、転職理由や今後の働き方に合わせた転職先を選びましょう。

50代の医師には、マイナビDOCTORがおすすめです。
介護老人保健施設や産業医の求人も多く、さまざまな選択肢の中からあなたの希望条件に合った転職先を見つけられるでしょう。

参照：厚生労働省「医師の働き方改革について　病院勤務医の週勤務時間の区分別割合」

医師の転職で多い転職理由と伝え方を紹介

医師の転職理由は、どのようなものが多いのでしょうか。
ここでは、医師の転職で多い転職理由をご紹介します。転職理由を正しく伝える方法も参考にしてみてください。

医師の転職で多い転職理由と伝え方

医師に多い転職理由
転職理由の正しい伝え方

医師に多い転職理由

医師が転職したいと考える理由はいくつかありますが、特に多いのは以下の3つです。

労働時間が長い

まず1つ目は、労働時間が長いことです。医師の仕事には、オンコールや当直があります。
また、内科に比べて外科では緊急手術によって労働時間が長くなる傾向があります。
実際に、過労死ラインの目安である月80時間以上の残業をしている病院常勤勤務医は約40％です。

労働時間が長いことで、体力や精神力に負担があると感じる方もいるでしょう。
残業時間は医療機関や診療科によっても異なりますが、転職することで解決できる可能性もあります。

勤務時間と対価があっていない

2つ目は、勤務時間と対価が合っていないと感じることです。
特に時間外労働が長くなると、労働時間と給料が見合っていないと感じる傾向があります。

給料は働くモチベーションになるため、納得できる給料が受け取れないと不満に感じるでしょう。
仕事内容や勤務時間に合った給料を希望する場合は、転職することも視野に入れてみてください。

人間関係によるストレス

3つ目は人間関係によるストレスです。
医師の仕事は、男性女性問わず上下関係がはっきりしている職場が多い傾向があります。
そのため、人間関係が上手くいかなかったり、トラブルになったりすることもあるでしょう。

これらの人間関係がストレスになり、転職を考える方も少なくありません。
上司や看護師などの医療関係者以外にも、患者さんとの人間関係も職場の居心地の良さを左右します。

転職理由の正しい伝え方

あなたの転職理由を参考に、採用担当者は勤務先にマッチする人材かどうか、入社後に活躍してくれそうかなどを見極めています。
採用したくなるような転職理由を伝えられるように準備しましょう。

転職理由を伝える際は、前向きな表現に言い換えることがポイントです。
ネガティブな表現のまま転職理由を伝えると、採用担当者に悪い印象を与えてしまうことがあります。

まずは、あなたが転職したいと考えた理由を明確にして、ポジティブな表現に変換しましょう。
その際に注意することは、嘘の転職理由を作らないことです。
本当の転職理由をもとに、解決法や改善法を考えると、ポジティブな理由が見つかるでしょう。

また、転職後の目標やキャリアプランを考えておくことも大切です。
将来どのような仕事がしたいのかを明確にすることで、転職理由に説得力が出ます。

転職サイト利用の流れを紹介

転職サイトをうまく活用することで、転職活動をスムーズに進めていけるケースが多い傾向があります。
ここでご紹介する、転職サイトの利用の流れやポイントをおさえて、有効に活用しましょう。

転職サイト利用の流れを紹介

公式サイトから登録
担当者とヒアリング・面談
希望条件に基づいて求人を紹介してもらう
気になる求人に応募する
面接
内定・就業開始

公式サイトから登録

まずは、あなたが利用する転職サイトを探します。

あなたに合った転職サイトが見つかったら、公式サイトで登録しましょう。
サービスを比較検討するためにも、2～3社登録することがおすすめです。

転職サイトに登録すると、大量のメールが届くことが予想されます。
返信が必要なメールや合否など、重要なメールを見逃さないためにも、転職活動専用のメールアドレスを作成し設定しましょう。

また登録の際に、基本的なプロフィールや転職条件の登録が必要な場合もあります。
希望に合った求人を効率良く見つけるためにも、正しい情報を登録しましょう。

担当者とヒアリング・面談

公式サイトからの登録が完了したら、担当者とのヒアリング・面談が行われます。
まずは、担当者とスケジュールを調整して面談日を決めます。

ヒアリング・面談の目的は、転職理由や勤務先の希望条件についての確認をすることです。

また、コンサルタントやキャリアカウンセラーに、これまでの経験やスキル、今後のキャリアプランを質問される場合もあります。
最終的にはあなたが希望する転職時期をもとに、転職活動の進め方やスケジュールを決めます。

質問や不安に感じていることは、事前にリストアップして、ヒアリング・面談の際に相談してください。
早い段階で疑問を解消しておくことで、転職活動をスムーズに進めていけるでしょう。

希望条件に基づいて求人を紹介してもらう

ヒアリング・面談が終了すると、早い場合は当日に求人を紹介してもらえます。

紹介される求人数は、あなたの経験や希望条件によって異なります。
もし紹介してもらった時点で求人数が少ない場合でも、追加で紹介してもらえることが多いため、心配しなくても良いでしょう。

求人を紹介してもらう際に、その転職サイトでしか得られない情報を教えてもらえるケースもあります。
実際に足を運ばないとわからない企業の風土や職場環境などを参考に、あなたの理想に近い職場を見つけてください。

気になる求人に応募する

あなたが検索して見つけた求人や、担当者から紹介された求人の中で、気になる求人があれば応募に進みます。
もし、応募したい求人が見つからなかった場合は、無理に応募する必要はありません。
担当者に理由を伝えて、新しい求人を紹介してもらいましょう。

紹介された求人に応募する場合、まずは担当者に伝えてから、応募書類を提出します。

転職サイトでは、応募書類の添削をしてもらえるサービスもあるため、応募書類に自信がない方は利用してみてください。
書類選考に通過しやすい書類作りを支援してもらえます。

複数の求人に応募することも可能です。気になる求人があれば積極的に応募しましょう。
複数の求人に応募する場合は、スケジュールの管理を徹底することが大切です。
面接の日程が重なったり、返信期日を過ぎたりしないよう、応募管理に気を付けましょう。

面接

書類選考に通過したら、次は面接に進みます。
応募先企業とスケジュールを調整して、面接の日程を決めましょう。日程調整を代行してくれる転職サイトもあります。

面接に慣れていない方や不安な方は、面接対策を利用して練習しましょう。
模擬面接で、話し方や内容についてのアドバイスをしてもらうことで、自信を持って面接に進めます。

内定・就業開始

面接に合格すると、内定をもらえます。内定が決まったら入社日を決めて、現在働いている会社に退職届を提出しましょう。

退職届は1ヶ月前までには提出することが一般的です。
手続きや引継ぎのことを考慮し、入社日を調整して伝えます。入社日が決まれば、就業開始に向けて準備を進めてください。

内定後のサポートが充実している転職サイトもあるため、入社日や退職について困ったことがあれば相談してみましょう。
また、給料や待遇について交渉してもらえる転職サイトもあります。

就業初日は、第一印象を良くするためにも、服装に注意しましょう。
スーツやオフィスカジュアルが無難です。まずは職場の方に挨拶をしてから勤務を開始します。

内定後に必要な書類

内定後に転職先から受け取り、記入・提出が必要な書類は、扶養控除等申告書・健康保険被扶養者異動届・給与振込届が一般的です。

また、企業によって提出を求められる書類は異なるため、詳細は転職先に確認しましょう。
例えば、健康診断書・入社承諾書・身元保証書・住民票記載事項証明書などは、提出を求められることが多い傾向があります。

退職後に必要な書類

退職する際は前の会社から、離職票・雇用保険被保険者証・源泉徴収票・年金手帳などを受け取り忘れないよう気を付けましょう。
雇用保険被保険者証・源泉徴収票・年金手帳は、転職先の企業に提出する必要があります。

退職から転職先の入社日まで2週間以上空く場合は、公的手続きが必要です。
公的手続きは、雇用保険の給付・健康保険の変更・年金の変更・住民税の支払いなどがあります。
離職票は雇用保険の給付手続きに必要です。

医師資格を活かした医師以外のお仕事

医師資格を活かせる、医師以外のお仕事をご紹介します。

医師資格を活かした医師以外のお仕事

研究職
厚生労働省
民間の製薬会社
医療系ベンチャー企業
医師以外の転職で使えるおすすめ転職サイト

研究職

主に、新薬の開発や、治療技術、予防法などを研究する仕事です。

さらに、病気の原因解明をする「基礎医学」。直接、患者と関わりながら治療法を考えていく「臨床医学」。社会に要因のある病気の解明や予防法を研究する「社会医学」に分野が分かれます。

そのなかでも、注目されるのは再生医療です。再生技術の技術進歩により、これまで難病とされてきた病気の治療も可能になってきました。

また、研究職は、コミュニケーション能力も求められます。国内外の企業や大学と連携して業務を行うことが多いため、専門知識や技術だけでなく、情報を詳細にヒアリングする力や相手にわかりやすく伝える力が求められます。

厚生労働省

厚生労働省では、医系技師、薬系技師、看護系技師、獣医系技師などを募集しています。

専門知識を活かし、人々の健康を守るべく、制度づくりの中心となって働く仕事です。
医療関係の政策の立案から実施まで、すべてに関わるため医療だけでなく、行政の知識も必要になります。

また、厚生労働省が開設した「医療のお仕事 Key-Net」という求人サイトがあります。事前登録も不要で、また手数料も無料で利用が可能です。

全国の医療機関・保健所等の人材募集情報が掲載されているので、ぜひチェックしてみてください。

民間の製薬会社

病院だけでなく、企業も医療関係者を求めています。
製薬会社に転職する人は、「仕事もプライベートも充実させたい」と思っている人が多いようです。

しかし、その枠は非常に狭く、医師が製薬会社で働くことはかなり珍しいと言えます。
製薬会社で働く医師は、新薬の研究・開発に対し、医療の視点からアドバイスをする「メディカルドクター」です。

メディカルドクターは、日本での認知度は低いものの、その分ニーズは高い仕事となっております。日本での求人は、外資系の製薬会社が多い傾向にあります。

メディカルドクターは、高水準の年収とワークライフバランスが確保しやすい点から、転職の難易度は高いと言われています。

有利に転職活動を進めるには、留学経験や学会での発表歴、また、日本製薬医学会の認定資格があれば、よい条件になるでしょう。

医療系ベンチャー企業

医療系ベンチャー企業は深い知識を持ち、より専門的な仕事ができることが魅力です。
今は、「ITと医療」や「テクノロジーと医療」などとほかの分野の技術を活かして、課題解決に臨むベンチャー企業が多くみられます。

AIやSNS、スマホアプリと医療を組み合わせた事業が主流です。
医療系ベンチャー企業には、医療従事者はもちろん、多岐にわたる分野の専門家が力を合わせて仕事を行っています。

企業を成長させたい気持ちと自分自身のスキルアップを強く望む方には非常におすすめです。

医師以外の転職で使えるおすすめ転職サイト

医師以外の職種での転職も視野に入れている場合、幅広い業界の求人を取り扱っている転職サイトを利用しましょう。
例えば、dodaやマイナビエージェント、パソナキャリアなどの総合型転職サイトがおすすめです。

dodaでは、3つのサービスを同時に利用できます。
求人検索ができる転職サイト、転職を支援してくれる転職エージェント、求人の紹介をしてもらえる転職スカウトのサービスを利用して、医師免許を活かした異業種の求人を見つけましょう。

マイナビエージェントの特徴は、サポート力の高さです。各業界や企業情報に詳しいプロが、転職を支援してくれます。
求職者の希望条件に関する情報と、企業側が求める人材を把握し紹介してくれるため、マッチング力にも定評があります。初めての業種にも安心して挑戦できるでしょう。

パソナキャリアは、あなたが転職したい業界や企業に精通した担当者が転職をサポートしてくれます。
豊富な求人の中から、あなたの経験や希望条件に合った求人を紹介してくれるでしょう。
効率良く転職活動を進めていきたい方におすすめです。

おすすめ転職サイト

サービス	公開求人数	コメント
doda	約200,000件（2023年3月時点）	全国の求人が充実待っているだけで企業から直接スカウト◎
マイナビ AGENT	約63,000件（2022年3月時点）	非公開求人多数◎ 専任エージェントがあなたを徹底サポート
パソナキャリア	約38,000件（2022年3月時点）	高い顧客満足度求人の約70%が非公開求人！

転職経験者から学ぶ｜転職失敗エピソード

ここでは、転職経験者から学ぶ転職失敗エピソードをご紹介します。

転職経験者から学ぶ｜転職失敗エピソード

知人の紹介で入職したので辞めにくい
希望内容がまとまっていないのに転職してしまった
年収アップにこだわりすぎてしまった

知人の紹介で入職したので辞めにくい

実際、知人の紹介で仕事を決めると失敗が多いと言われています。

例えば、

知人との関係性から断りきれず入職してしまった。
知人の雰囲気からは職場の雰囲気が感じとれずに、イメージしていたものとギャップが大きかった。
雑談から、流れで決めてしまった。

などの原因があります。

そして、「辞めよう」と決心しても、紹介してくれた知人が頭をよぎり、なかなか踏み切れません。

最悪の場合、知人との関係性が悪化するかもしれませんよね。
大げさかもしれませんが、知人からの紹介は、冷静さを欠いてしまうため、話に乗らない方がいいでしょう。

医師はもちろん、他の職業も、転職活動は孤独でつらいものです。
気軽に相談できる知人の力を借りたいと思いますよね。

しかし、しっかりと意思を持ち、冷静になるためにも、転職エージェントに代役を依頼することが良いでしょう。

転職エージェントは、幅広い視野で分け隔てなく情報を提供してくれます。

希望内容がまとまっていないのに転職してしまった

今、あなたがなりたい自分の姿を考えてみましょう。これは意外と難しいです。

しかし、適切な企業を見つけるために、非常に重要です。

自問自答で自己分析をするのも良いですが、外部ツールを使うのもおすすめです。
転職サイトの「性格診断」などを使うことで、より客観的な視点で自己分析ができるでしょう。

また、自己分析と同じくらい大切なのは企業分析です。企業の口コミサイトなどを活用し、おおよその社風や雰囲気を知ることもできます。

Web上の情報が信頼できないのであれば、転職エージェントに業界や企業の評価を確認するのも良いですね。

年収アップにこだわりすぎてしまった

目先のメリットに惑わされず、3年後のキャリアアップも想像できる会社がいいですね。
「思ったより勤務がハードだった」などの理由から、すぐに再転職を考えることもあるでしょう。

下の項目にも記載していますが、日本の企業は、3年一区切りでキャリアと考えていると言われます。
それ以下の転職ですと、書類選考の時点で不利になることが多いです。

これは、再転職においても同じことがいえます。
年収も大切ですが、心身ともに大事にすることはそれ以上に大切です。

転職回数が多いのは不利になる？

転職回数が多いと、再転職するときに不利になるケースが多いです。
日本の企業は、3年一区切りでキャリアと考えていると言われます。

それ以下の転職ですと、書類選考の時点で悪い印象を持たれてしまいがち。
目先のメリットに惑わされず、中長期的なキャリアアップも想像できる会社がいいですね。

転職サイトに登録すると、転職活動をしていることが職場にバレる？

転職活動は、職場に知られたくないですよね。
バレてしまうパターンとして一番多いきっかけは「つい自分で話してしまった」というものです。

仲の良い同僚に「仕事辞めたい」や「実は転職活動をしている」と、つい話の流れで言ってしまいがち。
すると、すぐに職場全体に広まったということは、珍しいことではありません。

気が知れた人にも、話さない方が無難です。

しかし、誰かに相談はしたいですよね。そんな時は転職エージェントに頼るのも良いでしょう。

少しの会話から糸口を見つけて有意義なアドバイスをくれるかもしれません。

参照：キャリアデザインラボ　m3.com「来年度の採用を目指し、医師の転職市場は“追い風”期に突入か ―求人天気予報2021年7-9月期」

個人情報は流出する？

「e-doctor」では、個人情報保護方針が定められています。
また、医療機関に対して、はじめから全ての個人情報を公開する必要もありません。

個人で転職活動を行うより、情報は守られています。
登録した個人情報は、無断で第三者に公開されることはなく、提供先・提供情報内容を特定した上で、ユーザーの同意を得た上で、公開されます。

転職サイトはログインしなくても使える？

ログインしなくても求人を検索できる転職サイトがほとんどです。しかし、ログインせずに利用する場合は、見られる求人情報が少なくなってしまいます。

会員登録することで、一般公開されていない非公開求人を紹介してもらえたり、さまざまなサポートが受けられたりと便利です。
そのため、可能であれば会員登録することがおすすめです。

利用する度にログインが面倒な方は、マイナビDOCTORのように公式アプリを利用すると、ログインを省略できる場合があります。
アプリでは、空いている時間に求人検索したり、応募書類を作成したりできて便利です。

転職活動を効率良く進めていくためにも、アプリをダウンロードできる転職サイトを利用してみてください。

転職したら年収は下がる？

転職で年収が下がるケースもあります。

例えば、未経験の業種や職種に転職するケースです。
転職の場合、今までの経験やスキルが評価されて給料に反映されることが多い傾向があります。
未経験の業種や職種に転職する場合は、経験やスキルが評価されない可能性があり、年収アップは期待できません。

また、転職後の役職が下がると年収も下がるケースがあります。
役職は年収を左右する重要なポイントです。転職することで役職が変わる場合は注意してください。

転職で一時的に年収が下がっても、転職後の活躍が評価されれば年収が上がる可能性もあります。
昇給制度や人事評価制度について事前に調べておくと安心です。

転職後に年収が下がってしまっても、仕事内容にやりがいを感じる・働きたい環境が整っている・スキルが身に付くなど、あなたにとってメリットがあれば、転職しても良かったと感じられるでしょう。

年収にこだわりがある方は、経験が評価される仕事を選ぶか、交渉することで年収アップが期待できます。
年収の交渉をする際は、ただ希望の年収を伝えるのではなく、あなたの実績がわかる資料を持参しアピールすると、伝わりやすいでしょう。

診療科の種類によって転職難易度は変わる？

診療科の種類によって医師の転職難易度が異なります。

例えば診療科ごとの求人倍率で比較すると、倍率が一番高いリハビリテーション科は10.5倍、一番低い麻酔科は0.8倍です。
このように、診療科によって求人倍率に差があることがわかります。
求人倍率が高い科では人手不足が予想されるため、転職しやすいと考えられるでしょう。

また、求人に対する応募数によっても転職難易度は異なります。
気になる方は、希望する診療科の2022年における転職市場について調べるか、転職サイトの担当者に確認してみても良いでしょう。

医師転職サイトのまとめ

この記事では、医師におすすめの転職サイトをランキング形式でお伝えしてきました。
登録する転職サイトは決まりましたか？

医師の転職は、転職サイト選びで決まるといっても過言ではありません。
あなたに合う転職サイトを見つけることで、転職を成功させられる可能性が高まります。

2～3社の転職サイトに登録し、効率的に転職活動をおこないましょう。

この記事を参考に、理想のお仕事ライフを手に入れてくださいね。