自分に合う転職サイトをどう探せばいいかわからない
ハイクラス転職に向いてるサイトが知りたい!

このような悩みをかかえるハイクラス転職の方も沢山いらっしゃるでしょう。

この記事は、現在転職を考えているハイクラス転職の方向けに、「ハイクラス転職におすすめの転職サイト」をランキング形式で14社ご紹介します。

ほかにも、転職に役立つ以下のコンテンツが書かれています。

    この記事の主な内容

  • ハイクラス転職におすすめの転職サイトランキング
  • 条件・地域別ハイクラス転職におすすめの転職サイト
  • ハイクラス転職の求人の探し方・転職失敗談
  • ハイクラス転職の仕事内容・おすすめの転職先

転職を成功させて、あなたが理想とするキャリアを築きましょう。
そのためにも、ぜひ本記事を参考にして下さいね。

>>ハイクラス転職におすすめの転職サイトランキングはこちら

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記事の目次

ハイクラス転職におすすめ転職サイト・エージェントランキング

ここからは、ハイクラス転職におすすめの転職サイトを計14社ご紹介します。

転職サイトにはそれぞれ特徴があります。あなたの希望に合った転職サイトに複数社登録しておくのがおすすめです。

あなたが今後良いキャリアを築くためにも、転職サイトの選び方は非常に重要です。

転職者の70%は2〜3社の転職サイト利用
リクナビNEXTの調査によると転職決定者は
平均4.2社の転職エージェントを利用しています。
転職者全体でも平均2.1社利用しています。

複数の転職サイトに登録することで、
✓ 自分にあった担当者が見つかる
✓ 独占求人含め多くの求人が見れる
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などさまざまなメリットがあります。

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dodaは、国内最大級の10万件以上の求人数をもつ転職サイトです。

幅広い職種や業種はもちろん、年収800万円以上の求人も多数取り扱っています。

また、登録すると企業から直接オファーを受けられるスカウト機能も。
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他にも年収査定や人気企業への合格診断、忙しい方にぴったりのレジュメビルダーなど便利な診断・書類作成ツールが利用可能です。

書類作成や面接対策のサポートなど転職支援も充実しているので、転職が初めての方にもおすすめ。
登録はWebから約1分で完了します。
転職活動をはじめたらまず登録しておくべき転職サイトです。

求人数 129,000件(公開求人数)
対応職種 営業、企画・管理、事務・アシスタント、販売・サービス、専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)、金融系専門職、公務員・教員・農林水産関連職、SE・インフラエンジニア・Webエンジニア、機械・電気、組み込みソフトウェア、建設・建築・不動産・プラント・工場、化学・素材・化粧品・トイレタリー、食品・香料・飼料、医療系専門職、クリエイター・クリエイティブ職、その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
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対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
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公式サイト https://doda.jp/

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2.リクルートダイレクトスカウト(旧キャリアカーバー)


リクルートダイレクトスカウト

リクルートが運営するハイクラスに特化した転職サイト
転職決定平均年収が950万円以上
3,000名以上のヘッドハンターが在籍

リクルートダイレクトスカウトは、業界大手のリクルートが運営するハイクラス人材に特化した転職サイトです。

ダイレクトスカウト型のサービスとなっており、あなたは職務経歴書を登録して企業・ヘッドハンターからスカウトを待つ、という流れとなります。

現在は約300社、総勢約3,000名のヘッドハンターが在籍しており、あなたの代わりにあなたの経歴に合ったポジションを探し出してくれます。

企業からのスカウトでは、直接企業の採用担当者と連絡をとることができるため、効率的に転職活動を進める事ができます。

また年収800万円〜2,000万円のハイクラスの求人を取り扱っており、転職決定年収の平均が950万円を超えるという実績があります。

今すぐに転職というわけではなく、いい求人があればスカウトを見てみたい方や年収アップを目指したい方におすすめの転職サイトです。

求人数 約93,000件(2021年11月現在の公開求人数)
対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
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香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://directscout.recruit.co.jp/

3.マイナビAGENT|初めて転職活動する方におすすめ


マイナビAGENT

好条件の非公開求人多数
20〜30代の転職に強み
業界に精通したエージェントがサポート

マイナビAGENTは、人材業界大手のマイナビグループが展開している転職サイトです。

ハイクラス求人が豊富なことに加え、全国に拠点を構えているので、地方の求人をお探しの方にもおすすめです。

他の転職サイトにはない高いマッチング力で、あなたの希望に合った求人紹介が可能です。

業界ごとに特設サイトが用意されているので、お探しの業界の求人が効率よく見つけられます。

また、各業界への知識が豊富な専任アドバイザーが、応募書類の添削や面接対策など、業界に合わせた転職支援サポートをしてくれます。

そのため、採用率が格段にアップするので、より条件の良い職場への入職が叶います。

サポート力の高さから、初めて転職活動を行う方にはマイナビAGENTがおすすめです。

求人数 約70,000件
対応職種 機械/電気・電子/素材/営業職/医療系専門職/コンサルタント/監査法人
/士業関連/金融専門職/不動産専門職/クリエイティブ/経営/企画
/管理/事務/販売/サービス/建築設計/土木/プラント/設備/その他
対応雇用形態 正社員、契約社員、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://mynavi-agent.jp/

\Web面談も対応/

4.パソナキャリア|満足度の高いサービスを提供


パソナキャリア

4年連続顧客満足度No.1※
求人の大半が年収800万円以上
プラチナオファー機能あり

パソナキャリアは、4年連続顧客満足度No.1※を受賞しており、高いサービス品質が期待できる転職サイトです。

パソナキャリアのハイクラス転職では、求人の半数以上が年収800万円以上のもので構成されており、転職した方の67%以上が転職後に年収アップを実現しています。

さらに求人の70%が非公開求人なので、質の高い求人が豊富なことも大きな特徴です。

無料の転職サービスに登録するだけで、パソナキャリアの担当者から急募やコンフィデンシャルの採用熱度が高い求人を、プラチナスカウトとして受け取れます。
そのため、非公開求人を確認しつつ希少なスカウトも受けることが可能です。

また800件以上の独占求人を保有しているため他のサイトやエージェントでは出会えない求人に出会える可能性があります。

年収800万円以上を希望する方や、他ではない独占求人を紹介してほしい方におすすめの転職サイトです。

※オリコン顧客満足度調査 転職エージェント総合1位(2019年〜2022年)

求人数 ハイクラス求人 公開求人13,194件(2021年11月現在)
対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄
公式サイト https://www.pasonacareer.jp/

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5.ビズリーチ|質の高い求人と優秀なエージェント


ビズリーチ

国内最大級のハイクラス転職サイト
年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
採用企業と直接連絡をとることができる

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス人材向け転職サイトです。

保有求人の約3分の1が、年収1,000万円以上というプロフェッショナル求人で構成されています。

ビズリーチの特徴としては、ダイレクトスカウト型の採用を行なっているので、人材紹介会社を通すことなく、企業の採用担当者からあなたへスカウトが届き、直接連絡をとることができます。

採用担当者が、あなたの職務経歴書を確認した上で、最適なポジションを提案してきてくれるという形であるため、企業と求職者の双方でミスマッチが起こりにくいのが魅力です。

掲載されている求人は部長・役員クラスなど、企業にとって重要なポジションである場合が多く、一般に広く公開されていません。

その中でも秘匿性の高いポジションに関しては、ヘッドハンターとの面談後に初めて紹介を受ける場合があります。

職務経歴書を登録して企業からのアプローチを待ちたい方や、今よりもワンステップ上のポジションに就きたい方におすすめの転職サイトです。

求人数 127,000件(公開求人数)
対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.bizreach.jp/

6.アイデムスマートエージェント|20〜30代にもおすすめ


Aidem Smart Agent

ポジションサーチ型の紹介あり
20〜30代の若手転職に強い
一気通貫でコンサルタントが対応

Aidem Smart Agentは、求人広告事業40年以上の実績をもつ株式会社アイデムが運営する転職サイトです。

ポジションサーチ型の紹介スタイルは、経歴や希望に合わせて企業のポジションを開拓した上で紹介がもらえるため、ハイクラスの求職者向けです。

サーチ型は開拓から行うため一般には出回っていない希少な求人と出会える可能性もあります。

しかし、求人紹介まで時間がかかってしまうため、すぐに転職を考えていないがいいポジションの提案があれば考える、といった方におすすめです。

Aidem Smart
Agentは、専任コンサルタントが企業と求職者の双方を一貫して担当する一気通貫型なので、密なコミニケーションを取りながら転職活動を進めていくことができ、第二新卒から30代の若手のポテンシャル採用にも強みがあるのが特徴です。

Aidem Smart Agentは、一般紹介とサーチ型紹介に分けて登録ができるため、若手・ハイクラスともに広くおすすめの転職サイトです。

求人数 約11,466件(2021年11月現在)
対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、契約社員、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://smartagent.jp/

7.ロバート・ウォルターズ|語学力を活かした転職に


ロバート・ウォルターズ

語学力を活かしたハイクラス向け
ヘッドハンティングに強み
契約社員・派遣にも対応

ロバート・ウォルターズは、1985年にイギリスで設立されたロバートウォルターズが運営するハイクラス人材に特化した転職サイトです。

東京・大阪に拠点をもち、日本市場においては20年以上の経験と実績があります。

外資系・日系グローバル企業でのバイリンガル転職など、語学力を活かしたポジションの求人を多数保有し、特にヘッドハンティングでのスカウトに強みをもっています。

世界有数のグローバル企業から、中小企業やベンチャー企業まで幅広く求人を取り扱っており、職種に関しても幅広く対応しています。またリモートワークに対応した求人の検索も可能です。

さらにコンサルタントは各分野のプロフェッショナルが配置されており、親身になってあなたのキャリアを考えてくれます。

雇用形態に関しても、正社員だけでなく、契約社員や派遣にも対応しているため、自由な働き方を選択する事ができます。

関東・関西で語学力を活かした転職をしたい方におすすめの転職サイトです。

求人数 約1,689件(2021年11月現在)
対応職種 営業・IT・マーケティング・メーカー・金融・人事・法務/財務・ヘルスケア・プロキュアメント/サプライチェーン・コンサルティング・秘書・エネルギーなど
対応雇用形態 正社員(常勤)、派遣、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.robertwalters.co.jp/

8.ミドルの転職|手厚いサポートが特徴


ミドルの転職

30代・40代のハイクラス向け
年収1,000万円以上の求人が10,000件以上
非公開求人多数・スカウト機能あり

ミドルの転職は、日本最大級の総合人材サービスを行うエン・ジャパン株式会社が運営するハイクラス人材向けの転職サイトです。

30代・40代のハイクラス向けの求人を多数取り扱っており、年収1,000万円以上の高収入を狙える求人も10,000件以上保有しています。

ミドル世代の管理職や専門職の求人が厳選されており、今よりもワンランク上のキャリアアップを目指す方におすすめです。

非公開求人も多数保有しており、転職サイトに無料登録をするとスカウトであなたの元に届く仕組みとなっています。

サイト内では「年収1,000万円以上の転職の実態」など、様々な視点で転職コンサルタントの本音として今後のハイクラス転職に関してのコンテンツを多く掲載しているので、今すぐに転職を考えていない方でも情報収集として役立つ転職サイトです。

求人数 約136,512件(2021年11月現在)
対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://mid-tenshoku.com/

9.コトラ|金融に強い転職サービス


コトラ

金融・コンサル業界に強い
実務経験のあるコンサルタントがサポート
転職後のアフターフォローサービスあり

コトラは、金融・コンサル・IT・製造業界のハイクラス人材向け転職サイトです。

コトラの強みは、担当するコンサルタントが業界の実務経験者で構成されているという点です。

ただただ求人を紹介するのではなく、実際に銀行やIT企業などで実務を経験した方がコンサルタントとしてあなたに合った求人を提案してくれるため、実際の働き方や仕事内容などしっかりとイメージすることができます。

また転職を支援して終わりではなく、転職後3ヶ月までに1度無料で利用できるアフターフォローサービスがあり、新しい環境でどのように自分の強みを出していくかなどを参考にできる行動価値観診断サーベイを受けることができます。

コトラは、金融・コンサル・IT・製造職での転職を希望する方や、実務を経験したコンサルタントとしっかり相談して転職活動を進めたい方におすすめの転職サイトです。

求人数 約12,397件(2021年11月現在)
対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 東京・神奈川・千葉・埼玉
愛知・大阪・福岡・海外
公式サイト https://www.kotora.jp/

10.AMBI|若手ハイキャリア転職サイト


AMBI

若手ハイクラス向け求人が多数
ダイレクトスカウト型の転職サイト
気になる求人の合格可能性がわかる

AMBIは、日本最大級の総合人材サービスを行うエン・ジャパン株式会社が運営する若手ハイクラス人材向けの転職サイトです。

ダイレクトスカウト型の転職サイトとなっており、あなたが登録した職務経歴書を元に企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。

自分で求人を探すこともでき、求人に対して「気になる」というボタンを押すと、企業やヘッドハンターからあなたの「合格可能性」が届きます。

応募する前に不安な場合でも、合格可能性の数値を参考にすることができるのが特徴です。

少し背伸びした求人にアクションを起こすことで、あなたの現在の市場価値を知ることにも役立ちます。

医療・SDGs・5Gなどテーマごとに特集が組まれているため、今後の市場動向を知るにも適しています。

若手向けといっても幹部ポジションの求人や、年収1,000万円以上の求人も掲載されているため、若いうちにもっと裁量をもった仕事やキャリアアップをしたいという方におすすめの転職サイトです。

求人数 約76,057件(2021年11月現在)
対応職種 経営・管理部門・物流部門・人事・営業・マーケティング・コンサルタント・クリエイティブ・技術・商社・インフラその他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://en-ambi.com/

11.エンワールド・ジャパン|外資系・グローバル企業に強み


エンワールド

APEC地域のハイクラスバイリンガル転職に強み
スペシャリスト向けの派遣・契約社員の求人あり
関東圏の求人が多数

エンワールドは、日本最大級の総合人材サービスを行うエン・ジャパン株式会社が運営する外資・グローバル企業に強い転職サイトです。

エンワールドでは、求人ごとに担当のコンサルタントがついており、気になる求人があった際はコンサルタント宛に問い合わせるという流れになります。

それぞれのコンサルタントは独自の「卓越したコンサルタント」を育てるというテーマで行われるトレーニングを受けており、質の高いサービスを受けられることが期待できます。

正社員求人のほとんどがハイクラス向け求人ですが、エンワールドではスペシャリスト派遣・契約社員の求人も取り扱っており、ワークライフバランスを整える選択ができます。

1,000件以上の外資・グローバル企業の求人が掲載されていますが、求人自体は関東圏のものが大半なので地方求人をお探しの方は注意が必要です。

求人数 約1,074 件(2021年11月現在)
対応職種 経営・金融・管理部門・物流部門・人事・マーケティング・コンサルタント・クリエイティブ・技術・商社・インフラ・ライフサイエンスなど
対応雇用形態 正社員(常勤)、派遣、紹介予定派遣、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 岩手・東京・神奈川・千葉
埼玉・栃木・群馬・石川・愛知・静岡
三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良
岡山・山口・徳島・福岡・沖縄・海外
公式サイト https://www.enworld.com/

12.JACリクルートメント


JACリクルートメント

ハイクラス・ミドルクラスの転職No.1※
外資系・グローバル転職に強み
管理職・技術/専門職転職のエキスパート
※2019〜2021年 オリコン顧客満足度調査 ハイクラス・ミドルクラス転職第1位

JACリクルートメントは、ロンドン発祥の日系転職サイトです。

独自のグローバルネットワークをもち、他のサイトには掲載されていないような外資・グローバル求人も多数保有しています。

コンサルタントは、約800名在籍しておりそれぞれが各業界・業種のプロフェッショナルであるため、希望する求人に関しても深い知識があり、しっかりと理解した上で転職のサポートを受ける事ができます。

その高いサービス品質と多様な求人情報により、ハイクラス・ミドルクラスの転職で顧客満足度3年連続1位を受賞しています。

約25,000社の企業と取引をしており様々な業界・職種の求人を取り扱っていますが、全体の60%の求人は非公開求人となっているため、より多くの求人を確認するには無料会員登録が必要なので注意です。

特に管理・技術/専門職に強みがあり、転職を考えるハイクラス・ミドルクラスの管理・技術/専門職の方や語学を活かした転職をしたい方に特におすすめの転職サイトです。

求人数 約25,000件
対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
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埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
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愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.jac-recruitment.jp/

13.レイノス


レイノス

日本最大手のヘッドハンティングサービス・スカウト企業
年間2,300名以上の転職をサポート
企業との面談にはコンサルタントも同席

レイノスは、日本最大手のヘッドハンティング・スカウトを行う転職サイトです。

2002年からヘッドハンティング事業を初めており、長年にわたりハイクラス人材の転職支援実績を積み上げています。

年間1,300名の転職支援を実現しており、採用企業からも高い信頼を得ています。

企業の求人内容に合う経歴の方にヘッドハンターから直接スカウトが届くという仕組みなので、少し時間がかかりますが、自分に合った求人を提案してきてほしいという方にはおすすめの転職サイトです。

ヘッドハンターは業界ごとに担当者がおり、ハイキャリアの方の事情も理解した上て転職サポートを受けることができます。

企業との面談の際にヘッドハンターが同席してくれるため、事前の情報を齟齬がないかなどしっかり確かめながら進めていくことができます。

ハイキャリア求人に特化した転職をしたい方や、いい求人が合ったタイミングで提案してほしい方などにおすすめの転職サイトです。

求人数 非公開
対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 非公開
公式サイト https://www.raynos.co.jp/

14.リクルートエージェント


リクルートエージェント

業界最大級の非公開求人数
転職支援実績No.1※
業界大手のリクルートが運営
※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数(2020年度実績を自社集計)2021年6月時点

リクルートエージェントは、リクルートが運営する国内最大級の転職サイトです。

10万件以上の非公開求人を取り扱っており、リクルートエージェントでしか出会えない求人が多数あります。

無料でサイトに登録をすると専任のコンサルトから非公開求人を紹介してもらうこともできます。

求人数が多いだけではなく、転職支援実績もNo.1となっており安心して頼れる転職サイトです。

若手からハイクラスの転職まで幅広くサポートをしており、コンサルタントも業界ごとに分かれているため豊富な知識をもっていることが期待できます。

面談に関しても平日の日中だけではなく、土日や平日の夜などの時間も対応してもらえるため、忙しくてなかなか転職活動をスタートできないという方にもおすすめです。

書類添削や面接対策など一人では自信を持ちづらいところまでアドバイスをもらえるため、初めての転職でも安心して進めていくことができます。

若手からハイキャリアの方まで幅広くおすすめできる転職サイトです。

求人数 全体 公開求人148,400件 / 非公開求人202,948件(2021年11月現在)
ハイクラス求人 公開求人36,996件 / 非公開求人75,405件(2021年11月現在)
対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤)、その他
求人の評判
転職サポート充実度
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対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
香川・愛媛・高知・徳島・福岡
佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎
鹿児島・沖縄・海外
公式サイト https://www.r-agent.com/

15.クライス&カンパニー


クライス&カンパニー

経営幹部クラスのキャリア支援を専門
IT業界の転職に強み
中長期のキャリアデザインを支援

クライス&カンパニーは、1993年からハイクラス向けのヘッドハンティングを行なっている転職サイトです。

経営幹部クラスの転職に特化しており、ハイクラス人材の転職を得意としているため採用企業からの信頼も厚いのが特徴です。

元々IT業界専門として設立されたこともあり、IT業界の転職に強いパイプをもっていますが現在では業界を広げて転職支援をしているため幅広い業界の提案を受ける事ができます。

また一度の転職だけではなく、中長期におけるハイクラス人材のキャリアデザインにも寄り添っており、今すぐ転職という場合でなくてもキャリア相談をすることができます。

在籍するコンサルタントは社内外合わせて年間100時間以上の研修を受けており、高いサービス品質が特徴です。

企業における重要なポジションへキャリアアップしたい方や、中長期でしっかりとしたキャリアデザインをしたい方におすすめの転職サイトです。

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対応職種 経営・管理・マーケティング・人事・コンサル・経理/財務・営業・IT技術職・企画・管理・サービス・金融・不動産・製造・クリエイティブ・ロジスティクス・医療専門職その他
対応雇用形態 正社員(常勤、その他
求人の評判
転職サポート充実度
おすすめ度
対応地域 北海道・青森・岩手・宮城・秋田
山形・福島・東京・神奈川・千葉
埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨
長野・新潟・富山・石川・福井
愛知・静岡・岐阜・三重・大阪
兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山
広島・岡山・鳥取・島根・山口
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公式サイト https://www.kandc.com/

条件別ハイクラス転職におすすめ転職サイトランキング

女性向けのハイクラス転職サイト

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外資系向けおすすめ転職サイト

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コンサル業界向けハイクラス転職サイト

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年代別おすすめハイクラス転職サイトランキング

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30代向けのハイクラス転職サイト

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40代向けのハイクラス転職サイト

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50代以上向けのハイクラス転職サイト

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地域別おすすめハイクラス転職サイトランキング

北海道でのハイクラス転職におすすめ

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東京でのハイクラス転職におすすめ

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大阪でのハイクラス転職におすすめ

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福岡でのハイクラス転職におすすめ

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ハイクラス転職サイトと合わせて利用したいサービス

ミイダス


ミイダス

市場価値をデータ分析できる
企業から直接オファーが届く
自分に合う求人を受け取れる

ミイダスはミイダス株式会社が提供している転職アプリです。

経歴や経験・スキル等からあなたの市場価値をデータ分析してくれ、企業から直接オファーが届きます。

登録企業は大手をはじめとする優良企業約313,000社となります。

登録は約5分で行え、無料で「市場価値診断」「コンピテンシー診断」「パーソナリティ診断」ができます。

「コンピテンシー診断」は、あなたの強み・弱み・相性の良し悪しなど行動特性を分析してくれます。

「パーソナリティ診断」は、あなたの生まれ持つ個性や心理状況から、どのような職場であれば能力を発揮できるかを分析してくれます。

あなたの市場価値を手軽に知って転職活動活かせるだけでなく、企業からも直接オファーが届く忙しい転職希望者にとって嬉しいサービスです。

公式サイト https://miidas.jp/


転職会議


転職会議

国内最大級の転職口コミ情報サイト
企業に関するリアルな情報が知れる
17万件以上の求人情報も掲載

転職会議は、株式会社リブセンスが運営する国内最大級の転職口コミ情報サイトです。

実際に企業で働いていた元社員から寄せられた、企業に関する評価や年収、残業時間、ワークライフバランスなどのリアルな情報を知ることが出来ます。口コミ数は3,000万件にも及びます。

また、大手転職サイトと求人情報も提携しており、17万件以上の求人情報を検索することが可能です。

会員数は700万人以上にも及び、転職系のサービスとしては日本最大級の会員数となります。

公式サイト https://jobtalk.jp/


Open Work


Open Work

就職・転職のためのプラットフォーム
企業と求職者の適切なマッチング
口コミ・求人情報が閲覧できる

Open Workは"「働く」すべてをオープンに。"をコンセプトに、オープンワーク株式会社が運営する就職や転職のためのプラットフォームです。

就職・転職市場における透明性を高め、健全な雇用環境の発展と共に企業と求職者のより良いマッチングを目指しています。

元社員から寄せられた企業に関する口コミ・年収などの情報や、求人情報も検索することが可能です。

求人検索ではOpen Work独自の評価スコアがあったり、総合評価ランキング等を閲覧できるため、求人元企業のリアルな評価を知ることが出来ます。



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そもそもハイクラス・ハイキャリア転職とは?

ハイクラス・ハイキャリア転職について

「そもそもハイクラス・ハイキャリア転職って何?」
「普通の転職と何が違うの?」

と思っている方も多いのではないでしょうか。

ハイクラス・ハイキャリア転職については、定義が明確に決まっているわけではありませんが、簡単に説明すると、一般の求人よりも給与条件の高い職場へ転職することを指します。

普通の会社員の場合、年収は300万円〜500万円くらいですが、ハイクラス・ハイキャリア求人というのはこれよりも年収が高く、だいたい800万円以上の年収となる求人のことを指すことが多いようです。(転職サイトによっては600万円くらいからハイクラス・ハイキャリアと呼ぶこともあり、基準は転職サイトによって異なります)

ハイクラス・ハイキャリア求人の業務内容としては、管理職や専門性の高い技術職であることが多く、当然ですが未経験者や若手でもできるような仕事ではありません。

そのため、30代や40代といったミドル世代を中心にマネジメント経験者や専門性の高い技術を持った人が対象となります。

ハイクラス・ハイキャリア求人で募集されている案件は、組織の重要な役割を担うポジションであったり、まだ世間には公開していない大きなプロジェクトのマネジメントなどを任せるような案件だったり、経験や実績のある人材のみが対象となるため、転職サイトの一般公開情報などでは公開しておらず、非公開求人として募集していることがほとんどです。

そのため、ハイクラス・ハイキャリア求人を探したい場合は、まずハイクラス専門の転職サイトに登録して、非公開求人の中から探すか、転職エージェント経由で求人を紹介してもらうことをおすすめします。

ハイクラス・ハイキャリア転職は、今まで培ってきた経験やスキルを活かし、今よりさらにワンランク上の仕事に転職することができるため、現職で正当な評価がもらえていないと感じる方や、組織の制度などの問題で将来的に昇進できる可能性が見込めない方にとって、今よりも大幅に年収がアップする可能性があります。

失敗しないハイクラス転職サイトの選び方

転職サイトとエージェントの両方を利用する

志望する業界、職種に強い転職サイトを利用する

3社以上登録してそれぞれ比較する

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ハイクラス転職の実態

「ハイクラス求人で求められるものは何?」「ハイクラス転職して本当に年収は上がるの?」といった疑問を持っている方も多いと思います。

ここでは、ハイクラス転職を検討している人が知りたい、ハイクラス転職の実態について説明します。

ハイクラス求人の実態

ハイクラス求人では、求められるスキルは1個人としてのプレイヤースキルではなく、複数のプレイヤーを管理、運営できるマネージャースキルです。

つまり管理職プロジェクトマネージャーなどのポジションの求人が多く、企業の経営に関わる仕事を任されるようになります。

そのため、ハイクラス求人に転職するためには、マネジメントスキルを習得していることが求められることが一般的です。

また、マネジメントスキルだけではなく、「問題意識に基づいて、課題や目標を設定できるスキル」や、「自分の見解やビジョンを周囲の人に適切に伝えて動かしていくスキル」などが求められます。

こういったスキルを身につけるためにはある程度の期間経験を積むことが必要となるため、ハイクラス転職をして800万円近くまで年収アップを実現させている転職成功者の中には30代〜40代の方が多く、20代でハイクラス転職を実現させている人は少ないです。

もし、20代のうちにハイクラスへ転職したい、または年収で800万円近く稼ぎたいと考えているのであれば、まず上記であげたマネジメントのスキルを身につけられるようにしましょう。

ハイクラス転職後の年収変化の実態

ハイクラス転職を成功させて年収をアップさせたいという方にとって、転職後の年収がどれくらい上がるかは気になるところだと思います。

しかし、転職後の年収だけを見て転職先を決めてしまうのは問題があります。

たとえ転職後に年収が100万円上がったとしても、それ以降年収が上がらないのであれば、前職でコツコツと昇給を積み重ねた方が結果的に年収が高くなる可能性もあるからです。

逆にいえば、転職直後には年収が変わらない、むしろ少し下がったとしても、それ以降活躍の場を広げていき、自身の評価を高めることができる職場であれば、転職直後の年収は低くてもそこから大きくキャリアアップして年収を上げることも可能です。

そのため、年収アップを目的にしてハイクラス転職を目指しているのであれば、転職後の年収だけではなく、転職して以降のキャリアパスについても考えておくのがいいと思います。

ハイクラス転職で転職サイトを使うメリット

転職先を多くの選択肢から選べるようになる

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比較的求人の質が高い

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成功に近づくハイクラス転職サイトの活用方法

ここでは、ハイクラス・ハイキャリア転職を実現するための、転職サイトの効率的な活用方法について説明します。

転職サイトは複数社登録する

転職サイトにも、幅広い職種を取り扱っていたり、特定の職種に特化して求人を紹介していたり、または特定の地域に特化していたりとそれぞれで異なる特徴を持っています。

そのため、1つの転職サイトに絞って利用するよりも、複数の転職サイトに登録して、それぞれの得意な領域を効率良く利用することが重要です。

キャリアコンサルタントは変更できる

転職活動をサポートしてくれるキャリアコンサルタントですが、運営会社に相談すればいつでも担当を変更することができます。担当者との相性が悪いと転職効率も下がってしまうので、相性が合わないと感じた時はすぐに担当を変えてもらうよう相談しましょう。

希望条件は事前に確認しておく

転職活動を進めるにあたり、希望に合わない求人を紹介されたり、後でミスマッチに気づいてやり直しになることを避けるためにも、まずは自分の希望する条件(勤務地や給与条件など)について事前に担当者へ正確に伝えておきましょう。

応募先企業の口コミ・評判を見ておく

ネットの口コミでは、求人情報からは読み取れないような情報を得ることができます。

実際に現場で働いている人からの投稿や、利用したお客さん側の投稿も見ることができるため、求人票には載っていない生の情報をみることができます。

そのため、応募する前に企業の口コミは必ずチェックしておきましょう。

企業からのフィードバックをもらう

書類選考や面接が終わると、合否の結果通知とともに、企業側からのフィードバックがもらえることがあります。

企業側が選考を通じてあなたに対してどのような印象を持ったかについて分析する重要な材料になるため、なるべくフィードバックをもらうようにしましょう。

新着求人はこまめに確認する

いい求人情報は当然応募も殺到するため、公開されてもすぐに応募終了となってしまうことが多いです。

そのため、新着の求人情報はこまめにチェックするようにしましょう。

キャリアコンサルタントと定期的に連絡を取る

転職活動をスムーズに進めていくためにも、キャリアコンサルタントとは定期的に連絡を取って今の状況について確認するようにしましょう。

次にするべきことについて確認し、円滑に転職活動を進めれるように準備しておきましょう。

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ハイクラス転職サイトを利用する際の注意点

ここでは、ハイクラス転職サイトを利用する上で、注意するべき点について紹介します。

推薦状は事前に確認させてもらう

希望の求人に応募すると、担当のキャリアコンサルタントが企業側へ推薦状を出してくれます。

推薦状は、企業側があなたの能力や人間性を判断するための大事な資料になるので、企業側へ提出する前に内容を確認させてもらうと良いでしょう。

もしも推薦状の内容が、あなたの能力やスキルについてしっかり書かれていなかったり、事前に伝えていたことと違う内容になっていたりする場合は、書類選考が通過できずに転職活動が長引いてしまう原因になる可能性があるので、早めに担当者の変更を検討した方がいいかもしれません。

各求人に対して応募は一回ずつにしておく

同じ求人に対して何度も応募することも可能ですが、応募を複数回しても合格する可能性が上がるわけではありません。

むしろ何度も応募することで採用担当の仕事を増やしてしまうので、印象が悪くなってしまう可能性もあります。

また、不合格となった原因について何も対策しないまま再応募したところで、前回不合格だったものが今回は合格になるなんてことはありません。

そのため、同じ求人に何度も応募するよりも、他の求人情報を探して応募していく方が効率的です。

1つの求人に対して応募は1回だけにしておき、なるべく多くの求人情報に応募することが、転職成功のポイントです。

こまめにキャリアコンサルタントと連絡をとる

転職活動ではいかに早く良質な求人情報をキャッチし、すぐに応募するかが重要です。

そのため求人情報についての情報収集は常に行っておく必要があります。

しかし、転職サイトで公開されている情報は、運営会社が収集した情報をまとめて更新するため、場合によっては数日遅れで更新されることもあり、情報の鮮度としてはいまいちです。

キャリアコンサルタントは、常に転職業界についての情報を収集しており、企業側との情報交換もこまめに行っているため、まだどこにも出ていない最新の情報を持っている可能性があります。

そのため、こまめにキャリアコンサルタントと連絡を取ることで、最新情報が出ていないか常にチェックするようにしましょう。

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ハイクラスの転職を成功させるためのポイント

ここでは、ハイクラスの転職を検討している方のために、ハイクラス転職を成功させるために重要なポイントについて紹介します。

資格を取得する

ハイクラス転職を成功させるためには、企業に必要とされている経験や専門性の高いスキルを持っている必要があります。

管理職などのマネジメント経験があったり、ITなどの技術的に高いスキルを持っていることを証明するために資格を取得しておくことは有効です。

とはいえ、資格をたくさん持っていればいいというわけではありません。

基礎的な資格をいくつ持っていようとも、企業が必要とする高いスキルを証明するものでなければ評価されないので、まずは転職先の業界でどんなスキルが必要とされているのかを調べることが重要です。

マネジメント経験を積む

ハイクラス転職でもっとも必要とされる経験、スキルというと、やはり管理職などのマネジメントスキルです。

プレイヤーレベルでいくら評価を受けようとも、1個人でできる仕事量には限界があります。

複数メンバーを統括し、管理して大きな成果を出せる人材でなければ年収アップも見込めません。

そのため、将来的にハイクラス転職を検討している方は、マネジメントの経験を積んでおくことをおすすめします。

マネジメントの仕事はどんな企業でも必須のポジションであるため、小規模でもいいのでメンバーを管理する経験を積んでおくことが、将来ハイクラス転職をするときに役立つはずです。

転職サイトに登録しておく

ハイクラス転職を目指すのであれば、まずはハイクラス転職に特化した転職サイトに登録しておきましょう。

ハイクラス求人を専門に取り扱っている転職サイトはたくさんあるので、気にいった転職サイトがあれば何個も登録しておくことをおすすめします。

ハイクラス転職は年収が高く、その分人気も高いので転職成功の確率は一般の転職よりも低くなります。

そのため、常に求人情報をチェックし、少しでもいいハイクラス求人が出てきたら即座に応募できるように準備しておくことが重要です。

転職サイトの利用の流れ

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ハイクラス転職によくある質問

ここでは、ハイクラス転職についてよくある質問について紹介していきます。

専門卒や高校卒ではハイクラス転職は無理ですか?

ハイクラス転職に学歴は必ずしも必要ではありません。

ハイクラス転職では、マネジメントや専門性の高い技術職の求人が多く、それらのスキルを持っていることが必須条件となります。

そのため、これまでの会社でどんな仕事に携わってきたか、どんな実績を出してきたかが重要になり、学歴が高くても経験・スキルが見合わなければハイクラス転職を実現することは難しくなります。

転職回数によって有利不利はありますか?

転職回数が多いからといって転職で不利になるということはありません。

ただし、あまりにも短期間での転職を繰り返しているような場合は、「採用してもすぐ転職するのでは?」と懸念されることが予想されるので、転職に至った理由を考えておく必要があります。

どんなに有能な人材であっても、自分の会社に定着してくれないのであれば企業側にとって採用するメリットがないからです。

20代、女性はハイクラス転職サイトは使えますか?

ハイクラス求人に特化した転職サイトでも年齢、性別に関係なく利用することはできます。

特に今は女性でも活躍できる企業が増えてきているため、女性向けのハイクラス求人も調べればたくさん見つけることができます。

一般的にハイクラス転職は特定の業界である程度の経験を重ねた末に目指す人が多いため、年代的には30〜40代が多いですが、20代でももちろんハイクラス転職を実現することは十分可能なため、20代の方もハイクラス転職サイトを利用することはできます。

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転職状況を聞かれたときの答え方は?

面接で転職状況について聞かれた時に、他にも選考中の企業があることを伝えることを迷う方も多いと思います。

基本的に、転職活動において複数企業を並行して受けることは当たり前のことなので、選考中の企業がある場合は正直に告げて問題ありません。

転職活動は、転職希望者と採用企業との対等な条件交渉の場ですから、転職希望者にも転職する企業を選ぶ権利があるのは当然です。

そこをちゃんと理解していない採用担当者がいるとしたら、逆にその企業はブラック企業の可能性があるので注意が必要です。

まとめ

この記事では、ハイクラス転職におすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介させて頂きました。

転職サイトのサポートもしっかりと受けることで、ハイクラスの転職を成功に導いて下さい。

あなたの希望に沿って特徴や求人の傾向は利用する転職サイトごとに異なります。気になる転職サイトがあれば、ぜひ2~3社登録してみましょう。

この記事を参考にすることで、あなたの転職が成功することを願っています。

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公式サイト https://www.vorkers.com/